关于 2017 年年终奖金发放的通知 撰写人:包小图 关于 2017 年年终奖金发放的通知 各单位: 2017 年,在公司领导的正确带领下,在全体员工的共同努力下,一年 的辛勤换来了共同的成果,为激励广大员工工作热情,同时以人性化管理 建立和谐的粤新文化,从而提升劳动效率和质量,现拟计划发放 2016 年 年终奖金,具体如下: 一、奖金发放范围 1、公司高层、部门负责人及所有科室人员(不包括编外人员) ; 2、各车间非承包单位; 3、各承包单位。 二、奖金发放原则(非承包单位) 1、奖金发放按各部门工作性质划分为三类(不具备评价绩效作用) : 甲等:1400 元 乙等:1200 元 丙等:1000 元 2、 发放奖金的目的是为了激励员工, 各部门在分配奖金时应根据员工 一年来的工作绩效、工作态度和工作技能等因素,来考虑员工奖金的分配; 3、2016 年年终奖金同 1 月份工资一同发放。 三、奖金分配说明 1、入职半年以上(不含半年)按 1 年计算; 2、入职三个月至半年(含半年)按半年计算; 3、入职不满三个月按实际出勤计算; 4、 《非承包单位奖金分配一览表》 说明: 四、承包单位奖金分配原则 1、根据年终承包费的结余多少制订; 2、 参照非承包单位的奖金金额, 结余多的一般不超过非承包单位的二 倍,余额可以在下一年滚动使用; 3、结算完须呈报集团审批后方可执行。 五、请各部门在接到通知后,尽快完成奖金分配工作,于 X 月 X 日之 前将《部门年终奖金分配表》交人力资源部。 特此通知! 人力资源部 年 月 发:各单位 报:总经理、高层领导班子 呈:董事会、集团总经理 日