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2012年班主任绩效考核方案


2012 年下期永州市零陵区排龙山学校
班主任绩效考核方案
班主任是学校教师队伍中的骨干力量,是沟通学校、家庭和社会的桥 梁。为发挥班主任在班级教育管理中的主导作用,充分调动班主任工作的 积极性、主动性、创造性,促进我中心校班级管理工作的制度化,规范化, 精细化并为班主任聘任,评优提供依据,特制定本考核方案。 一、考核办法: 1.由学校行政领导具体负责考核工作

。 2.班主任考核采用得分制和扣分制相结合的方法进行。考核分做到上不封 顶,下不保底,按考核分从高到底,按比例评定等级、 3.班主任考核采用定期检查,平常检查,学生评议等办法进行综合评定。 4.每学期考核两次(期中,期末) 。 5、每扣一分扣币 2 元,扣出来的钱不平均分配,用来奖励优秀班主任和优 秀班集体。 二、考核内容 1.计划与总结 (1)按时写好班主任工作计划,要求具体,重点突出,有针对性,可操作 性,实效性和创新性,做到目标明确,措施得力,取得实效,并能按规定 时间上交者不扣分,迟交者得扣 1 分,不交者扣 2 分。 (2)学期末,要认真总结,写出工作总结,并及时上交者不扣分,迟交者 得扣 1 分,不交者扣 2 分。 2.班级建设
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(1)教室布置:a 室内卫生工具摆放整齐(好记 1 分,中不扣分,差扣 1 分)b.室内保持干净整洁,无洁尘,无胡写乱画等(优记 1 分,良不扣分, 差扣 1 分)C.学生文具及其中物品摆放整齐(优记 1 分,良不扣分,差扣 1 分) (2)园地及张贴 1.室内张贴整齐,五表(课表、时间表、辅导表、座次表、卫生安排表) 五册(班干部花名册、寄宿生花名册、留守学生花名册、兴趣小组花名册、 午休学生花名册)齐全,缺一项扣 1 分。 2.学习园地每学期更换 3-5 次,内容要新颖,有创新,能充分张扬学生 个性,特长(做的好记 5 分,基本做到记 3 分,不按时更换者扣 3 分) 3.每期要办好学习,健康,安全等方面的专栏一次。每学期评选一次, 获一等奖得 5 分,二等奖得 4 分,三等奖得 3 分。 (以教育组检查评分为依 据) 3.学生管理 (1)坚持做好学生安全教育,并及时做好记录,每周一次,无扣 5 分,少 记一次扣 1 分, (以班安全记录为依据,一学期无安全责任事故和意外伤害 事故记 5 分,发生一起打架或其他安全事故扣 5 分,上报学校处理的扣 10 分。发生一起意外伤害事故扣 1 分。 )严禁学生到学校施工场所玩耍,施工 场地的东西更不能动,严防安全事故的发生。发现扣班级管理分 2/人次。 (2)加强晨读,早操,午间,课间等管理,做到文明活动,秩序井然,能 按规定组织学生学习、作息,好得 5 分,一般得 3 分,差扣 1 分。 (3)严禁学生上课穿拖鞋、留长发、戴耳环、穿奇装异服、夜间外出、进

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网吧、下塘洗澡等,视情节扣 1-5 分。 (4)每天要求学生佩戴好红领巾和团徽,缺 1-3 人不扣分,缺 4-6 扣 1 分, 后每增加 1 人加扣 0.5 分。 (以上以校务日志记录和学生会干部记录为准) 。 (5)每天下晚自习学生要有组织的到寝室就寝,严禁在路上逗留、追打。 4.德育工作(充分利用读报课,进行以下几方面的教育,每期检查一次) (1)坚持法制教育每月一次, (少一次扣 1 分,以记录为准) 。 (2)加强学生心理健康教育每学期 1-5 次(少一次扣 1 分) 。 (3)加强学生养成教育和行为规范教育,学生行为合格率达 98%。 (4)利用各种形式进行学生爱国主义和集体主义教育,每月一次(缺一次 扣 1 分) 。 6、卫生情况 (1)每天及时打扫教室及清洁区卫生,做到一日三小扫并保持全天清洁的 记 10 分,如发现地上有纸屑或杂物的有一片每次扣 0.5 分。 (2)如发现本班学生故意乱扔废纸、果屑现象的,有一次扣 1 分,扣完为 止。 (以卫生大检查和一日常规检查记载为准,卫生大扫除每月一次) 。 (3)每周星期一第七节课进行教学区大扫除,每周星期五第七节课进行生 活区大扫除,缺一次扣 2 分。 7.两操 每天坚持做好两操,教育学生做到“快、齐、静”。根据一日常规检查记 载和行政领导检查为依据。 (违纪一次扣 1 分) 8.班队主题活动 能认真组织好每月一次的班队活动课,每学期不得少于 4 次,班队活

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动课时间不得少于 30 分钟,要求班队活动课有主题,有内容,有记录。满 分 5 分,每少一次扣 1 分,扣完为止。 (以班队活动记录为依据) 9.家校联系 提倡经常和学生家长取得联系,每学期对百分之五十学生进行书面, 电话,家访等方式进行联系。并能适时组织家长会或部分学生家长会,每 举行一次加 2 分,无不扣分。 10.临时性工作 班主任及班级学生能积极支持配合学校各项工作的开展,记 5 分,如 有妨碍或没有支持配合工作开展者此项不记分。 (以各部门反映为准) 11.好人好事或公益活动 (1)能积极参加学校举行的各项集体活动(如运动会)记 3 分,缺一次扣 1 分。 (2)班级有班务日志或好人好事记载本,记载完整并受学校以上表扬的记 2 分,一般情况审核后记 1 分,没有记载的为 0 分。 12.班主任到位情况 周一的升国旗仪式(由团支部少先队组织) ,及每天出操,能认真组 织学生参加,纪律严明,秩序井然,班主任到场,并在队前管理,督促; 读报课班主任组织安全、养成和理想教育;晚就寝到场,清点人数、维持 纪律;卫生大扫除到场督促指导,但效果要好;满分记 10 分,缺一次扣 1 分,公事除外。 (以常规检查和值周日志为依据) 13.班级校产管理 (1)爱护学校花草树木,不得攀折花草树木,有一人次扣除 1 分。及

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时关闭电灯,不得在放学或晴天开长明灯,有一次扣除 2 分。 (以检查记录 为准) (2)爱护课桌板凳、门窗及教室内的财物的公共财产,完好无人为损 坏的,全期记 10 分,有人为损坏的,维修费在班补中扣除,全期扣 8 分。 (以总务处检查记录为准) (3)每天锁好教室门、寝室门、关好窗户,忘关一次扣 0.5 分,全期记 10 分,扣完为止。 三。班主任的奖励 1.根据班主任工作考核成绩,学校每学期组织一次优秀班主任(初中组、小 学高年级组、小学低年级组)和先进班集体的评比(初中组、小学高年级 组、小学低年级组)。期末给予优秀班主任 40 元奖金,优秀班集体 30 元 , 奖金。 2.优秀班主任的评选,根据每月的考核分数累积相加,从高到低依次排序。 3.并将考核结果同班主任聘用评选等挂钩。

排龙山学校 2012/8/29.

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