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基站维护实习报告


桂林电子科技大学职业技术学院

生 产 实 习 报 告





电子信息工程系

学生姓名 学 号 通 信 技 术

专业名称 指导教师 实习单位 实习时间

广东怡创通信有限公司

2011 年

10





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目录
1、实习的目的与意义?????????????3 2、广东怡创通信有限公司概况?????????3 3、实习内容?????????????????4 3.1、巡检工作 ??????????????4 3.2、基站故障处理????????????4 4、收获与心得????????????????5 5、问题与不足????????????????7 6、意见与建议????????????????7 7、结束语??????????????????8

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广东怡创通信有限公司生产实习报告
1、 实习目的及意义 通过实习可以提高自己的对社会的认知能力, 同时理论联系实际, 让自己迅速适应社会。通过理论与实际的结合、学校与社会的沟通, 可以进一步提高自己的动手能力, 观察、 分析和解决问题的实际能力, 以便适应从学校到社会、从学习到工作的转变,使我们能将所学的理 论和实践相结合,巩固消化所学的知识,培养实践操作技能,并为后 继课教学及毕业环节打下基础。 2、 广东怡创通信有限公司概况
广东怡创通信有限公司成立于 2000 年 2 月,是中国最早从事通信网络建设 与网络技术服务、提供通信增值服务的民营企业之一,被广州市科学技术局认 定为高新技术企业。公司专注服务于移动运营商,并与爱立信、西门子、华为 等设备供应商建立了良好的合作关系,业务范围涵盖了移动通信网络建设与维 护等全方位的内容,包含交换、无线、传输等各专业硬件安装和软件调测业务 以及网络优化、系统设备维护业务。 经过多年的发展,形成了“专业齐全、配套完善”的专业服务体系,可以 全方位、多角度地满足客户的需求。同时,为了在 3G 技术应用到来时,公司业 务能更好把握机遇发展,于 2005 年 12 月与爱立信公司在广州成立了中外合资 公司:德明信(广州)通信有限公司,主要为 3G 应用到来而准备充足的人力和 技术资源,并拓展新市场。多年来,通过怡创人的不断努力,公司的整体实力 稳步提高,赢得业界的广泛认同。在今后的发展中,怡创将继续秉承“诚信、
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协作、务实、创新”的企业精神,坚持“以人为本、流程卓越、为客户创造价 值”的经营管理理念,致力成为业界有明显比较优势的通信系统专业技术服务 提供商。 3、实习内容: ①、基站日常故障的处理 ②、停电应急发电任务 ③、基站的日常巡检工作的进行 ④、基站隐患的排查整改 ⑤、完成新建站点的移交随 基站维护流程总结起来包括以下几方面:第一、巡检工作,要求:按时, 按计划实施;第二、故障处理,要求:及时,快速,有效;第三、安全管理, 要求:以预防为主;第四、资料管理,要求:细致,保密;第五、工程随工, 要求:负责,细心;第六、投诉处理,要求:耐心。 3.1、巡检工作 每一个月的基站巡检工作能够及时的了解设备的运行情况,对存在安全隐 患的设备能够及时的进行处理,具体的检查范围包括:基站主设备、基站交直 流配电设备、基站蓄电池、基站空调、基站动力环境监控设备、基站传输设备、 基站天馈线系统、基站机房安全设施。检查项目包括:工作电压、工作电流、 有无告警、运转情况、设备连线情况、环境卫生,以及基站所存在的各种安全 隐患。 3.2、基站故障处理
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一般的故障可分为以下几类:基站硬件故障、基站软件故障、交流引入故障 (短路、断路、更换开关、熔丝、更改室内外走线、停电后恢复供电等) 、直流 故障(更换开关、熔丝,更换整流模块,更换监控模块,修改开关电源参数等) 、 蓄电池故障、空调故障、基站传输排障、基站动力环境监控设备故障[5]。 当基站出现故障时:首先考虑电源、传输及温度问题,通过监控查看基站 交流、直流电压(退服前最后上传数据) 。若排除供电原因,根据传输拓扑结构, 看是单个基站传输断还是相关联的基站传输都断,若是单个站断,检查本站及 上端站传输设备的工作状态;相关联的多个基站传输断,一般为光缆问题或两 端节点站问题。 请传输值班人员配合在传输网管上查看光端机是否有光 R-LOSS 告警,有告警并且当地或上端站未停电,一般为光缆故障。排除光路问题后, 检查电路即我们平时说的 2M。首先在 DDF 架对交换侧进行环回,即用终端塞 对光端机出来的 2M 信号分别进行环、断,询问机房传输状态,若正常,说明 故障点在基站侧;若原来的状态未改变,说明故障点不在本基站侧,可能是传 输机房跳线或电路状态被改变所导致。基站内问题可以逐段排查。另外,有很 多故障并非基站硬件故障, 而是因为 BSC 的参数设置不对。 如果参数设置错误, 发射机也将无法工作。处理障碍时应注意对现场现象的观察,同时对 OMT 读 出的告警 LOG 进行保存。 不仅便于日后的分析, 遇到困难还可以让技术支持得 到更详细的数据。 4、收获与心得 经过在公司两个月的实习, 学到了很多以前从未涉足的事物,通过这段时间 的学习,从无知到认知,到深入了解,每天都有很多的新的体会,新的相反,想说的很
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多,总结下来主要有以下几点: 一是坚持 ,不管到那家公司,一开始都不会立刻给工作做,一般都是先培训, 时间短的要几天,时间长的要几周,在这段时间里很多人会觉得很无聊,没事可做, 便产生离开的想法,在这个时候一定要坚持,轻易放弃只会让自己后悔。 二是多听, 多看,多想,多做,少说。到公司工作以后,要知道自己能否胜任这份工作,关键是看 对待工作的态度,态度对了,即使以前没学过的知识也可以在工作中逐渐的掌握. 态度不好,就算有知识基础也不会把工作做好,刚到这个岗位工作,根本不清楚该 做些什么 ,刚开始觉得很头痛,可经过工作过程中多看别人怎样做,多听别人怎样 说,多想应该怎样做,然后亲自动手去多做,终于在短短几天里对工作有了一个较 系统的认识,慢慢的也可以完成相关的工作了,光用嘴巴去说是不行的,所以今后 不管干什么都要端正自己的态度,这样才能把事情做好。二是少埋怨。有的人会 觉得公司这里不好那里不好,同事也不好相处工作也不如愿,经常埋怨,这样只会 影响自己的工作情绪,不但做不好工作,还增加了自己的压力,所以应该少埋怨,要 看到公司好的一面,对存在的问题应该想办法去解决而不是去埋怨,这样才能保 持工作的激情。三是虚心学习:在工作过程中,会碰到很多问题,有的是懂得的, 也有很多是不懂的,不懂的东西要虚心向同事或领导请教,当别人传授知识的时 候,应该虚心的接受,不要认为自己懂得一点鸡毛蒜皮就飘飘然。 经过这次实习,学到了很多课本没有的东西,在就业心态上有了很大改变,以 前总想找一份适合自己爱好,专业对口的工作,可现在知道找工作很难,要专业对 口更难,很多东西初到社会才接触,才学习.所以现在不能再像以前那样等待更好 机会的到来,要建立起先就业再择业的就业观.应尽快丢掉对学校的依赖心理,学
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会在社会上独立,敢于参加与社会竞争,敢于承受社会压力,使自己能够在社会上 快速成长。 5、问题与不足 在怡创防城港东兴实习我发现了东兴小组很多的问题,下面说几个比较突 出的问题。第一,刚来公司几天我就发现员工的作息时间不好。排除比较紧急 发电工作以外,早上员工一般起床时间在 8:00-8:30。然后真正出工时间一般 在 9:00-10:00。所以整个上午的工作时间是很短暂的。晚上的时候,员工一般 休息时间在 12:00-12:30,所以早上起得晚也不足为奇。第二,员工的偷懒行 为比较普遍。员工都是拿固定工资,在小组里面做多做少都是那么多工资,所 以九成的员工都是报着能少做就尽量少做,能不做就尽量不做的心态,只有少 数员工工作比较积极。第三,领导者的管理安排能力不佳。领导者对老员工的 某些不良行为不干正面的批评指正,对老员工有些放纵。对任务的人员分配时 而有问题,出现一个人的工作安排多个人去做,或者人手不足等问题。第四, 员工之间的关系不是很和谐。部分员工背着同事说人家话,说人家的不足。这 种矛盾一部分是个别员工人品素质问题导致,另一部分是工作中的不公平所导 致。 6、意见与建议 对于员工来说个人素质修养以及职业修养需要进一步提高,改善个人的缺 点与不足。员工与员工之间应该多一些沟通与交流,多一些宽容与体量。领导 者的管理能力需要提高,严格要求员工,同时也是要多与员工交流沟通,培养 团结合作精神,打好群众基础。对于高层的管理者,他们看不到底层的员工具
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体怎么工作的,他们需要多多了解底层员工,真正了解员工的“心声” 。 7、结束语 这次的实习,让我开阔了眼界,为我以后的工作提供了很大的帮助。步入 社会后,我要学习的东西还有很多,专业知识的欠缺以及动手能力的不足都需 要我在以后的学习工作中去弥补。付出总会有收获的,我相信通过以后的学习, 我一定会有所成就。

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