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《事业单位工作人员处分暂行规定》实施方案


***关于组织学习 《事业单位工作人员处分暂行规定》活动的 实施方案
根据****文件精神,为抓好贯彻落实,确保《事业单位 工作人员处分暂行规定》学习活动扎实有效进行,结合县里 的安排和我校的工作实际,特制定如下实施方案: 一、充分认识学习贯彻《处分规定》的重要意义。 《处分规定》的颁布实施,体现了事业单位改革和发展 的精神,填补了事业单位人事管理制度的一个空白,为加强 和规范事业单位人事管理提供了重要依据,为严肃事业单位 纪律,规范事业单位工作人员行为,保证事业单位及其工作 人员依法履行职责提供了制度保证。认真学习贯彻《处分规 定》 ,对于事业单位工作人员规范行为、防止违规违纪、防 止不正之风,保障事业单位科学和谐发展,具有重要意义。 二、指导思想 按照文件要求,从***实际出发,改革创新,务求实效, 深入学习《事业单位工作人员处分暂行规定》 ,充分发挥党 组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用,引导党员 干部在推动党校科学发展、跨越发展中建功立业,努力推动 全县干部培训工作又好又快发展,为加快建设“经济强县、 文化强县”提供坚强的政治保证和组织保障。 三、活动安排

(一)成立领导小组阶段。 成立了以***同志为组长,工会主席***为副组长的活动 领导小组,负责对活动的组织领导等工作,要求全体教职工 认真学习, 提高自身综合素质、 认真履行岗位职责的自觉性。 (二) 、制定方案阶段。 结合本校实际制定学习《处分规定》活动实施方案,对 全校教职工参加活动提出明确目标和具体要求。 (三) 、广泛宣传阶段。 各科室充分利用黑板报等形式,让全校教职工广泛参 与,形成浓厚的社会舆论氛围。 (四) 、活动学习阶段。 一是校委领导班子, 率先垂范。 校委领导能够以身作则, 带头学习《处分规定》 ,以优良的作风起到示范带头作用, 自觉做到思想认识到位、工作措施到位、领导精力到位,带 领班子成员认真学习落实活动的各项要求。 二是学习形式广泛,营造良好的活动氛围。我校结合工 作实际,采取了集中学习和分散学习等多种形式,开展学习 活动,并要求全体教职工写出学习笔记,使全体教职工进一 步统一了思想,提高了认识,形成了正确的舆论导向和良好 的工作氛围,把学习宣传贯彻落实到每一位教职工。 (五) 、贯彻落实阶段。制定考核细则,保障活动扎实 有效。我校结合《处分规定》的学习活动,制定了《机关学

习制度》 《节假日值班制度》 《机关考勤管理规定》 《教学科 研人员考核方案》 《行政后勤人员考核方案》等规章制度, 进一步加强了我校教职工的思想道德建设和日常管理工作, 严肃工作纪律,规范工作行为,保证教职工依法履行职责提 供了制度保证,确保《处分规定》的学习活动扎实有效。 四、活动要求 以求真务实的态度,切实加强对活动的领导,精心组织, 扎实工作,务求实效。 1、加强领导,明确责任。经校委会研究,成立由支部 书记、副校长***任组长,工会主席***任副组长领导小组。 这次活动各科室的主要负责人要身体力行亲自抓,并明确分 管同志具体抓。落实具体工作人员,确保有足够的时间、人 员、精力实施好这项活动。 2、强化宣传,正确引导。在整个活动过程中,要利用 各种宣传手段搞好宣传,营造浓厚的宣传、讨论氛围,努力 把活动引向深入。 3、加强监督,务求实效。要注重实效,避免空对空和 走过场。各科室要把学习活动和当前工作结合起来,要把学 习《处分规定》活动当作促进工作的强大动力,激发教职工 干事创业的工作热情,充分发挥好党校干部培训“主阵地、 主渠道”的作用,确保活动取得扎扎实实的效果。


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