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2014三明事业单位面试技巧:面试考试中的“八项”注意

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2014 三明事业单位面试技巧: 面试考试中的 “八 项”注意
【导语】在事业单位面试考试中,面试热点部分凭借考生 日常的积累和自身灵活的运用相信不成问题,那面对贯穿于 整个面试的个人素质和修养的展示方面,我们又该注意些什 么呢?下面福建事业单位招聘网为各位考生总结了“八项” 注意。 一、形象大方得体 这是政府和群众对公职人员举止仪表的基本要求,更是考生 初进考场应给考官留下的基本印象。由于首因效应的作用, 如果考生重视并达到了这一要求,考官则会在后面的每一项 测试项目中给考生适当加分而全然不知;相反,如果考生不 修边幅,就会引起考官的反感,对每个测试项目适当减分也 毫不犹豫。因此,考生必须重视对自己形象进行恰到好处地 打造和训练,让考官眼前一亮,产生好感,得到加分。 二、神态坦然谦和 这是政府对公职人员精神状态的重要要求,因为只有以这种 姿态面对群众,他们才能更好为群众所理解和接受,工作得 以更好开展。这一点在面试中体现为考生不仅能在考官面前 展现出其是否符合公职人员精神风貌,更要体现出考生良好 的自我情绪控制能力和心理素质。要达到这一要求,考生在 考场中必须做到不卑不亢,也即要防止出现两种极端情况, 既要避免瞻前顾后、唯唯诺诺,又要避免自命清高、大大咧 咧。 三、动作稳重协调 公职人员在工作和生活中面对事情的多样性和复杂性,不仅
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要求其心理上沉着冷静,更要求其行动上踏实干练,这样不 仅显示了公职人员的丰富涵养,更是其进行高效工作的重要 条件。 按照这一原则, 我们要求考生在面试中从敲门、 入场、 关门、行走,到站立、鞠躬、就坐、书写,再到起身、离座、 出场、关门等环节做到有条不紊,连贯一致,给考官留下一 个忙而不乱,精明稳重的印象,得到考官的认可。 四、反应及时自然 现代社会中不断涌现的新事物决定了公职人员面对问题的 新颖性和多变性,解决它们则需对其作出准确而又快速的判 断,并采取果断有力的措施。这一素质在短暂的面试中必须 有如下要求:考生从敲门进场到鞠躬出场等任何一个环节 中,对考官简短而细微的说话、手势、眼神、提问等敏锐自 然、恰到好处的反应中。如果考生因为紧张或因疏忽对考官 的言行无动于衷,则让考官感觉自己不被重视或认为考生反 应迟钝,不符合公职人员的基本素质。 五、语言规范流畅 政府服务对象的多层次性和广泛性,决定了其成员只有具备 较强的语言表达能力才会达到既能准确传达大政方针的内 容和精神,又能有效交流思想的效果。这在面试中则要求考 生用规范准确、流畅有序的语言表达自己的思想,让考官听 起来轻松愉悦,有力展现的自己的风采和魅力。相反,如果 不当使用网络语言、方言古语,说话磕磕绊绊、犹犹豫豫, 不仅会破坏汉语的规范性和连贯性,还会让考官听起来如坐 针毡,降低对考生的好感。 六、声音洪亮起伏 公职人员的精神风貌一定程度上从其声音上反映出来。在面 试中, 特别在答题环节, 由于考官要在短时间内接受大量的、 内容雷同的信息,这会导致他们的大脑在特定的条件下陷入 短路或麻木的状态。所以,考生只有通过洪亮有节奏的声音 才会有效刺激考官的神经,从而关注考生的作答内容和状态; 相反,对于那些声音轻柔、语调平直的考生,则会让考官听 题吃力模糊,得出作答者精神欠佳和思路模糊等结论,从而 否定考生的素质。 七、思路清晰合理

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有效分析和解决各种社会问题是摆在公职人员面前的永恒 课题。为了达到这种效果,他们必须具有非常清晰合理的思 路。这在面试中要求考生:一方面能迅速根据题目中的有效 信息快速整理能展现自己语言特色的基本思路,让考官轻易 了解其想法;另一方面能突出各种题型的特点,如认知类要 以情感人、以理示人,沟通类题目要与人为善、顾全大局, 组织类题要未雨绸缪、人物尽用,应急类要统筹兼顾、轻重 缓急,分析类题目观点明确、辩证思考。只有这样才能合情 合理说明自己要表达的思想。 八、内容扣题充实 求真务实是国家对公职人员提出的最重要的工作方法和作 风。在面试中则体现在考生要答题过程中紧扣所给题目,既 总体把握出题意图,深入挖掘其中关键信息,又要恰当利用 方针政策,紧密联系实际,有力表达自己对问题的看法和处 理策略。相反,如背离题意答题,虽洋洋洒洒,但会不知所 云;如照搬政策,虽中规中矩,但会空洞无物。这些都会让 考官从方法和思想上去否定考生,减少对其良性评价。 以上内容来自中公事业单位考试网为各位考生整理的面试 备考指南,供大家参考借鉴。广大考生通过平时的积累以及 自身素质能力的不断提高,相信大家都可以取得自己的那张 面试通行证!

相关链接 2014 年 5 月 24 日三明市事业单位考试公告汇总 三明市人事考试网

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