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09.012号文件干部任命制度


豫环字[2009]第 豫环字[2009]第 012 号 [2009] 签发人:柴建琦 签发人:柴建琦

干部任命制度
担任管理职务的人员必须达到以下要求: 一、为人诚实正直,做事坚持原则,廉洁奉公,一切从公司利益 出发,不循私情。 二、经测试证明思维能力、领导能力、监控能力、组织能力、自 律能力、合作能力、交往能力等均良好,且意识超前。 三、具备丰富的理论知识和实践经验。高层管理人员需 3 年以上 相关工作经验,中层管理人员需 2 年以上工作经验,中层以下管理人 员需 1 年以上相关工作经验。 四、上一年度目标任务完成,绩效明显,证明具备较强的管理能 力。

干部任命规定
一、董事、监事由股东会选举产生; 二、董事长由董事会选举产生; 三、总经理由董事长任命;

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四、副总经理、财务总监由总经理提名,经董事会审议通过后任 命; 五、其余管理职务由分管副总经理(总监)提名,经总经理审议 通过后颁发任命书。 本制度自发布之日起实施。

主 题 词

干部

任命

制度
2009 2009 年 8 月 4 日印制
(共印 1 份)

主 送: 抄 报:董事长 印发单位: 印发单位: 办公室

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