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一季度安全培训总结及二季度安全培训计划


新疆准南东煤矿
一季度安全培训工作总结及 二季度安全培训工作计划

2017 年 4 月 1 日









措施名称:

一季度安全培训工作总结及 二季度安全培训工作计划

编制人 单位
技术科 安通部 调度室 安全矿长

审 审批意见

核 审批人 审批日期





总工程师 矿长

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一季度安全培训工作总结
一季度,在矿党政领导的正确领导下,认真执行“安全第一,预防为 主,综合治理”的方针,严格履行“管理,装备,培训”三并重的原则, 认真抓好安全知识培训工作,现将一季度我矿安全培训工作总结如下: 一、提高认识,统一思想 煤矿从业人员素质对煤矿安全生产的作用是关键的,择优配备煤矿各 级从业人员,严格执行“先培训,再任职,先持证,后上岗”的制度,为 煤矿安全生产奠定良好的人才基础。 二、适应形势,与时俱进,积极组织各类培训 一季度,牢固树立“培训不过关,人人是隐患”的全员培训理念,新 进职工培训时间不少于 72 学时,培训内容包括:安全生产法律法规、规 章制度、入井须知、义务与权利、应急救援预案、五大灾害处理,井下避 灾自救互救、自救器使用、以及其它相关的安全生产知识和技能等。培训 结束后,由安通部进行考试,考试合格,方可上岗,保证持证率 100%。一 季度共计培训新工人 52 人次,全部合格上岗。 一季度,全员培训 245 人次,测试合格;特殊工种 3 月 21 日起培训, 初复训共计 48 人,学习了全部课程,课时符合要求,考试卷锦恒培训办 已带走,成绩还为批出。 应急救援培训及职业卫生培训均设计全矿职工, 考试合格, 资料存档, 管理人员也进行了严格的职业卫生培训及考试,经考试全部合格。 三、开展自救器演练培训、演练,提高职工自救器佩戴技能 为了提高职工的避灾自救互救能力,强化职工佩戴自救器技能,确保 职工在发生矿难时能够快速、准确的佩戴自救器。 四、开展事故警示教育培训 以“治理隐患、防范事故”为主题,管理人员利用,职工利用班前会
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及在绿吧集中等形式开展事故警示教育活动,观看事故案例视频,通过观 看 《淮北海孜煤矿 1.18 无极绳绞车掉道 (运输) 事故》 、 《淮北祁南矿 12.31 顶板事故》 、 《淮南谢一矿 2016.1.15 钢丝绳连接断裂事故》 、皖北煤电集 团刘桥一矿 2015.12,15 较大运输事故》 、国投新集刘庄煤矿 2015.3,31 机 电事故》等 6 起具有典型、代表性的安全事故,通过开展典型的事故警示 教育活动,引导干部、职工深入吸取事故教训,提高防范意识和能力,推 动安全生产工作; 教育干部职工以血的教训警示自己, 遵章守纪、 远离 “三 违” ;同时举一反三,深挖死角,查堵漏洞,防微杜渐,防范于未然。此 次参加警示教育活动共计 258 余人。

二季度安全培训工作计划
煤矿安全技术培训是实现煤矿安全生产的重要基础工作之一。为了进 一步提高全员的安全素质、操做技能,以适应煤矿安全生产工作的需要, 根据有关法律法规和上级管理部门的要求特制定二季度安全工作计划:

一、指导思想
安全教育与培训是安全的基石,只有把安全教育培训到位才能从根本 上抓住安全。把安全教育与培训做好坐实,为安全工作打下坚实的基础。

二、二季度安全培训工作目标
1、保证按 2017 年安全培训计划实施。 2、保证培训机构的资质。 3、保证必要的培训全员参与。
3

4、保证各单位各工种均经培训合格持证上岗。

三、安全培训要求
1、在 2017 年年度安全教育与培训的基础上制定 2017 年二季度安全 教育培训计划。 2、严格执行各种法律法规、严格按照上级有关文件要求进行培训。

四、培训计划 1、新工人培训计划
新工人到办公室登记后,安通部负责对新工人进行培训组织学习,严 格按照 72 课时进行培训,严格学习期间的考勤制度,新工人学习要有签 到簿,登记表,知道新工人的去向, 新工人要严格按照入职流程进行入职,在经过安通部 72 课时培训合 格后方可上岗,培训考试卷及相关资料进行保存。 安通部、办公室及各区队要相互配合,确保新工人顺利入职上岗。

2、班组长培训
1、培训对象: 采煤、掘进、通防、机电、运输各队的班组长。 2、培训时间 计划在 6 月 15 日至 6 月 22 日开展。 3、培训地点 安教室。 4、培训形式 联系相关专业老师、我矿专业技术人才,采用授课、观看电教片、学 员间相互探讨的方式。
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培训学习的内容为: ⑴安全生产的法律、法规、文件精神。 ⑵安全生产各类相关的规章制度。 ⑶安全生产的《三大规程》 。 ⑷煤矿职工各工种岗位操作标准化。 ⑸煤矿事故处理与预防。 ⑹事故案例教育。 ⑺新技术、新设备、新材料、新工艺的使用学习。

3、管理人员复训
我矿管理人员 25 人,安全管理资格证 7 月份到期,我矿计划在 6 月份 组织人员到相关部门学习复训。

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