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中学2015年度教师队伍建设工作计划


中学 2015 年度教师队伍建设工作计划

在全市推行素质教育齐心协力狠抓教育内涵发展的新形势下, 我校努力创建一支优 秀的教师队伍,积极推动教育现代化,提高教育教学质量,不断提高教师的专业素质, 全力推进教育教学沿着“科研兴教”之路内涵发展。

一、创建一支优秀的教师队伍,关键是转变教育教学理念。
积极开展读书活动,组织教师进行

教育理论学习和业务学习,要求各教师除了读好 三卷书外,多读一些与本学科教学有关的教学杂志、期刊等。做好读书笔记、业务笔记, 及时写好心得体会,全方位了解国内外的教学理念和教学模式,累积教学营养,并将学 到的理论、教学经验与自身的教学实际相比较,创建符合自己教学实际的具有个性特色 的优质高效的教学模式, 努力使先进的教学理念转化为学校的管理行为和教师的教学行 为。

二、在新课程的理念下,积极参与外出培训和校本培训。
积极参加上级有关部门组织的各种业务培训, 通过培训切实提高领导和教师的理论 水平和业务水平,努力实现教师的教学理念和知识结构的更新。学校规定,凡外出培训 的领导和教师,返校后必须召开会议内容涉及范围内的教师会,做好传达,并写出学习 心得,上交存档。搞好远程研修方面的校本培训,领导、教师全员参与,各学科分管领 导、组长具体落实,严格考勤,规范程序,加强学科教师间的交流与研讨,认真完成作 业,积极参加专家研讨,发表评论,交流心得与感悟,确保出成效。通过不断地学习和 培训,教师要达到教学理论会应用,教学经验会总结,教学模式会提练,教学观摩会评 析,教学风格会创造,教学专题会研究。特别要有加强教师的基本功训练和增强教师的 科研意识,要练习好通用基本功,强化学科基本功,提高教师的专业素质和学科教学能 力。努力引导教师由教书型向研究型、学者型转变,由经验型向科研型迈进。

三、积极组织骨干教师外出参观学习
为了切实提高领导、班主任的工作能力和管理水平,提高骨干教师的业务能力,积 极争取外出学习参观的机会。通过参观学习转变教育观念,改进教育方式和教学方法, 提高课堂教学效率。

四、重视青年教师的培养和提高。
学校除正常性组织青年教师参加培训和教研活动外,充分发挥老教师的传帮带作 用,通过集体备课、听课、评课、磨课等一系列活动帮助青年教师、新成分教师尽快成 长。青年教师思维敏捷,创新意识强,尚未形成教学思维定势,尚未形成独具特色的教 学模式和行为习惯,所以在这个时候,加以有效的管理引导,有意识地搭配教学思维先 进,教学行为规范的

老师引领上路,这是很关键的问题。学校在人事安排上要有目的、有计划地调配。

五、不断壮大骨干教师队伍。
学校通过优质课评选选拔校级学科组长和级部备课组长,每学期举行一次听课、评 课、磨课活动,每学年第二学期组织一次校级教学大比武活动。通过听课积分与下一次 期末成绩相结合,优先推荐市级优质课评选。通过评选淘汰上学年教学思维陈旧、教学 成绩平庸的组长,产生一批教学理念先进、成绩优良的骨干教师。通过不断地更新,促 进教师向不同的层次递进,最终形成一支强大的骨干教师队伍。

六、有计划地开展听课活动,提倡教师之间的相互听课。
为提高课堂教学水平,加强教师间的交流和互相学习、取长补短,学年每学期举行 一次示范课,每学年第一学期学校组织一次全校性的教研性听评课活动,第二学期举行 一次教学大比武活动。除此之外,鼓励教师相互听课,每学期教师听课不少于 30 节, 领导听课按《蓬莱市教学常规》要求执行,有计划、有侧重地组织校际间听课与交流。 通过听课交流构建教师间相互学习与借鉴,促进专业成长的交流平台,逐步提高自己的 教学素养,促进教师专业成长。

七、改革完善集体备课制度,努力转变备课模式。
通过集体备课克服个人准备的不足, 按照 《中学集体备课制度》 落实集体备课活动, 要求教师深入准确地理解把握学科《课程标准》的精神,把教材吃深吃透,提高备课的 有效性和针对性, 学习他人的优点, 及时纠正教学设计中的不当之处, 力求从课程目标、 单元目标、课时目标等层面整体把握教学目标,从知识与能力、过程与方法、情感态度 与价值观三个角度全面把握教学目标。备课要注重教学活动的实效,在授完一节课后要 及时反思,提倡一课一反馈,一课有一得。

工作安排
一月:1.综合实践培训 2.烟台名师送教培训 3.音美抽测 4.期末考务培训 二月:1.学校年终工作总结培训 2.校长述职培训 三月: 1.教师业务知识提升培训 2.数字地理探究室使用培训 3.教师业务能力提升培训 4.新学期落实工作培训 5.烟台教育局师训科校长培训 6.郭宏成校长讲座培训 7.陆续开展各学科大展示课堂展示 8.教研组长培训会 8.综合实践校本教材编写培训

四月: 1.各学科教研会培训 2.组织学习山东省中小学教学常规 3.“关注学习过程, 提高 课堂时效”课题研讨 4.迎接人大调研 5.参加烟台市“一师一优课”评选 五月: 1.组织对部分备课组集中视导 2.组织安排学科带头人、 骨干教师研讨课、 示范课 3. 组织中考报名、音体美测试 4. 召开家长会 5.邀请教研员中考指导培训 六月份: 1.组织和布置对期末考试复习工作的要求 2.精心安排中考前的准备工作,召开教 师、学生的相关会议 3.认真组织中考、会考工作,确保万无一失。 七月、八月:1.全体教师远程研修培训 2.组织开展师德教育、业务能力和学历提 高等各项集中学习培训活动 3.开展教师暑期读教育名著活动 4.结合上半年教师队伍 建设年工作进展情况,调整活动内容及具体的落实措施 九月:1.组织教师参加业务知识考试 2.开展“教师发展与学校发展”为主题的征 文评选活动 十月:开展读书专题报告会,交流教师读书经验、体会。领导、班主任外出参观学 习。全校性教学大展示观摩 十一月:分科举办联片教研活动 十二月:集中学习理论业务知识,教师教学设计大比武 (所有工作安排会因为变化而有调整)


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