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中学骨干教师评选和管理方案


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中学骨干教师评选和管理方案

中学骨干教师评选和管理方案 一、 指导思想 选拔和评审学科带头人、 骨干教师 是适应我校教育现代化和全面实施素质 教育的需要,是提高我校教师队伍整体 素质和教育教学、教科研水平的重要环 节,旨在发现和培养人才,总结和推广 经验,鼓励广大教师敬业崇教,调动教 师工作积极性,充分发挥”学有专长、教 有特色、研有成就”的优秀教师示范指导 和辐射带动作用,努力造就骨干教师队 伍,进一步提高我校教育教学的整体水 平和质量,推动我校教育教学改革的深 入发展。 二、组织领导
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成立安庆一中学科带头人、 骨干教 师推荐评选工作领导小组和委员会,负 责学科带头人、骨干教师考核和评选工 作。评选委员会由校长和人事、教学、 教研等相关职能部门负责人及有关专家 组成。 三、选拔范围 全校教学第一线的专任教师、 有教 师职务并担任教学工作的学校管理人 员。 四、评选程序及方法 1、材料上报。根据自愿的原则, 申报教师填写《安庆一中学科带头人、 骨干教师评审登记表》 ,连同反映本人工 作实绩和教科研成果的原始材料,报资 格评定委员会。 2、初评阶段。评选委员会根据安 庆一中骨干教师的评选条件对申报教师 的上报材料初评,选出符合评定条件的 教师即为安庆一中骨干教师。 3、复评阶段。评定委员会根据安 庆市学科带头人、骨干教师的评选条件,
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对初评合格的教师进行材料评审,选出 符合评定条件的教师即为安庆一中学科 带头人。评审结果作为安庆市学科带头 人、骨干教师推荐名单报领导小组审批。 4、公示名单。公示评选出的安庆 一中学科带头人、骨干教师名单和安庆 市学科带头人、骨干教师推荐名单,接 受师生监督。 5、上报我校安庆市学科带头人、 骨干教师推荐名单。并附个人相关评审 材料。 五、 安庆一中骨干教师的评选条件 ㈠政治思想方面 1、坚持党的基本路线,热爱社会 主义祖国,热爱教育事业,热爱学生。 严格遵守《中小学教师职业道德规范》 和《安庆市中小学教师行为“八不准”》 , 认真履行教师职责,有良好的师德和奉 献精神,做到教书育人,为人师表。团 结同志,善于合作。能与时俱进,不断 探索,勇于创新。 2、因教育教学工作突出(含德育
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工作、班级管理工作)受到校级以上表 彰,或在近三年考核中均为“合格”以上 等级。 ㈡学识和职业技能方面 1、具备《教师资格条例》规定的 教师资格和《教师法》规定的合格学历。 2、具有中学一级以上教师职务, 特别突出的可不受职务限制。 3、 学科基础理论和基本技能扎实, 熟悉并掌握学科课程标准,积极参与基 础教育课程改革,教学效果好。 4、掌握现代教育技术,能运用现 代教学技术辅助学科教学,提高教学质 量。会制作多媒体课件。 5、 普通话水平达到国家规定标准。 ㈢教育教学业务方面 1、 教育教学思想先进, 经验丰富。 善于因材施教,在学校教科研工作中能 起到骨干带头作用,获得学生、社会和 同行的肯定。 2、教学成果显著,符合下列条件 之一:
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①所教班级学生在市以上统一命 题、统一阅卷的考试中居同类学校前列; ②在学校统一命题、 统一阅卷的教 学质量检测中平均成绩达到优良; ③所辅导的学生参加教育行政部 门批准的学科竞赛、文艺汇演、会展、 体育比赛等中获奖的;

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