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效能风暴汇报材料[1]


市种子管理站“效能风暴”汇报材料
近年来,在市农业局党组的正确领导下,我们认真学习 贯彻中央、省、市有关廉政建设、机关效能等方面的会议精 神,紧紧围绕种子管理的中心工作,严格落实廉政建设责任 制,狠抓作风效能建设,推动了各项工作的开展。我现在代 表市种子管理站领导班子将单位在“加强作风效能、优化发 展环境”及党风廉政建设等方面的工作做一个简单的汇报, 请督查组给予指导。 一、提高认识,加强领导,落实责任 机关效能作风建设和党风廉政建设,是一个需要常抓不 懈的问题。开展机关作风效能建设和党风廉政建设,有利于 转变机关作风, 有利于优化发展环境, 有利于增强服务功能, 有利于密切党群关系,意义十分重大。有签于此,我站把贯 彻落实机关作风效能和党风廉政工作作为促进种子管理事 业的一项大事来抓, 一把手总负责, 班子成员按照各自分工, 具体负责一方面的工作,责任到人。 “效能管理年” “机关 、 作风效能突出问题综合整治”和“加强作风效能、优化发展 环境”等专题工作都有实施方案、领导小组和学习资料,保 证了工作的正常开展。 二、立足教育、狠抓学习,加强思想道德建设 个别干部职工认为我们是小小的基层事业单位,手中没

权、没钱,谈不上腐败,工作作风涣散,效能低下也没关系。 而在这种思想的潜移默化下,时间一长,就出现出现工作没 干劲,推日子,面对服务对象脸难看,事难办,工作局面僵 化停滞。而实际上思想变质是贪欲之源,不思进取是作风懒 散之始。预防腐败,增强工作责任意识,提高作风效能,教 育是大前提。在效能作风建设和廉政建设中,我站始终坚持 以正面教育、思想教育、集中学习为主,自我学习为辅,运 用多种形式,加强对全站同志政治思想教育,筑牢拒腐防变 思想基础,提高作风效能意识。 我们一是组织开展学习中央、省、市重要会议精神和领 导的重要讲话,营造崇尚廉洁、作风高效的社会氛围,使他 们筑牢思想道德防线,牢固树立“以廉为荣、以群众满意为 荣”的思想意识。二是强化示范教育,以先进事迹为榜样, 充分发挥机关党支部和党员模范带头作用,结合开展创优争 先活动,积极参与全局“党员服务先锋岗”获得,在全站形 成“见贤思齐,争创一流”的良好氛围,促进全站工作的顺 利开展。 三、落实机关效能和廉政建设工作,推进种子管理工作 在加强组织领导和学习教育的同时,狠抓了对廉政建设 和机关效能建设的具体落实工作,以确保活动不走过场,落 到实处。 1、机关作风效能建设工作

在 2010 年的“效能管理年”活动中,我站严格按照市 农业局党组的安排部署开展了扎实的工作。通过学习动员, 在广泛征求意见的基础上查摆问题,经过民主评议,整改提 高后,对原有的制度进行了详实的“废、改、立”工作。通 过活动,深化了认识,找准了突出问题,制定了整改措施, 理清了工作思路, 突出了工作重点。 2011 年, 在市委提出 “机 关作风效能突出问题综合整治”活动后,全站职工立足自身 工作岗位,认真学习,提升自身素质,积极思考,提升工作 效能。领导班子加强督促检查,狠抓工作落实,巩固了“效 能管理年”活动的工作成果。 在 5 月初,按照市农业局党组的安排部署,在全站开展 了“加强作风效能,优化发展环境”集中整治活动,于 5 月 14 日召开了活动动员会议,传达了省第十二次党代会精神、 市委书记***在市委全委扩大会议上的讲话及市农业局党组 书记***在全局“效能风暴”动员会议上的讲话,站领导对 市农业局下发的活动实施方案进行了详细解读。要求全站职 工要深刻认识开展“效能风暴”活动的重要意义,摘录学习 笔记,认真撰写心得体会,积极投入到集中整治活动中来。 活动开始后,我站一是做“细”制度建设,规范工作效 能。继续完善内部管理制度,按照科学、规范、高效、便民 的原则, 对单位制度进一步完善, 并及时结合当前工作需要, 继续完善考勤、考核等制度,完善机关效能制度体系。二是

做“实”效能建设,抓好效能督促工作。积极贯彻市农业局 方案要求,对上班时间串岗闲聊,上网玩游戏等情况进行随 机抽查监督。对工作责任心不强,服务意识不强,工作拖沓 推诿,落实工作任务浮于表面,不真抓实干等方面的问题进 行督促检查,保证了集中整治活动取得实际效果。 动员会议后,干部职工通过自我学习自我分析,以“加 强作风效能,优化发展环境”活动目标为准绳,对阶段性的 工作进行查缺补漏,工作效率明显加快。集中整治活动的开 展,有力的促进了业务工作。从 5 月 14 日至今,先后编发 工作信息 11 条。截止目前,马铃薯脱毒种薯扩繁完成**万 亩,占省上下达任务的 100%,马铃薯大田推广完成**万亩, 占省上下达任务的*%;种子执法年活动初见成效,抽检种子 企业**家,检查种子经营门店***个,查处销售假劣种子经 营门店*个,没收假劣种子*公斤,查处未审先推品种*个*** 公斤,查处“三无”流动种子商贩**个,没收三无种子*** 公斤,查处超范围经营种子经营企业*家,查处不规范标签 种子***公斤,查处虚假标签种子***公斤,确保了春耕生产 用种安全;品种试验示范、种子企业两证登记、种子管理机 构专业年报和种子企业专业年报等各项业务工作正在顺利 进行中。 2、党风廉政建设工作 廉政无小事,警钟需常敲。廉政不分职位高低,不分手

中是否有权、有钱,而是和每一项业务工作息息相关的。抓 好廉政工作是依法行政的前提。我站十分重视党风廉政建设 工作,坚持“两手抓” ,即一手抓党风廉政建设,一手抓种 子管理工作,党风廉政建设工作和种子管理工作同时开展, 相互促进。 每个站领导班子成员都能够经常性回顾自已在思想、工 作、学习和生活作风等方面的情况,认真查找存在的问题和 缺点,深刻剖析自已,进行面对面、公开坦诚的批评和自我 批评,达到了不断提高认识的目的。在工作中能够坚持民主 集中制,在重大事项上能召开班子会议或行政办公会进行讨 论,充分发挥集体智慧,不搞一言堂。廉政建设收到了良好 成效。 在种子生产经营两证审核发放、种子市场执法检查、种 子质量监督检验等执法管理工作中,我站要求全体干部职工 要统一思想,提高认识,树立廉政为公、勤政为民的思想, 自觉按照《种子法》 《***省农作物种子条例》等相关法律法 规规定的办事条件、程序进行相关行政许可、行政处罚等行 为,以依法行政为标准,以群众满意为前提,不刁难群众, 不吃拿卡要,树立了良好的廉政勤政形象。 四、存在的问题和今后工作的重点 在作风效能建设和党风廉政建设工作中,我站做了大量 的工作, 但由于主客观方面的原因, 还存在一些问题和不足。

一是在作风效能查摆上, 强调客观原因多, 查找主观原因少。 二是对查摆出的涉及到种子管理体制机制方面的问题,尚没 有解决问题的途径。三是作风效能建设长效机制等设立容 易,但执行制度,尤其是长期执行制度还存在一地的问题。 如何以“加强作风效能建设,优化发展环境”集中整治 活动为突破口,不断探索,提高工作效能,优化发展环境, 切实把推动我市种业科学发展贯彻落实到每一项具体工作 实践中去,进一步强化和巩固“效能管理年”“机关效能突 、 出问题综合整治”“加强作风效能建设,优化发展环境”集 、 中整治活动的工作成果,这是需要我们长期思考的问题。下 一步要以创新为手段,真抓实干,确保作风效能建设在平稳 中推进,进一步规范程序,明确流程,真正做到通过管理职 能的程序化、规范化和制度化,大力提高机关效能和优化种 业科学发展环境,立足当前,顾及长远,推进依法行政、依 法管理、依法办事的能力和水平,为全市种业又好又快发展 作出积极的贡献。


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