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江苏省阜宁中学高二年级学业水平测试科目考核奖惩方案(草案)


江苏省阜宁中学高二年级 学业水平测试科目考核奖惩方案(草案)
为全面推进素质教育和新课程改革方案,江苏省普通高考实行了“3+学业水平测试+ 综合素质评价”的模式。依据目前的形势和我校的实际情况,为提升学业水平测试科目的 质量与水平,努力完成社会和县局提出的升学要求,最大限度的提升学业水平测试科目的 A、C 级达成率。为此,特制定如下奖惩方案: 一、班级集体奖惩 1、4A 奖: (1)在班平均数超 2 个的前提下,各科目组按实际获得 4A 生数,以分班成绩进行反 推,确定各班的指标,超出指标的,奖该班 400 元/生;没完成指标的,扣该班 200 元/生。 (2)在班平均数超 2 个的前提下,超出均数以上的,奖该班 200 元/生。 (3)在班平均数不足一个的前提下,按各班实际数奖 200 元/生。 2、4C 级率奖:对各科目组的未达 4C 级的生数进行考核,少于班平均数以外的,奖 该班 200 元/生。超出平均数 2 个以外的,扣该班 200 元/生。 (说明:以上奖惩金额由班级四门必修科老师均分) 二、个人奖惩 1、A 级生数奖:各学科按实际获得的 A 级生数,以科目组内的班平均数为各班的指 标,超出指标的,奖班级的该科老师 50 元/生;没完成指标的,扣班级的该科老师 20 元/ 生。(说明:若某科目组某学科内的 A 生数未达到 1 人/班的,奖有 A 级生的班级该学科老 师 50 元/生。) 2、C 级率奖:对各学科的 D 级生数进行考核,以科目组内学科的 D 生数的班平均数 为班级的考核指标。少于指标的,奖班级的该科老师 50 元/生;超出 2 个以外的,扣班级 的该科老师 20 元/生。 (奥赛班学科个人奖按班级内各科得 A 级生数进行奖励,参照“A 级生数奖”执行) 三、基本奖金 在学校投放的总奖金中,以班级平均数分到各科类中,各科类中扣除上述班级奖和个 人奖以后,确定各科目组中各学科老师的基本奖金额。 历史科目组:各班各科过 C 率达 98%,基本奖金全额发放;98%-96%,基本奖金发放 80%;96%-94%,基本奖金发放 60%;96%以下取消基本奖金。 物理科目组:各班各科 C 率达 100%,基本奖金全额发放;100%-98%,基本奖金发放 80%;98%-96%基本奖金发放 60%;96%以下取消基本奖金。 四、班主任奖:以学科标准计算基本奖金。其中 4A 奖:超指标的奖 100 元/生,没有 完成的扣 50 元/生。4C 奖:超指标的奖 100 元/生,没有完成的扣 50 元/生。达 A 总数奖: 根据科目组内达 A 总数,以科目组内达 A 平均数为各班指标,超出指标的奖 50 元/生,少 指标 2 个以上的扣 20 元/生。 说明:备课组长奖及管理奖按在全市位次奖惩。


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