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生涯发展条件4性格与职业发展


五,调适职业性格
(一)、什么是性格 ? 性格是一个人独特的心理特征的总和。 ? 性格是一个人在对待客观事物的态度和行为方式中所 表现出来的比较稳定的个性心理特征。 ? 现代心理学家比较一致的看法是:性格是一个人较稳 定的对现实的态度以及与之相应的习惯化的行为方式。
每个人都有与众不同的性格特质

林黛玉——多愁善感、敏感、多疑、执着、忧

郁等 王熙凤——热情、泼辣、机智灵活、善于变通、圆滑……

(二)、性格的作用: 性格与职业的最佳匹配使得我们成为更
有效的工作者,可以促进我们对工作的兴趣。

序 号

性格 类型

性格特征

优 点

不 足

适合的职 业 适合从事 变化较大 的职业

1

以活动性、 开朗的乐天派占 有时做事马虎、 灵活性、开 多数,为人处世 松散,容易急躁 外向型 放性、现实 灵活多变、热情 性、适应性、 好客、闻风而动, 显示性为主 能较好地适应外 界变化,善于与 人打交道 以安全性、 多数较严谨、有 规律性、伦 计划、求稳妥, 内向型 理性、计划 严守信誉和规则。 性、缜密性、 专心致志、持之 克制性为主 以恒 有时处事犹豫不 决,迟迟不见行 动。在处理人际 关系时,不如外 向型的人爽快和 易于接近

2

能较好地 处理工作 内容相对 固定以及 事务性方 面的工作

3

中间型 既有外向型的一些特征,又有内向型的一些特征

在职业适 应性方面 更宽泛。

(三),职业性格
? 职业性格是人们在长期特定的职业活动中 所形成的同职业相联系的比较稳定的个性 心理特征。

? 例1:作为医生,要求其要有救死扶伤的人道主义品质,
有精益求精、一丝不苟的工作态度,有高度的责任感。 在这里,严谨型性格占主导地位。

? 例2:作为工程技术人员,要有不断创新和刻苦钻研的
品质。在这里,独立型性格占主导地位。

? 例3:作为一个管理干部,要有宽广的胸怀,能用人之
长、容人之过,要关心下属。在这里,机智型和劝服型 性格占主导地位。

序号

职业性格类 型

性格特征
能够在新的或意外的工作情境中感到愉快,喜欢工作内容经常有些变化, 在有压力的情况下工作得很出色,追求并且能够适应多样化的工作环境, 善于将注意力从一件事转移到另一件事情上去 适合并喜欢连续不断地从事同一种工作,喜欢按照一个固定的模式或别人 安排好的计划工作,爱好重复的、有规则的、有标准的职业

1
2

变化型
重复型 服从型 独立型

3 4

喜欢配合别人或按照别人的指示去办事,愿意让别人对自己的工作 负责,不愿意自己担负责任,不愿意自己独立作出决策 喜欢计划自己的活动并指导别人的活动,会从独立的、负有责任的 工作中获得快感,喜欢对将要发生的事情作出决定

5
6 7 8 9

协作型
劝服型 机智型

会对与人协同工作感到愉快,善于引导别人按客观规律办事,希望 自己能得到同事的喜欢
乐于设法使别人同意自己的观点。并能够通过交谈或书面文字达到自己的 目的。对别人的反应具有较强的判断能力,并善于影响他人的态度、观点 和判断 在紧张、危险的情况下能很好地执行任务,在意外的情况下,能够自我控 制、镇定自若、工作出色。在出差错时不会惊慌、应变能力强

自我表现型 喜欢表现自己,通过自己的工作和情感来表达自己的思想 严谨型
注重细节的精确,愿意在工作过程的各个环节中,按照一套规则、步骤将 工作过程做得尽善尽美。

性格小测试

1.在大庭广众面前不好意思。 2. 对人一见如故 3.愿意一个人独处。 4.好表现自己。 5.与陌生人难打交道。 6.开会时喜欢坐在被人注意的地方。 7.遇有不快事情,能抑制感情,不露声色。 8.在众人面前能爽快地回答问题。 9.不喜欢社交活动。 10.愿意经常和朋友在一起。

计分原则: 下列试题中, 凡单数题,回答“是”记 “0”分,“不置可否”记 “1”分,“否”记“2”分。 凡双数题,回答“是”记 “2”分,“不置可否”记 1分,“否”记0分。

11.自己的想法不轻易告诉别人。 计分原则: 下列试题中, 凡单数题,回答“是”记 12.只要认为是好东西立即就买。 “0”分,“不置可否”记 “1”分,“否”记“2”分。 13.爱刨根问底。 凡双数题,回答“是”记 14.容易接受别人的意见。 “2”分,“不置可否”记 15.凡事很有主见。 1分,“否”记0分。 16.喜欢高谈阔论。 17.会议休息时宁肯一个人独坐也不愿同别人聊天。 18.决定问题爽快。 19.遇到难题非弄懂不可。 20.常常未等别人把话讲完,就觉得自己已经懂了。

21.不善和人辩论。 22.遇有挫折不易丧气。 23.时常因为自己的无能而沮丧。 24.碰到高兴事极易喜形于色。 25.常常对自己面临的选择犹豫不决。 26.不大注意别人的事。 27.好把自己同别人比较。 计分原则: 下列试题中, 凡单数题,回答“是”记 28.好憧憬未来。 “0”分,“不置可否”记 29.容易羡慕别人的成绩 “1”分,“否”记“2”分。 30.相信自己不比别人差。 凡双数题,回答“是”记
“2”分,“不置可否”记 1分,“否”记0分。

31.注意别人对自己的看法。 32.不大注意外表。 33.发现异常现象容易想入非非。 34.即使有亏心事也很快被遗忘。 35.总是把家里收拾得千干净净。 36.自己放的东西常常不知在哪里。 计分原则: 下列试题中, 37.做事很细心。 凡单数题,回答“是”记 38.对于别人的请求乐于帮助。 “0”分,“不置可否”记 39.十分注意自己的信用。 “1”分,“否”记“2”分。 40.热情来得快,消退得也快。 凡双数题,回答“是”记
“2”分,“不置可否”记 1分,“否”记0分。

41.信奉“不干则已,干则必成”。 42.做事情更注意速度而不是质量。 43.一本书可以反复看几遍。 44.不习惯长时间读书。 计分原则: 下列试题中, 45.办事大多有计划。 凡单数题,回答“是”记 “0”分,“不置可否”记 46.兴趣广泛而多变。 “1”分,“否”记“2”分。 47.学习时不易受外界干扰。 凡双数题,回答“是”记 48.开会时喜欢同人交头接耳。 “2”分,“不置可否”记 1分,“否”记0分。 49.作业大都整洁、干净。 50.答应别人的事情经常会忘记。

51.一旦对人有看法不易改变。 52.容易和人交朋友。 53.不喜欢体育运动。 54.对电视节目中的球赛尤有兴趣。 55.买东西前总要估量一番。 56.不惧怕从来没做过的事情。 57.遇有不愉快的事情可以生气很长时间。 58.自己做错了事,容易承认和改正。 59.常常担心自己会遭遇失败。 60.容易原谅别人。

计分原则: 下列试题中, 凡单数题,回答“是”记 “0”分,“不置可否”记 “1”分,“否”记“2”分。 凡双数题,回答“是”记 “2”分,“不置可否”记 1分,“否”记0分。

计 分 每项计分相加得总分,总分的含义如下: ? 90以上为典型外向; ? 81~90为较外向; ? 71~80为稍外向; ? 61~70为混合型(略偏外向); ? 51~60为混合型(略偏内向); ? 41~50为稍内向; ? 31~40为较内向; ? 30以下为典型内向。

请用5分钟在白纸上画一只猪:

画图的讲解
? 如果猪被画在纸张的上半部分,你是一个积极 的、乐观的人。 ? 如果猪被画在纸张的中间部分,你是个现实主 义者。 ? 如果猪被画在纸张的下半部分,你是个有点悲 观,但充满危机感的人。 ? 如果猪是面向左,你相信传统,并且很友好, 能够很清晰地记住日期和别人生日。 ? 如果猪是面向右,你富有革新精神,并且积极 主动,但是对家庭和日期没有什么概念。

? 如果猪被画得非常详细,你有较强的分析能 力,谨慎小心,并且对事情持怀疑态度。 ? 如果猪被画得很简单,你是一个情绪化的, 天真的,并且对细节不在意,勇于冒险的人。 ? 如果猪被画得少于4条腿,你可能觉得没安全 感,或者正处于一段变动生活中。 ? 你画的耳朵越大,你就越是一个好的听众。 ? 你画的猪尾巴越长,你对自己的生活越满意!

(四), 性格能调适
? 在人们进入职业工作的初期,他们的性格 可能与其所从事的职业不相一致,但是人 的性格的确是可以调适、培养的。只有自 觉地根据职业的需要去不断调适自己的职 业性格,努力完善自己的性格,才能在自己的 职业生涯中获得成功。

本节内容小结
序号

1,什么是性格:性格是一个 人较稳定的对现实的态度 以及与之相应的习惯化的 行为方式。 2,性格的作用:性格与职业 的最佳匹配使得我们成为 更有效的工作者,可以促 进我们对工作的兴趣。 3,性格类型特征及适合职业 4,不同职业需要不同的职业 性格。尽量选择与自己性 格相匹配的职业。 5,当我们的职业性格与职业 不相适应时,要调适我们 的性格。

性格 类型

性格特 征

优 点

不 足

适合的职 业

1

以活动 开朗的乐天派 有时做事马虎、 适合从事 性、灵 占多数,为人 松散,容易急 变化较大 躁 的职业 外向 活性、 处世灵活多变、 型 开放性、 热情好客、闻 现实性、 风而动,能较 适应性、 好地适应外界 显示性 变化,善于与 为主 人打交道 以安全 性、规 内向 律性、 型 伦理性、 计划性、 缜密性、 克制性 为主 多数较严谨、 有计划、求稳 妥,严守信誉 和规则。专心 致志、持之以 恒 有时处事犹豫 不决,迟迟不 见行动。在处 理人际关系时, 不如外向型的 人爽快和易于 接近 能较好地 处理工作 内容相对 固定以及 事务性方 面的工作

2

3

中间 型

既有外向型的一些特征,又有内向型的 一些特征

在职业适 应性方面 更宽泛。


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