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关于做好2014年度兵团高级专业技术职务任职资格评审工作有关问题的通知


关于做好 2014 年度兵团高级专业技术职务任职资格评审工作有关问题的通知

各师人事局、各院(校)人事处、兵团机关有关部门、各系列(专业)职改办、 兵直有关单位: 兵团 2014 年高级职称申报,将采用“兵团专业技术人才管理和服务平台” (以下简称“服务平台”)进行,“服务平台”可通过兵团人事人才网 (http://www.xbrs.gov.cn/,使用 IE8.0 以上版本浏览器)进行登录。现将 2014 年度兵团高级专业技术职务任职资格评审工作有关问题通知如下: 一、时间安排 (一)网上注册登记时间安排 管理用户分配:2014 年 5 月 7 日—5 月 16 日,各师人事局、各院校人事 处及时确定好各师职改办、各院校人事处、团场政工办审核负责人,填写《兵团 专业技术人才管理和服务平台管理用户登记表》 , 于 5 月 16 日前报兵团职改办, 以便兵团职改办及时分配管理帐号。 单位注册:2014 年 5 月 7 日—5 月 30 日,各师、院校职改办,通知本辖 区内有职称评价需求的独立法人单位完成单位注册, 登记信息与本单位组织机构 代码证上的信息保持一致。 个人注册:2014 年 6 月 1 日—6 月 30 日,各师、院校职改办,通知已注 册的单位完成本单位人员的个人注册和确认工作, 重点完成今年申报职称人员的 个人注册工作,非公有制单位人员按照属地关系进行注册。“服务平台”上所提 供的附件信息均为扫描的图片信息,所以在个人注册的同时,通知今年申报职称 的个人,扫描职称申报所需要的附件。 (二)资料填报审核时间安排 7 月 1 日—7 月 31 日完成科研、实验、中小学、高校、高职、中专等系列 高级职称申报审核工作。 8 月 1 日—8 月 31 日完成文化、艺术、新闻、出版、图书、档案、审计、 经济、党校、技校、农牧、水利、建筑、工业运输等系列(专业)高级职称申报 审核工作。 9 月 1 日—9 月 30 日完成卫生系列高级职称申报审核工作。 12 月 1 日—12 月 15 日完成会计、统计系列高级职称申报审核工作。 (三)评审工作时间 兵团各系列职改办根据准备情况,抓紧确定评委会召开时间,并提前 15 天 报兵团职改办审定。

二、审核程序 (一)申报人填报相关信息进行申报,申报人所在单位对申报人进行初审并 推荐。 (二)团场所属企事业单位由团场政工办进行审核并提交上级职改办,负责 审核本团场申报人所提供的原件,并对原件的真实性负责。 (三)各师、院校职改办工作人员对所管辖单位推荐的申报材料进行审核, 并提交兵团各系列职改办。 各师、院校职改办负责审核师直单位和本院校申报人 员所提供的原件,并对原件的真实性负责。 (四)各系列职改办对各系列职称申报材料进行审核。兵直单位申报材料直 接提交各系列职改办, 各系列职改办负责审核申报人提供的原件,并对原件的真 实性负责。 (五)兵团职改办对各系列提交的申报材料进行审核,审核通过的申报材料 提交评审委员会。 (六)对审核不合格的申报材料,各级审核机构均可写明原因并退回,申报 人完善申报材料后,可在规定时间内再次申报,超过申报审核时间的,网络系统 自动关闭,将不再受理。 三、申报材料 (一)按照评审条件和“服务平台”的要求提供以下材料 1、公示结果说明原件扫描文件。 2、学历证书、专业技术职务任职资格证书、专业技术职务聘用证明(聘用 合同、聘书或聘用文件)原件扫描文件。 3、有效期内的职称外语成绩通知单(或免考审批表)、计算机应用能力考 试合格证(或免考审批表)和继续教育证书原件扫描文件。 4、近 5 年的考核表原件扫描文件。 5、各种获奖证书原件扫描文件。 6、经济效益、社会效益证明,须由单位总会计师或财务主管领导签字确认, 审核人签名并加盖公章。建筑工程系列须按照相关文件要求填写《兵团工程(建 筑)系列高级专业技术职务评审工作业绩及成果认定表》原件扫描文件。 7、任职期间业务工作总结(所述内容须经推荐单位认真核实后,由审核人 签名并在每页加盖公章,字数控制在 2000 字以内)原件扫描文件。

8、发展规划、技术管理标准、规章制度、年度计划等原件 1 份(按照评审 条件提供, 须由推荐单位相关负责人对其应用范围、效果及申报人所起作用进行 说明并签字,审核人签名并在每页加盖公章)。 9、论文、著作、教案。论文:扫描杂志封面、目录、论文;论著:扫描封 面、扉页、序、目录、本人撰写内容(三页以内,能反映本人撰写,在说明中叙 述本人撰写章节、字数);专著、译著:扫描封面、扉页、序、目录、撰写内容 (三页以内,在说明中叙述撰写字数);教案:扫描近三年教案或听课记录,教 案扫描:课程表、花名册、教学计划、内容扫描第 1、2 页,中间 2 页,末尾 2 页。听课记录扫描:第 1、2 页,中间 2 页,末尾 2 页。 10、评审条件中要求的其他相关证明材料。 11、《评审表》申报高级职称填写一式 3 份,申报中、初级职称填写一式 2 份,由“服务平台”自动生成,单位人事负责人对内容进行审核,在每页签字并 加盖单位公章,逐级申报。 (二)注意事项 所提供的获奖证书、技术管理标准、论文、经济效益等业绩成果材料,均为 申报人任现职以来取得或完成的。 四、其他 (一)中小教师职称制度改革工作预计将于今年全面推开。我们将按照人社 部、教育部部署开展改革工作,具体事宜另行通知。目前,二师、八师试点工作 正常进行。 (二)“服务平台”所提供的申报材料将长期保存,向社会公布,申报人所 提供的申报材料中如包含抄袭、虚假材料,一经查实,三年内不能再次申报,取 消申报人取得的任职资格, 事业单位工作人员按照《事业单位工作人员处分暂行 规定》(人力资源和社会保障部、监察部令第 18 号)进行处理,并在兵团范围 内通报,对相关负责人做相应处理。申报材料中如包含涉密信息,请单独申报纸 质材料。 (三)今年首次在职称申报工作中全面启用“服务平台”,使用中有任何意 见和建议请及时向当地职改部门反映,各级职改部门将意见、建议汇总后报兵团 职改办,以便及时调整。其他未尽事宜将及时在“服务平台”上发布。 职称工作政策性强、涉及面广,直接关系到广大专业技术人员的切身利益。 各级人事(职改)部门要高度重视职称评审工作,切实加强组织领导,注意配合 纪检监察部门做好监督检查,确保职称评审工作健康有序地进行。 联系人及电话:

兵团职改办:彭华伟 0991-2890468 兵团科学技术交流中心:赵新林 0991-7798102(提供“服务平台”的技 术咨询)

兵团专业技术人才管理和服务平台 管理用户登记表
各师、院校人事局(处) (盖章) :
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