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公司的力量观后感

《公司的力量》纪录片观后感
《公司的力量》纪录片共有十集,从公司诞生的背景讲起,循序渐进地谈到 公司发展不可或缺的众多要素、 公司面临的风险以及可能给人类社会带来的进步 与危害,直至最后总结公司将继续在人类社会发挥巨大作用。 据我个人的看法,这部纪录片可以分为四大部分。具体划分为:1—3 集为 第一部分, 《公司!公司!《市场无限》 》 《猎富时代》这三集主要讲述公司诞生的 背景,公司走向全球市场,在全球市场内掠夺财富并推动科技进步。4—5 集为 第二部分, 《进步之痛》 《危机时刻》讲述公司在给社会带来财富的同时,也产生 了诸多危害,有劳动者与公司的矛盾,也有公司与社会公共利益的冲突,更有资 本过剩带来的经济危机。6—8 集为第三部分, 《谁执权杖》 《各领风骚》 《创新先 锋》 讲述自二战以来公司内部组织机构的变更与发展,公司在不同国家展现的不 同形式,市场竞争和经济全球化的浪潮推动公司的改革与创新。9—10 集为最后 一部分, 《本土雄心》 《地球无疆》讲述在经济全球化的推动下,中国、印度等新 兴经济体逐步走向世界, 学会利用公司与他国打交道;在最后一集对公司未来的 发展表示乐观与自信,公司将作为经济发展的重要形式继续存在。 现从以下几个方面谈谈我的认识: 1、公司诞生的影响 公司并非本身存在的, 而是随着社会的不断进步和发展而自然催生的。公司 为社会提供就业,积累并创造财富,带动经济增长;公司推动发明创造、引领新 的社会文化;公司改变社会秩序,并越来越多的影响制度建设。经过几个世纪的 变革和发展, 如今的公司已不单单是一种组织, 一种制度, 它更是一种生存方式, 一种生活方式。 工业革命的推动和当时经济迫切的需要自由贸易,市场经济逐渐成为主流。 公司表现出的开放性和平等性正适应了当时经济发展的需求, 这为日后市场经济 的进一步发展奠定的有利基础。 正如美国著名法学家、原哥伦比亚大学校长巴特 勒所说 “公司为现代社会最伟大的独一无二的发现,即使蒸汽机和电都无法与之 媲美。而且,倘若没有有限责任公司,蒸汽机和电的重要性也会大打折扣” 。 2、公司发展带来的问题 随着公司的进一步发展,资本的贪婪本性逐渐显露,社会矛盾开始激化。企 业家为了赚取超额利润, 在技术革新劳动生产率大幅提升之后却并不压缩工人的 劳动时间、增加工人工资,工人的大部分权益也没有得到认可和有效保护。这样 一来, 工人还是用超额的劳动在赚取着低额的工资,而企业家却倚靠对工人劳动

时间的剥削财富急剧增长, 社会贫富出现两极分化,劳资矛盾日益严重—因此酿 成了公司的进步之痛!以美国为例,它作为一个工业大国,公司的快速发展导致 社会财富过度分化,最终出现大量的社会和政治问题。因此,保障工人权利才被 政府提上了议事日程。 为了不让公司变成没有灵魂的利维坦,也为了保障越来越 被重视的人权, 最终政府相应的出台了一系列法律,一定程度限制公司的势力并 最大程度保障工人利益,现代意义上的公司开始逐渐形成。 经济危机的爆发, 使人们认识到简单的市场导向经济已不能适应现代经济发 展,政府这双有力的大手必须调控经济发展。企业、市场及政府三者的关系逐渐 明确:企业是市场的竞争主体,依据市场信号为动力源,独立地进行生产和经营 决策;市场则把控着经济发展的状况,并把这些信息反馈给政府;政府则为企业 提供一个良好的公平的竞争环境,政府的干预必须以充分发挥市场机制为前提。 3、公司的改革与创新 公司面临的风险远不止上述经济危机, 内部治理结构的僵化以及公司思维守 旧,使公司的竞争力日益减弱,这时公司制度与发展思维的变革显得迫在眉睫。 所有权和经营权分离的现代企业制度应运而生,并为美、欧大公司普遍采用,由 此带动了公司组织结构的变革和管理科学的兴起。日本在二战后的快速崛起,不 仅依靠日本人的勤奋工作和聪明智慧,更依赖对公司制度的充分利用和创新发 展。 可以用影片中的一句话来形容公司制度上的创新:这是一个英雄不问出处的 时代。要在竞技场上长久保持领先者的席位,惟有创新。创新管理、创新组织模 式、创新技术。 日本人对从欧美国家引进而来的公司制度没有简单地采用拿来主义, 而是将 东方文化融入到公司制度中, 为公司增添本土化元素。日本公司的成功让世界见 识了文化对于公司发展的影响, 在制度和理性之外, 惟有文化能调动人、 激励人、 凝聚人。 公司运用公司文化调动每个成员的积极性,激励他们利用自己的聪明才 智为公司奋斗的热情, 并利用这种文化氛围凝聚他们的思想,让公司有更强大的 力量向前发展。 4、公司的社会责任 正因为公司的开放性与自由性, 公司才得以在每一片适合它发展土地生根发 芽,茁壮成长并发展壮大。公司是一种社会组织,为社会提供服务并从中获取利 益, 并应用这部分利益为社会发展与进步作出应有的贡献, 实现公司的社会价值。 公司不该是权力的工具,而应该是普通人展示智慧、汇聚能量的舞台;公司 不该是金钱的奴隶, 而应是带动社会创新和进步的动力源;公司不该是冰冷的机 器,而应是以人为本的倡导者和受益者。好的公司带来自由、公平的竞争,创造

丰富而廉价的产品。 如果不是为了让人们获得真正的幸福,那它就无法获得诚心 的尊重,无法获得长久的生命。 5、总结 在看完《公司的力量》后,我继续看了《大国崛起》这部纪录片,对《公司 的力量》中“一个公司制度不先进的国家,谈不上国家的先进”这句话有了更深 的理解。 公司制度的先进与否直接关系到国家经济的繁荣程度,也关系到每个人 的衣食住行和思维模式。 一个国家在多大程度上解放了每一个国民,也决定了它 在人类进步历程中的位置和高度, 而这一点, 将深深地镌刻进本国公司的文化中, 成为其最核心的竞争优势。 最后用一句很经典的影片讲解语作为观后感的总结:我们出生之前,公司早 已落地生根,我们离开之后,它还将长存于世。它是我们的过去,也是未来。


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