当前位置:首页 >> 企业管理 >>

成都统筹城乡改革试验区的一位勤奋实验人——记四川浩旺实业有限公司董事长姚良仕


成都统筹城乡改革试验区的一位勤奋实验人—记四川浩旺实业有限 公司董事长姚良仕 个人简历

姓名:姚良仕 出生日期:1970 年 5 月 21 日 籍贯:四川资中 政治面貌:中共党员、温江区第十二届政协委员 学习、工作经历: 1977 年-1983 年,就读于四川资中楠木岩乡村小学 1983 年-1986 年,就读于四川资中杨泗中学 1986 年-1987 年,在西昌卷烟厂木工车间就职

1988 年-1991 年,在资中县马鞍镇开办家具厂 1991 年-1998 年,在成都市青羊区文家乡开办木料厂 1998 年-2002 年,在成都市青羊区文家乡红碾村修建工业厂房 2002 年,成立成都浩旺投资有限公司 任董事长 2005 年,成立成都浩旺科技发展有限公司 任董事长 同年加入温江区工商联(总商会) 2006 年,成立四川浩旺实业有限公司 任董事长。 2007 年,成立涌泉党工委浩旺支部,任党支部书记 2008 年,成立成都浩旺钢结构工程有限公司 任董事长 2009 年,成立成都浩旺企业经营管理有限公司 任董事长 同年还成立了四川汇熙投资管理有限公司 任总经理

【编者按】 :标准的农家子弟,初中辍学,少小离家,白手兴业,18 岁开办属于自己的家具厂,并不断开拓疆域??如今,姚良仕已成为 四川浩旺实业有限公司的董事长,旗下辖有浩旺投资公司、浩旺科技 发展公司、 浩旺钢结构工程公司、 浩旺企业经营管理公司等六家企业, 多次被授予“纳税先进单位”等荣誉,在抗击汶川大地震中荣获“抗 震救灾爱心企业” ,他的成功是那样富有传奇色彩。 一脸谦逊,一身纯朴,一团和气。这就是姚良仕,一位低调的优 秀民营企业家。 “我们做得还很不够,在四川的民营企业里还只能算 刚刚起步。 ”姚良仕的开场白让我们领略到他至谦至诚的君子之风。 娓娓道来,一言难尽。姚良仕的创业道路看似一路坦途,无限风

光的背后隐藏着不为人知的汗水与艰辛。成功绝非偶然,而是一点一 滴积累与坚持的结果, 让我们一起来看看这位传奇的企业家的传奇故 事。 自强自立 1 6 岁离家学木工

年少有志 1 8 岁创业办工厂 1970 年 5 月,姚良仕出生于内江市境内的资中县马鞍镇一个普 通农家,初中毕业后,16 岁的他迫于生计不得不停止学业.听从父 母的安排来到人生地不熟的西昌市,在西昌卷烟厂木工车间学习木 工。那个年代匮乏的物质条件让人们深信: “天干饿不死手艺人。 ”而 木工活对于尚且年少的姚良仕来说.远比在家务农要轻松有趣得多, 从此,一个瘦弱的少年在木工生涯中迅速成长。 由于自身的勤奋和努力.仅仅用了一年多时间,学艺有成的姚良 仕回到故乡资中。1988 年,刚满 18 岁的他送给自己一份隆重的成人 礼——在家乡马鞍镇开办了一家属于自己的家具厂。 短短三年时间,年轻的姚良仕凭着过硬的质量、优秀的人品、诚 信的经营,将家具厂打理得红红火火,从一个不名一文的农家子弟成 为一名家境殷实的个体老板。 1992 年,积累了多年生意基础与人脉的姚良仕.并没有安于现 状,继续固守在家乡的一隅做滋润的小老板。上进的他果断作出决定 一定要走出去, 在成都这个大城市打拼出属于自己的事业。 就这样. 22 岁的姚良仕怀揣着积蓄与一腔创业梦想来到成都, 在青羊区文家乡办 起了木材厂。

进军工业园区一一成都“三集中”改革的最早一批试验者 成都,初来乍到,人生地不熟,姚良仕通过多方思量决定在青羊 区最为偏辟的文家乡红碾村扎根,建立自己的事业根据地。说实在话 修建厂房或建工业园区并非姚良仕有先见之明, 而是一心想把自己所 学的木匠手艺作进一步的发挥, 于是在红碾村的一条道路旁搞起了一 个不起眼的木材厂,一心想把自己的生意做大做强的姚良仕,心里 随时在想没有一家形象较好的厂房是不行的, 与其在外面租场地做木 材生意还不如修建一个正规的厂房自己用。这位“曾经的木匠”立即 亲手组织建好了一个厂房。没料到的是,本来打算供自己做生意用的 厂房,刚建好就有不少客户前来洽谈租赁事宜,而且居然只用了几天 时间,租赁厂房的事情就顺利达成了协议。就这样,一个大胆的构 想在姚良仕的脑海中冒了出来——何不专建厂房,出租招商.做工业 房产?一旦决策,说干就干,他迅速转行工业房产。 十多年的商战阅历变成了姚良仕人生的宝贵财富,丰富的经验为 此后事业的成功打下了坚实的基础。1998 年在青羊区文家乡红碾村 修建的第一个厂房,成了他人生的转折点,真正掘到了财富路上的第 一桶金。当时,厂房出租这一行业是热门行业,发展前景无量。务实 奋进的他紧接着开始扩展第二个、第三个、第五个、第八个厂房。随 着社会的进步,经济的发展,企业对选择厂房的要求和规模也随之上 升,为了与时俱进,赶上社会发展的步伐,姚良仕毅然决定要做就做 大,要做就做正规,要做就做出形象! 从 2002 年起, 他凭个人的政治敏感和商战经验, 又进军工业园区

开发,比成都市正式起步搞以“三个集中”为核心内容的城乡统筹试 点还早了一年。 他始终专注于打造自己理想中的工业集中, 配套集中, 服务管理集中的工业园.在抓房屋质量及配套完善的同时,更注重对 企业的后期服务管理,从第三产业上赢得市场,这就是姚良仕的经营 之道。 2002 年 5 月,姚良仕在青羊区文家乡成立了自己的第一家公司 ——浩旺实业集团旗下的成都浩旺投资有限公司, 建立了浩旺产业园 华严园区。取名“浩旺”“浩”就是浩浩荡荡,寓意事业前途无量, , 无可抵挡; “旺”代表兴旺发达, “浩旺”二字凝聚了姚良仕对自己事 业的美好祝愿与自我期许,象征着自己的事业长期兴旺发达。华严园 区占地两百余亩,花了一年多的时间将其打造完毕,修建厂房三十余 栋,引进企业三十八家,年总产值达两亿元以上,解决就业人员三干 佘人, 实现税收八百万元以上。 他的精彩手笔, 一举解决了群众就业、 农民增收两大难题,为当地的经济效益做出积极的贡献。 姚良仕认为事业要常青,就必须有积极向上的精神。2004 年,他 又建立了浩旺产业园康河园区,占地两百亩,引进企业二十一家,全 友家私实木厂、八分厂、五金厂、石材厂等大型企业也引入该园区之 列,年产值达四亿元以上,解决就业人员达五千人以上。 随着经济的发展, 都市建设的扩容, 与成都市中心接近的二环路 三环路周边的企业均得向绕城高速(四环路)外搬迁,在青羊区范围 内的发展受到局限。于是姚良仕当机立断,决定向二圈城进行工业园 区开发建设,从当时的地理位置及交通情况进行综合考虑,首选进军

温江拓展自己的疆域。2005 年,在温江涌泉共耕建成浩旺产业园共 耕园区,并成立成都浩旺科技发展有限公司,总占地一百八十余亩, 园区形象、配套服务在以前两个园区基础上也得到了极大的提升,共 引进企业三十五家,解决就业人员五千余人!年产值达五亿以上,实 现税收达两千万元。 这种服务社会、 给人民群众带来实惠的经营之道, 受到当地党委政府的高度评价。 “浩旺模式” ——成都统筹城乡改革试验区的一个成功范例 浩旺产业园的建设发展速度,取决于其主动适应市场经济发展和 城乡一体化要求的发展思路,更在于其特有管理方式和运行机制。浩 旺产业园模式可归纳为:一、是建立企业为主体的园区投资开发经营 体制和运行机制;二是注意形成长效的农民利益增长维护:三是采取 灵活的招商引资。 一些园区主要瞄准大企业, 浩旺产业园的不同之处在于把招商引 资对象聚焦在国内外民营企生、中小企生,使浩旺产业园成为民营企 业、中小企业集中发展园区,这个定位是准确的。一是符合成都及各 区(市)县区位条件和市场环境;二是现有的一些园区多以大中型项 目为对象,门槛较高,使中小企业投资者投资无‘园’或进入困难, 浩旺产业园填补了其中的空白; 三是符合中小企生的实际: 规模不大, 自有资本不多,拥有自主知识产权的产品和市场等;四是符合国家大 力发展中小企业的宏观政策导向。 实践证明, 在全国各地就业压力大、 中小企业贷款难的背景下,他的选择是正确的,再次实现了为政府分

忧、为群众解愁的目的。 浩旺产业园模式是一个定位较准、 能促进工业快速发展的有效模 式。浩旺产业园将招商聚焦于国内外中小企业,定位准确,收到了园 区发展快、投资到位快、产出见效快、提供就业岗位多等实效,实现 了当年投资当年产出、当年见效、当年受益:浩旺产业园模式是一个 可持续发展模式。土地规模开发、集约利用,资源共享,实现了企业 发展、环境绿化、基础设施建设、职工生产生活的系统结合,良性和 谐。 由于他的经营定位符合成都城乡改革试验区这一改革背景, 加上 他的精心管理,使浩旺产业园区创造了一个多赢的发展模式,受到专 家学者和政府官员的充分肯定。园区农民在得到合理补偿,得到比种 粮食高 3-4 倍的土地收益的同时,还可获得在园区企业就业和从事第 三产业的稳定收入,股田制下能实现长效增收和一定的就业保障;当 地政府得到了工业快速发展、 园区企业税收及用于缓解社会就业压力 的就业岗位。实践表明,浩旺产业园模式符合地处中国西部内陆的成 都及各区市县发展工业的实际;集约用地,综合开发,互利多赢,具 有可持续性;以中小企业为主,是加快工业化进程,形成工业集群, 缓解就业压力.提速工业化、城市化和城乡一体化的有效模式,在区 市县推进工业集中发展,实现工业化、城市化和城乡一体化,探索工 业发展与社会主义新农村建设中有一定的借鉴和推广价值。 2006 年,入驻温江科技园东区发展浩旺产业园大田园区并成立 四川浩旺实业有限公司,标志着姚良仕创建的“浩旺模式”进入成熟

时期。大田园区占地约四百亩,利用一年半的时间打造完毕,共修建 标准化厂房三十个,引进企业三十家,年产值达十亿元,解决就业人 员八千余人.实现税收五千万元以上。园区形象和档次的进一步提升 又在科技园东区得到了充分的体现, 整个园区采用全钢结构模式修建 的标准化可装行车厂房,园区新建的道路宽广,绿树成荫,配套设施 更加完善,在整个招商过程中非常受企业的青睐,在公司招商团队的 共同努力下基本达到修建完毕即招商结束。 2009 年初,浩旺实业再次挥就大手笔,在都江堰市开发又一个 新的标准化多功能的工业园区“浩旺机电园” (都江堰市川苏工业集 中发展区内) ,成立了成都浩旺企业经营管理有限公司,该园区目前 正在建设过程当中, 占地三百余亩, 分两期建设, 第一期建设两百亩, 建筑面积达七万平方米,预计 201 0 年全部建设投产,准备招商入驻 全立二十余个,争取实现年产值十亿元以上。第二期占地三百余亩, 建筑面积达十一万平方米,争取在 201 1 年底建设完毕,拟招商入驻 企业四十余个,争取实现年产值十五亿元以上。 11 月 20 日,成都市统一战线服务统筹城乡发展工作现场会在温 江区召开,市委常委、统战部部长包惠一行考察区内统战系统服务统 筹城乡典型实例,浩旺产业园作为第一家示范点接受了参观,其完善 的园区形象和配套服务得到市区领导的充分肯定与高度赞誉。 一颗慈善家的心,回报社会随时随刻 一个平常人的情,关心员工不分贵贱 姚良仕是一个饮水思源的人, 成就自己事业的同时绝不忘回报社

会,时时刻刻都在想要做一个对社会有贡献的人。 2008 年那场举国震惊的汶川“5.12”大地震灾难来临时,姚良仕 及时快速地组织全公司所有员工准备物资和资金进行捐款捐物, 不分 昼夜随时通过电视和收音机关注灾情。5 月 1 3 日,他带领公司员工 给都江堰翠月湖镇送去 1 万元现金和价值近 2 万元的救灾物资;5 月 14 日,奔赴绵竹县绵远镇送去价值 1 万元的救灾物资;5 月 16 日, 在涌泉政府及商会组织的捐赠活动中,为灾区人民捐款 2 万元;5 月 22 日,在四川美协举办的义卖赈灾活动中,姚良仕拍下价值十几万 元的物品以支持灾区;5 月 24 日,在温江区委开展抗震救灾“特殊 党费” 活动中, 浩旺党支部共捐款 8000 元 (其中姚良仕同志捐助 6000 元) 月 30 日,在上海企业界的朋友自发组建价值 50 万元的救灾 :5 物资,姚良仕当即召集公司员工卸于公司临时库房,第二天他亲自组 织 10 余辆货车,将这批物资分别送往都江堰大观镇、翠月湖镇、北 川县映秀镇、绵竹县汉旺镇、兴隆镇、什邡红白镇、安县茶坪乡等地 的灾民安置点,用了近 5 天时间 3 万余元的运费圆满完成运送任务。 在温江发展的几年时间,姚良仕亦多次捐赠善款:2007 年 10 月 19 日九九重阳捐款 2 万元:2007 年 12 月 1 5 日,为贫困户助学捐款 1.2 万元:2008 年 12 月 27 日,为贫困户助学捐款 2 万元:2009 年 1 月 6 日, 为涌泉明光社区困难户助学捐款 5 千元, 2009 年 1 月 22 日, 为涌泉大田社区困难户助学捐款 5 千元, 2009 年 4 月 3 日,为当地 困难户捐款 1.5 万元。 2007 年,姚良仕亲自牵头组织在成都创业的资中人聚集一起,共

同捐资修建家乡村道公路,在他的积极倡仪下,只用了五天时间共集 捐款近百万元,莫中姚良仕个人捐资二十多万元,所有捐来的资金在 家乡修建村道公路长达五公里。 “做事之前先要做人、修身”“诚信是一种美德,是企业生存的 , 基础,在浩旺发展的过程中,每一个环节都包含着诚信。 ”姚良仕说, “企业是社会的成份,一个企业如果不能牢固树立起诚信观念,既便 经济指标、经济效益上去了,以后还会出大问题。 ”近二十余载的商 业经营中,姚良仕始终将“诚信”二字作为头等大事来抓,浩旺的经 营理念就浓缩为十二个极为朴实的文字: “以人为本,踏实做事,诚 信做人” 。诚信经营不仅使得姚良仕在商业圈中获得了极佳的口碑, 也使浩旺实业赢得了更大的发展。 姚良仕是一个谦和平易的人,公司员工眼中的他永远面带微笑、 一团和气,给人可亲的感觉,从他的身上看不到一丝老总的架子。每 天上班时主动向员工问好:面对犯错的员工,耐心地与其交流,讨论 补救与避免的措施:上下班开车进出公司大门,随时与保安打招呼; 开车巡视园区工作的时候,随时摇下车窗与清洁工、绿化工打招呼问 好??在访谈的过程中, 轻松愉悦的气氛让笔者感到姚良仕与浩旺的 员工更像是一家人。 “社会”大学要学好,活到老学到老,在这个知识“爆炸” 、科技 日新月异的时代,姚良仕深知学习的重要性。平时除了办公或会客, 其余时间他都在看书。姚良仕个人最为推崇的是被誉为“亚洲第一名 嘴”的张锦贵教授和“国际十大培训师”之一的胡大平博士。他的书

随时随地都会借给员工看,也经常跟员工一起分享心得体会。为了全 体员工的进步,公司主动与成都多家专业咨询培训机构取得联系,组 织公司员工多次定期或不定期进行培训学习;到处考察、走访学习是 姚良仕尤为看重的必修之课, 在温江科技园东区开发前期由他组织公 司团队—同前往广州、深圳等沿海城市进行考察学习,在温江区工商 联的组织下远赴欧洲考察等。每次考察外出时,他均会随身带上照相 机或笔记本作好考察记录,以备今后工作所用。 姚良仕非常重视公司的企业文化建设。 公司组织节日文化节目的 对候,他都会亲自到场并亲自参与其中,与全体员工共乐。为了锻炼 员工的身体素质, 增加员工的亲和力, 公司组织登山等集体户外活动, 促进员工之间的友谊。有一位员工告诉我,一次在青城山的登山过程 中,有好多员工体力不支,姚良仕走在队伍中间加油鼓劲: “要坚 持、坚持、再坚持,坚持到最后就是胜利,做工作也是一样,能走到 最后的就是胜利者!他的激情澎湃提振了所有员工的信心,最后大家 一鼓作气,全部顺利登上山顶,无一掉队。只要人在公司,姚良仕都 会与员工一起共进午餐,在进餐过程中时不时与员工聊些家常:他经 常与员工一起进行体育锻炼,打羽毛球、乒乓球,还与园区内企业联 合一起搞篮球比赛,这样的互动无疑也增加了与企业之间的沟通。姚 良仕还是一个心细如发的人一一公司办公室每个角落的清洁卫生, 办 公桌上的整洁程度,每个员工的家庭状况及平时工作的心情变化,公 司的汽车、自行车是否摆放整齐等都是他时时关心的内容。园区建设 过程中他每天都会亲自到现场巡视并指导工作, 连掉在工地上一根小

小的钢筋都要求工人捡起来不能浪费。他常说: “这个地方掉的是 一小块,如果大家都不在意的话,全工地这么大,建筑建材这么多, 日积月累浪费就太大了。 ”他的口头禅是: “细节体现成败,连小事都 做不好的话如何做大事?” “浩旺实业集团”所获荣誉: 2008 年 1 月被温江区涌泉街道办事处授予“纳税先进单位” ;同 年被涌泉街道办事授予“爱心捐助先进单位” :2009 年 3 月被涌泉街 道办事处和涌泉党工委授予“2007 一 2008 年社区公共服务和社会管 理工作先迸单位” ;2008 年 11 月被四川省中小创业局授予“小企业 创业基地” ;2008 年 6 月被涌泉党工委授予“抗震救灾先进党组织” , 被温江区委区政府授予“抗震救灾爱心企业”称号;2007 乍 7 月被 中共内江市资中县马鞍镇委员会、人民政府授牌“情系故里、惠泽乡 亲”荣誉。 编后语 “成功的过程就是一个人跌倒了再爬起来的过程, 只是成功者所 跌倒的次数比爬起来的次数少一次而己,最后一次跌倒能爬起来的, 就是成功者! ”姚良仕这位传奇的企业家,用诚信与拼搏书写了财富 的传奇。 姚良仕告诉我,未来公司将立足于温江,按照成都市市委镇府 提出的“三个集中”的发展战略,把企业做大做强,力争在五年以内 让浩旺实业集团成为温江龙头企业之一、成都市著名企业之一。朴实 的表达,铿锵有力的语调,相信浩旺实业集团的康庄大道将会越走越

宽广!


相关文章:
成都统筹城乡改革试验区的一位勤奋实验人记四川好....doc
成都统筹城乡改革试验区的一位勤奋实验人记四川好旺事业有限公司董事长姚良仕 - 成都统筹城乡改革试验区的一位勤奋实验人 浩旺集团董事长姚良仕 个人...
...SCTV3《风云川商》对话浩旺集团董事长姚良仕:“....doc
《风云川商》对话浩旺集团董事长姚良仕:“退一步...姚 良仕在商业领域表现出来的胆识和魄力每每让人...成都统筹城乡改革试验区... 暂无评价 13页 免费 ...