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“春风行动”工作总结


“春风行动”工作总结 春风行动”
为进一步做好农村富余劳动力转移就业工作,更好地满足 2012 年春节后一个时期进城务工人员求职就业和企业招聘用人 的需要,按照人力资源和社会保障部、中华全国总工会、中华全 国妇女联合会《关于开展 2012 年春风行动的通知》 (人社部函 〔2011〕337 号)文件要求和省、市人力资源和社会保障局的安 排,为进一步推动农村劳动力转移就业,增加农民收入,县人力 资源和社会保障局在总结过去几年工作经验的基础上,紧紧围绕 农村劳动力转移这个中心,以“搭建劳务对接平台,帮您尽早实 现就业”为主题,密切联合妇联、工会等部门,从 XXX 年 X 月 XX 日至 X 月 XX 日在全县范围内深入开展“春风行动” ,并取得了一 定成效。 一、工作完成情况 “春风行动”期间,在县城及各镇举办规格不同的招聘会 X 场次,进场招聘企业共 XX 多家,提供就业岗位 XXX 多个,进场应 聘人员 XXXX 多人次,达成用工意向 XXX 多人。整个活动共免费 发放岗位信息宣传单、各类政策法规宣传资料 XXX 多份。免费提 供服务人数 XXX 多人;成功转移就业 XXX 人;其中组织跨地区劳 务输出 XXX 人; 就地转移就业 XXX 人; 提供劳动维权服务和法律援 助人数 XXX 多人。 二、具体措施 (一)加强组织领导,精心安排部署。 加强组织领导,精心安排部署。 为切实做好“春风行动”工作,为进城务工者搭建更好的
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服务平台,成立了由县人力资源和社会保障局为牵头单位,以县 妇联、县工会等单位为成员的“春风行动”工作领导小组,及时 召开了专门会议,制定了春风行动的具体活动方案,明确了工作 任务,提出了工作要求,形成了齐抓共管、多方联动的工作格局 和职责明确、任务到人的工作机制,为此次“春风行动”的开展 奠定了坚实的基础。 (二)狠抓政策宣传,营造社会氛围。 狠抓政策宣传,营造社会氛围。 充分利用电视台等媒体资源进行政策宣传,积极发挥各乡镇 劳动保障站的作用,将宣传重心下移,以村为阵地,开展上门入 户宣传;在各单位抽调工作人员组成宣传小组,在城乡集会上设 立咨询台,大量发放“2012 年春风行动”“农民工维权手册”等 、 宣传材料,现场为农民工解疑释惑。通过多层次、多形式的政策 宣传,营造了积极的就业氛围。 (三)积极开展本县企业用工情况和农村富余劳动力调查工作。 积极开展本县企业用工情况和农村富余劳动力调查工作。 为解决部分县域企业结构性缺工问题,年初对全县企业的用 工情况进行了一次摸底调查。通过对 XX 多家企业的调查了解, 初步掌握了部分企业的缺工原因及数量; 2012 年 1 月开始, 对全 县农村富余劳动力进行了系统的调查统计工作,并与县民政局、 残联、总工会、水库移民局、各镇、村委等联合,对全县的就业 困难人员进行调查,了解他们的就业意愿,技能培训要求等。通 过对企业和农民工的摸底调查,掌握了企业用工和全县农村劳动 力的基本情况,从而为全年有针对性地开展农村劳动力转移就业 工作打下了坚实的基础 (四)积极为县内、外企业招工宣传,推动农村劳动力转移 积极为县内、外企业招工宣传, 就业工作。 就业工作。
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为打造一个良好的农村劳动力转移就业平台,我们通过大型 专场招聘会、县招工宣传车到镇走村串户及各镇公共就业服务机 构宣传等形式对县内 XX 多家、县外 XX 多家用人单位进行了招工 宣传,将就业岗位送到镇到村到户,收到了较好的效果。2012 年“春风行动”开展期间,全县共举办大型现场招聘会 X 场次, 进场招聘的用工单位 XX 家(其中区外用工单位 XX 家),提供就 业岗位 XXX 多个,进场求职人员达 XXX 多人,发放春风卡及各种 宣传资料 XXXX 多份(册)。其中帮助 XXXX、XXXX 等用工单位招 录了 XX 多个新员工。约 XXX 多人通过了我们提供的信息找到了 工作。特别是今年春节过后,全力为县招商引资企业 XXXX 公司 宣传招工,成立两个招工宣传工作组分别到本县 XX、XX 等镇开 展招工宣传工作,并深入到人口密度较大的村委和自然村进行张 贴招工简章、发放招工宣传资料,累计发放宣资料 X 万多份,至 2012 年 3 月共组织输送 XX 多名农民工到 XXX 公司就业,为该企 业解决了用工问题。 (五)针对不同群体,开展特色培训。 针对不同群体,开展特色培训。 针对就近转移的劳动者,开展特色培训。近年来,XX 县烟 花爆竹、编织工艺等产业蓬勃发展,为实现劳动者就地转移提供 了基础。结合实际,积极开展了计算机、烟花爆竹、电工和服务 员等职业技能培训项目,提高了劳动者的技能水平;针对进入企 业工作的劳动者,根据企业的用工需求,确定培训项目,开展岗 前和订单培训; 针对外出择业的劳动者, 根据其年龄、 文化层次、 就业需求等因素因材施训,重点放在电工、计算机等广泛应用的 技术工种上。 (六)采取多种措施,提高就业服务水平。 采取多种措施,提高就业服务水平。 就业服务水平
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为全面推进就业服务工作,提高服务质量和效率,积极向 农民工开展“七大服务” 即文明服务、公开服务、主动服务、 , 承诺服务、配套服务、帮扶服务和高效服务。在服务中做到“四 到位” ,即解答问题到位、办事处事到位、帮助求职者到位、提 供援助到位。普遍开展送政策、送岗位、送信息、送服务等活动, 随时为农民工免费提供信息咨询、求职登记、职业介绍、职业指 导和职业培训。 规范企业用工行为。 企业用工行为 (七)加强劳动监察 规范企业用工行为。 由县人力资源和社会保障局联合县工会、工商、公安、住 建等部门对建筑施工企业遵守劳动保障法律法规情况进行专项 督导、检查,进一步提高了用人单位遵守劳动和社会保障法律法 规的意识,切实维护劳动者合法权益。并采取“事前介入、事中 监督、事后跟踪”的办法,规范各用人单位的劳动用工行为。以 教育警示为主,以处罚处理为辅的方法,严格行使劳动保障执法 权,形成了文明执法、优质服务的工作环境。 三、存在的问题 在有关部门的共同努力下,2012 年的春风行动系列活动取得 了一定成效,但从综合分析经济社会发展环境和劳动力供求变化 来看,我县的就业形势依然严峻,就业任务还十分艰巨,主要表 现在以下几个方面:一是劳动力供大于求的基本格局没有改变, 总量压力依然很大,并将在今后一个时期持续存在。二是就业结 构性矛盾进一步加剧。三是农村劳动力就地就近就业创业人数逐 渐增多,农村富余劳动力逐步减少,转移就业的增长空间受限。 四是一些就业政策效应还没有充分释放。五是公共就业服务能力 与劳动者的需求之间还存在一定差距。
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四、下一步工作打算 (一)进一步抓好培训工作。突出农村劳动力技能培训工作 重点,加大定点培训机构管理力度,规范培训工作,充分发挥定 点培训机构的作用,进一步加强特色劳务品牌培训,提升培训质 量,扩大培训规模。 (二)进一步加强县镇村三级公共服务机构的建设,加强用 工信息的搜集,开拓人力资源开发渠道,畅通农民工进入劳务市 场的渠道。加强公共就业服务机构的服务功能,鼓励开发人力资 源市场服务项目,提高工作效率。注重加强农村劳动力转移就业 工作各环节的衔接和配合,做好跟踪服务,提高组织化程度。 (三)逐步完善就业信息发布和传播平台,多方位提供信息 服务,改进和加强用工信息的发布工作。加大人力资源市场的建 设力度,充分发挥公共人力资源市场的信息发布扩散的主渠道作 用,增加在新闻媒体信息发布的经费投入,利用新闻媒体辐射面 广的优势发布用工信息。加快建设人力资源市场信息系统,加强 市场信息的分析、预测和发布,为转移就业人员流动就业提供及 时全面的信息引导。 (四)进一步做好农民工回乡创业工作。全面推动“三业行 动”各项服务工作,加大对农民工创业促就业工作的扶持力度, 在安排小额担保贷款基金时,增加农民工创业小额担保贷款基金 的额度,使更多的创业者得到资金上的支持;加强创业指导和培 训,提升创业者适应市场变化、参与市场竞争的能力,降低农民 工创业风险;积极为农民工创业提供人才保障,通过相应的优惠 政策,鼓励专业技术人员用技术与农民工创业联姻,鼓励大中专 毕业生到农村发挥专长,引导农村富余劳动力就近转移。为农民
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工进城创业、就业和兴业提供切实有效的服务,将浦北县农村劳 动力转移就业工作推上一个新的台阶。

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