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班干部的选拔和培养


班干部的选拔和培养 一、临时班委 班级成立之初,同学们之间彼此不熟悉,无法进行投票选举班委 会,需要成立临时班委。为成立临时班委,开一次专题班会,鼓动学 生积极申请,就成立临时班委进行全班动员,然后我根据所申请同学 的表现和入学成绩,初步确定班干部人选,组成临时班委。 班委会成立后,对班委会各成员进行明确分工,给每位班干部打 印一份“班干部工作细则” ,让每位班干部工作都有参照,

以便于他 们积极主动地把自己份内的事干好。 同时,让每位发给每位班干部一本工作记录本,记录自己班内工 作开展情况,对违纪情况进行记录。每月定期把记录本收上来进行检 查汇总,以便督促班干部的工作和掌握班内情况。 二、正式班委会的建立 一个月后,对临时班委进行评议并在班内酝酿成立正式班委。正 式班委由全体学生投票选出,在班内唱票,当场公布选举结果,这样 学生选出自己信任的班干部。为不断促进班干部工作积极性,每月定 期对班干部工作开展情况进行评议,每月选出最负责人的班干部两 名,进行鼓励表扬。 三、流动班干部 流动班干部即值日班长,我班值日班长为各小组组长,小组长负 责值日当天班务及监督班委会成员, 小组长记录当天班内情况和班干 部工作表现。

四、小组建设 为激励学生团队意识和集体荣誉感,我班卫生小组和学习小组合 二为一,每月对各小组卫生常规和学习情况进行量化评议,选出优秀 小组。小组长负责本小组卫生、学习情况。卫生情况包括:宿舍、教 室和卫生区卫生;学习情况包括:学习常规和考试成绩等。如果某小 组组员被通报,则该生及所在小组都要接受相应惩罚,加强了各小组 凝聚力。


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