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《乡镇安监站考核办法(试行)》


中阳县人民政府办公室 关于印发《乡镇安监站考核办法(试行) 》 的通知
各乡镇人民政府、县直有关部门: 为了进一步加强对乡镇安监站履职履责效能的监督考 核, 规范乡镇安监站安全监管行为, 提高安全生产执法水平, 实现基层安全生产工作持续稳定好转,特制定本办法。 一、乡镇安监站工作目标 (一)安全生产控制指标在县政府下达的范围之内。 (二)全面完成年初签订的安全生产责任状工作目标及 县政府、县安委会、县安委办安排的各项工作。 二、考核内容 (一)基础工作: 1、建立完善各项安全生产制度; 2、建立健全安全生产台帐、记录; 3、乡镇年度安全生产工作计划、上半年小结、年度总 结及重要时段工作的情况汇报、学习笔记; 4、及时传达贯彻上级安全生产工作精神,结合本乡镇 实际进行安排部署; 5、企业安全生产主体责任和其他组织、单位责任的明 确与落实;

6、企业安全管理组织、制度建设及其内部管理责任分 解。 (二)日常工作:1、加强安全生产执法 ;2、打击非 法违法生产经营建设行为;3、加强日常安全生产监管;4、 安全教育培训、宣传工作;5、信息报送情况。 (三)临时性工作:根据实际情况随时进行安排部署。 三、考核方法 (一)考核工作由县安监局牵头组织。 (二)采取定期考核和不定期考核相结合,考核人员深 入乡镇安监站、辖区内生产经营单位,看记录、查资料、看 现场、听汇报、询问从业人员,同时查阅安监站向县安委办、 安监局报送的信息登记和安监局执法检查记录。定期考核分 为半年初步考核和年终考核,考核时间为截止月份下一月的 上旬或中旬。不定期考核视工作需要安排,选取部分工作内 容进行重点考核。 (三)县安监局每季度后七日内通报上季度乡镇安监站 各项工作完成情况。每月以安全生产月报的形式通报日常工 作情况。 (四)年度考核总分=月度考核的平均分×60%+年终考 核得分×40%。 四、考核结果评定及奖惩 年度考核按评分细则(附后)所列考核内容和记分办法

进行, 每项考核得分最高为满分, 扣分时扣完本项满分为止, 以审定分为最终得分,按以下分级进行奖惩: (一)考核得分在 90 分以上(含 90 分) ,为年度先进 安监站,由县政府予以表彰,给予 2 万元的奖励。 (二)考核得分在 80 分以上(含 80 分)不满 90 分的, 为达标安监站,给予 1 万元的奖励。 。 (三)考核得分在 70 分以上(含 70 分)不满 80 分的, 列为整改安监站,加强日常指导,尽快整改到位。 (四)考核得分在 70 分以下,由县政府予以通报批评 并由县安委办约谈乡镇分管副职、乡镇安监站长,同时作出 书面检查和承诺。 五、考核纪律 考核必须严肃、认真、公平,如在考核中发现弄虚作假 行为,将按有关规定追究相关人员的责任。

附:中阳县乡镇安监站安全生产工作考核评分表

中阳县乡镇安监站安全生产工作考核评分表
被考核乡镇: (盖章)
类别 项目 考核内容 (1)安全生产委员会制度。 (2) 安全生产联席会议制度。 (3)安 全生产联合执法制度。 (4)安全 生产事故隐患排查治理制度。 1、 制度建设 (5)安全生产责任事故约谈制 10 分 度。 (6)安全生产隐患和事故举 报奖励制度。 (7)安全生产专项 一、基 础 分) 工 作(30 督查制度。 (8)重大危险源监督 管理制度。 1、监管对象台帐(要求详见文 件正文) 2、 ; 安全生产会议台帐; 3、安全检查台帐;4、宣传教育 2、 台帐建立 培训台帐;5、特种作业人员台 10 分 帐;6、特种设备台帐;7、隐患 和危险源台帐;8、事故调查处 理统计台帐。 1、年度计划;2、周学习笔记、 3、 工作计划 月度计划;3、月度小结;4、半 和总结 各种台帐健全,登记全面,能全面 动态反映主要监管对象、主要监管 活动基本情况记满分。每缺一种台 帐扣 1 分,每遗漏一个主要监管对 象扣 0.5 分,台帐登记不全面的每 项扣 0.5 分。 第 1、4、5、6 项须报县安监局, 各种制度健全,平常能遵守制度, 执行制度有书面记录。每缺一种制 度扣 0.5 分;执行制度差或未执行 制度的,每缺一项扣 0.5 分

自评总分:
满分

考核总分:
记分办法 自评 考核 分 分

缺报每项每次扣 1 分,迟报一次扣 10 分 年小结;5、年度工作总结; 6、 0.8 分;第 2、3 项留安监站保存, 缺一项一次扣 0.3 分。 培训率完成 90%以上(含 90%,下 同) ,按比例乘标准分得分;培训 率 85-90%,扣 3 分;80-85%,扣 6 4分 分;60-80%扣 10 分;培训率 60% 以下本项目得分为零分。企业主要 负责人、 安全管理人员、 特种作业、 从业人员未参训一人次扣 0.5 分。 ①未按要求报送扣 0.3 分;②每缺 一期安全形势分析扣 1 分;③每缺 一期重要时段及时电话零报告的 扣 2 分;报告天数不足当期要求 80%的扣 1 分;④安全事故无电话、 书面报告的各扣 2 分,未按时完成 报告的各扣 1 分。 按要求开展了安全宣传月活动,有 方案、有总结的各记 1.5 分;按要 求开展了安全生产宣传进村进企 业的记 3 分。

重要时段工作情况汇报。 1、按县安监局要求组织各行业 企业主要负责人、安全管理人 4、 安全教育 员、特种作业人员和其他从业人 培训 员参加培训; 2、辖区内各行业 企业落实企业内部三级安全教 育培训。 二、日 常 分) 工 1、安全隐患报告;2、突发事件 及时报告;3、每季度安全生产 5、 信息报送 4分 形势分析;4、重要时段安全状 况及时零报告; 作(30

1、安全宣传月活动有方案、有 6、 安全宣传 总结;2、针对乡镇特点开展有 4分 针对性的宣传教育,安全生产宣 传进村、进企业;

类别

项目

考核内容

满分

记分办法 每少一次安全例检扣 1 分,检查记 录不完善扣 0.5 分,每少一次重要 时段前的隐患排查扣 1 分;重大隐 患未落实监控责任的每例扣 1 分, 未对隐患整改复查、验收销号的, 每例扣 1 分。 辖区内出现非法生产经营点,未发 现未向县安监局报告的,每例扣 2 分;发现重大安全隐患未及时上报 或需要提请相关部门协助解决处 理而未及时书面报告的,每例扣 2 分;生产经营单位安全管理水平下 降、安全设施、设备数量减少、功 能缺失的,每发现一例扣 1 分。辖 区内企业未办理安全生产许可手 续非法生产,1 户扣 2 分;烟花爆 竹、危险化学品未办理安全许可手 续,1 户扣 2 分 辖区内直接监管行业企业证件未

自评 考核 分 分

1、每月至少开展一次安全例会, 7、安全隐 有检查台帐记录;2、重要时段 隐患整改及其 前开展安全隐患集中排查; 3、 4 分 对隐患整改有复查和验收销号 监控 记录。

积极开展对非煤矿山、危险化学 品、烟花爆竹等重点行业安全生 产专项整治,督促加强管理,查 8、 安全执法 5分 处 (或提请查处) 违法违规行为, 安全条件改善,安全水平提高。 二、日 打击非法违法生产企业 常 工 作(30 分) 辖区内非煤矿山、危险化学品、 9、 证件手续 烟花爆竹等重点行业,安全设施 初审情况 “三同时” ,安全生产许可证的 初步审查情况报县局 1、对生产经营单位的安全生产 申报事项进行认真审查,如实签 10、安全监 署审查意见,对反馈的情况进行 查核,完善工作档案;2、配合 管工作配合 5分 有关部门开展安全监管工作,做 情况 好县安监局依法委托的其他工 作;3、对非职权范围内或需要 协调处理事项及时如实报告。 4分

审查,每发现一例扣 1 分:证件审 查不严格,发现一例扣 1 分 ①未对生产经营单位申报事项审 查, 不如实反映情况的每例扣 1 分; ②发现或接到举报的严重违法违 规事实未及时报告的, 每例扣 2 分, 隐瞒不报的,每例扣 4 分;③被反 映不配合其他部门安全监管工作 的每例扣 1 分;④不认真做好县安 监局依法书面委托工作的,每项扣 2 分,其他事项每例扣 0.5 分

三、临 时 性 11、临时性 县政府、县安委会和安委办、乡 工 作 工作 (40 分) 1、超额完成培训计划,每超 10%人加 1 分; 四、加分减 分办法 2、在县级以上刊物、政府网站发表体现安全生产特色工作信息的,每条加 1 分; 3、发生生产安全责任事故的实行否决。 4、同样隐患重复出现或者隐患长期存在未能整改到位的,发现一处扣 2 分;出现重 大隐患未及时上报的,发现一处扣 5 分;在上级督查过程中,发现存在渎职、失职 的给予党纪政纪处分。 乡镇分管领导(签名) : 安监站长(签名) : 考核人员(签名) : 镇政府安排的临时性工作,开展 40 分 视完成情况扣分。 的各种创建活动完成情况。


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