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Young Tiger Program (2)


职业化训练教程之一

积极的心态

职业化训练教程之一

先讲一个故事

职业化训练教程之一
1、A在合资酒店做白领,觉得自己满腔抱负,没有得到上级的赏识, 经常想:如果有一天能见老总,有机会展示一下自己的才干就好了!! 2、小A的同事小B,也有同样的想法,他更进一步,去打听老总上下 班

的时间,算好他大概会在何时进电梯,他也在这个时候去坐电梯, 希望能遇到老总,有机会可以打个招呼 3、小C更进一步。他详细了解老总的奋斗历程,弄清老总毕业的学校, 人际风格,关心的问题,精心设计了几句简单却有份量的开场白,在 算好的时间去乘坐电梯,跟老总打过几次招后……

职业化训练教程之一

终于有一天跟老总 长谈了一次,不久 就争取到了更好的 职位。

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愚者错失机会,智者善抓机会,

成功者创造机会。机会只给准
备好的人,这准备二字,并非

说说而已。

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第二个故事

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有位秀才第三次进京赶考,住 在一个经常住的店里。考试前两 天他做了三个梦,第一个梦是梦 到自己在墙上种白菜,第二个梦 是下雨天,他戴了斗笠还打伞, 第三个梦是梦到跟心爱的表妹脱 光了衣服躺在一起,但是背靠 着……

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这三个梦似乎有些深意,秀 才第二天就赶紧去找算命的解梦。 算命的一听,连拍大腿说:“你 还是回家吧。你想想,高墙上种 菜不是白费劲吗?戴斗笠打雨伞 不是多此一举吗?跟表妹都脱光 了躺在一张床上了,却背靠背, 不是没戏吗?”

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秀才一听,心灰意冷,回店收拾包袱准备回家。店老板非 常奇怪,问:“不是明天才考试吗,今天你怎么就回乡了?”

秀才如此这般说了一番,店老板乐了:“哟,我也会解梦的。
我倒觉得,你这次一定要留下来。你想想,墙上种菜不是高种 吗?戴斗笠打伞不是说明你这次有备无患吗?跟你表妹脱光了

背靠靠躺在床上,不是说明你翻身的时候就要到了吗?”

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秀才一听,更有道理,于是精 神振奋地参加考试,居然中了个 探花。

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积极的人,象太阳,照到 哪里亮,消极的人,象月亮, 初一十五不一样。想法决定我 们的生活,有什么样的想法, 就有什么样的未来。

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积 极 的 心 态
用积极的心态思考问题 相信自己是最优秀的 对人怀有感恩之心 只要不放弃失败就不是定局 有自恋情结 拥有必胜信念 乐观人生和未来

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给我一个理由,我就能成功
失败可能需要很多借口,但成功只需要一 个理由,那就是我要成功,我一定成功!

你要什么,往往你就能得到什么;如果你连
想都不敢想,你又能得到什么?

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[案例]苹果砸出的重大发现
公元165年的一天中午,牛顿在苹果树下乘凉,他思考

着行星饶着太阳转的问题。一个苹果落下来,打断了牛顿
的思路。 没有风吹,苹果什么会落下来?

苹果不向上飞,也不向左右跑,偏偏向下落,这不正说
明地球对苹果有吸引力吗? 于是,牛顿提出了万有引力学说



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积极的思考会带来积极的结果
成功人士的首要标志,是他思考问题的方法。 一个人如果是个积极思维者,实行积极思维,喜欢接受挑

战和应付麻烦事,那他就成功了一半



训练教程之一
[案例]父亲如何改善父女关系?
父亲与女儿的关系非常紧张。父亲经常指责女儿,女儿 则反诘父亲。父女俩争吵不止。 父亲非常苦恼,并去请教一位人际关系专家,专家告诉父亲 :不要一味指责女儿,想法赞美她。 父亲遵从了专家的劝告。当女儿开车很稳时,父亲适时赞美 了女儿一句:“开得很稳,我很喜欢。” 听了父亲的赞美,女儿受宠若惊,开车更加小心。父亲又 赞美了她一番。 由于不断听到父亲的赞美,女儿也不再抱怨父亲,父女关 系从此改善。

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思维的差异决定了人生的差异 人与人的差别只是一点点,但这小 小的差别却有极大的不同。 小小的差别是思维方式,极大的不 同是这思维方式究竟是积极的还是 消极的。

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[案例]爱迪生怎样对待试验。
1877年,爱迪生主持灯泡试验。试验过去了100多天, 试用的灯丝材料已逾1000种。 每当一种材料不行时,别人都说“又失败了”。而爱迪 生却说:我们起码知道又有一种材料不适合做灯丝,这难 道不是一种成功吗? 信念终于支持爱迪生发明了灯泡。

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小小的差异大大的不同
拿破仑· 希尔:
人与人之间只有很小的差异,但这种很小的差异却 往往造成了巨大的差异!

很小的差异就是所具备的心态是积极的还是消极的
,巨大的差异就是成功与失败。

职业化训练教程之一
[案例]是屡战屡败还是屡败屡战?
曾国藩与太平军作战时多次失手,手下文书起 草给清廷的奏折时把这种情况写成“屡战屡败” ,曾国藩见后大笔一挥,

把屡战屡败改成屡败屡战。
一字之差,意思截然相反。正像拿破仑所言: “人生之光荣,不在永不失败,而在能屡仆屡起 。”

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思维的态度决定人生的高度
成功人士与失败者之间的差别是:成功人士始终用 最积极的思考,最乐观的精神和最辉煌的经验支配和 控制自己的人生。失败者刚好相反,他们的人生是受 过去的种种失败与疑虑所引导和支配的。

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[案例]她败给了自己。
一位苏联运动员和一位美国运动员同时参加铅球比赛。论 实力,苏联运动员要超过美国运动员。 比赛的前一天晚上,两人先后到场地练球。美国运动员不 管怎样也撇不了苏联运动员那样远,她干脆拿铅球在苏联运 动员的最远球痕前砸了两个坑,然后就去睡觉。苏联运动员 看到美国运动员的“记录”后,大吃一惊,由于心理压力太 大,整个晚上没有睡好。 第二天正式比赛时,苏联运动员的正常水平没有发挥出来 ,败给了美国运动员。

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态度决定人生成败
我们的态度在很大程度上决定了我们人生的成败: 1) 我们怎样对待生活,生活就怎样对待我们; 2)我们怎样对待别人,别人就怎样对待我们; 3)我们在一项任务刚开始时的态度决定了最后有多大的成 功,这比任何其他因素都重要; 4)人们在任何组织中地位越高,就越能找到最佳的态度。

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相信就是强大
相信就是强大。怀疑只会抑制能力,而信仰却是力量。 只要你认准了,就要坚持到底,信心会转化成力量,会 创造人间奇迹。如果你对你从事的事情半信半疑,你会 一事无成。 [练习]你必须相信三点: 1)你一定要相信你所推销的产品; 2)你必须相信你所代表的公司; 3)你必须相信你自己。

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你是对的,则世界就是对的
一个人永远活在他自己的思想.信仰.理想与哲学创 造出来的环境中。如果你的思维方式是积极的,

那么你的生活环境也会是积极的。

你的思想决定你的行动



职业化训练教程之一

有一个人的斧子丢了,他怀疑是邻居偷了他的斧子

[案例]疑人偷斧。 。当他看见邻居时,发
现邻居走路像偷斧子的,说话像偷斧
子的,一举一动没有不像偷斧子的。 后来,他在山谷里找到了斧子,再看 到邻居时,发现邻居走路、说话一点 也不像偷斧子的。

职业化训练教程之一
不要担忧,只要快乐
小鸟不会试图比邻居多筑几个巢,狐狸不会因为 自己只有一个洞可以栖身而烦恼,松鼠不会因为 担心贮藏的硬果只够吃一个冬天,而不是两个冬 天焦虑而死,狗也不会因为没储藏足够的骨头养

老而彻夜失眠。

职业化训练教程之一
[案例]大部分压力毫无必要
40%的担忧永远不会发生;
30%的忧虑涉及过去的决定,是无法改变的; 12%的忧虑集中于别人出于自卑感而做出的批评;

10%的忧虑与健康有关,而越担忧问题就越严重 8%的忧虑可以列如“合理”范围。



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用积极方式思考问题
培养积极思维的十原则: 1)言行举止像你希望成为的人; 2)要心怀必胜.积极的想法; 3)用美好的感觉.信心与目标去影响别人; 4)把与你交往的每一个人都当作世界上最重要的人看待; 5)使你遇到的每一个人都感到自己重要.被需要.被感激; 6)寻找每个人身上最好的东西; 7)除非万不得已,否则不要谈自己的健康问题; 8)到处寻找最佳的新观念; 9)放弃鸡毛蒜皮的小事; 10)培养一种奉献的精神。

职业化训练教程之一
人之所以能是因为相信能
信念是一种指导原则和信仰,让我们明了人生的 意义和方向; 信念是人人可以支取,且取之不尽; 信念像一张早已安置好的滤网,过虑我们所看的世界; 信念也像大脑的指挥中枢,照着所相信的,去看事情的变化。 如果你相信会成功,信念就会鼓舞你达成; 如果你相信会失败,信念也会让你经历失败。

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态度重于事实
我们眼前的任何事实,都不如我们对它所持的态度那样重要 ,因为那会决定我们的成功或失败。你对某件事情思考的方式

,可能在你有所行动以前,就已将你击垮。你被事实所征服,
只因你以为自己会这样。

职业化训练教程之一
[案例]软糖实验
美国心理学家做过这样的实验: 教师在教室里给每个小孩桌前放一块软糖,并告诉他们,老 师要出去一下,等回来后如果发现谁的软糖没吃,老师则会再 给他块。 老师回来后,发现有的孩子把糖吃了,有的没吃。 17年后--当原来的孩子长大成人,心理专家对那些人进行跟踪 调查,结果发现,那些没吃软糖的,即能够推迟享受的,都取 得了很大的成就;那些马上吃软糖的,几乎没有取得多大成就



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要借口就是不要成功
陈安之:做事不要找借口。

我时常在思考,过去为什么还没有成功的原因,那就是因

为我的借口太多

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[案例]罗慕洛为什么能成功?
罗慕洛个头矮小,每次演说时都在脚下垫一只箱子,结果 表现平平。有一次,他在法国 考察时偶然注意到拿破仑的蜡像,结果发现 自己比拿破仑还高,罗慕洛心头一惊。拿破 仑能指挥千军万马,能面对众人侃侃而谈, 我为什么不能? 罗慕洛演讲时扔掉脚下的箱子,并成为一名 杰出的演讲家。

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不放弃就有机会
陈安之:不管做什么事,只要放弃了就没有 成功的机会;不放弃,就会一直拥有成功的 希望。如果你有99%想要成功的欲望,却 有1%想要放弃的念头,这样的人是没有办 法成功的。 人们经常在做了90%的工作后,放弃了最 后让他们成功的10%。这不但输掉了开始的 投资,更丧失了经由最后的努力而发现宝藏 的喜悦。

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相信自己是最棒的
陈安之:一般人经常有的恐惧,就是害怕被拒绝,害 怕失败,为什么害怕,因为觉得自己不够好,因为他 不够喜欢自己。如果让你喜欢你自己,你必须重复地 念着:“我喜欢我自己,我喜欢我自己,我喜欢我自 己,我是最棒的,我是最棒的。

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[案例]传销公司的魔鬼训练
很多传销公司在训练员工时都采用魔鬼 训练方式,即把员工带到人多的地方, 让他们依次对着陌生人大喊:“我是世界 上最优秀的,我一定能成功!我一定能 成功!” 经过这种训练后,员工的心理素质有很 大改观。

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成功的七个谎言:
信念一:每件事的发生,一定有其原因和目的,并且在益于你。 信念二:没有失败这回事,只有结果。只有追求结果的人,才能 获得最后成功。成功的人不是从不失败,他们也有劳而无功的时 候,但他们认为那是学习经验,借用这个经 验,再另起炉灶,得到 新的结果。 信念三:不论发生什么,勇于负责。 信念四:不一定要知道细节,才采取行动。模仿别人 可以节省我们最无可取代的资源--时间。 信念五:人是最伟大的资源。 信念六:工作即游戏。 信念七;若不全心投入,就不会有恒久的成功。

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只有结果,没有失败
不服输的林肯。 21岁,做生意失败; 22岁,角逐州议员落选; 24岁,做生意再度失败; 26岁,爱侣去世; 27岁时,一度精神崩溃; 34岁时,角逐联邦议员落选; 36岁时,角逐联邦议员再度落选; 45岁时,角逐联邦参议员落选; 47岁时,提名副总统落选; 49岁时,角逐联邦参议员再度落选; 52岁时,当选美国第16任总统。

职业化训练教程之一
与其抱怨黑暗不如点亮蜡烛
别光会挑毛病,要能寻找改进之道。 抱怨只能使自己悲观失望,丝毫无助 于问题的解决。人悲伤时想哭,而哭

会使你更加悲伤。要想走出这个怪
圈,你必须首先止怒,放弃抱怨,用

解决问题的态度思考问题。

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[案例]莫卧儿重振军威
14世纪蒙古皇帝莫卧儿在一次战役中大败,自 己卷缩在一个废弃马房的食槽里,垂头丧气。 这时,他看到一只蚂蚁扛着一粒玉米,在一堵 垂直的墙上艰难地爬行。玉米粒比蚂蚁的身体 大许多,蚂蚁爬了69次,每次都掉下来。当他 尝试第70次时,蚂蚁终于扛着玉米爬上墙头 莫卧儿大叫一声跳起来!蚂蚁尚能如此,我为

什么不?莫卧儿终于重整旗鼓,打败 了敌人。

职业化训练教程之一
“第一”胜过“更好”
创造一种新产品,在人们心目中先人为主,比 起努力使人们相信你可以比产品首创者提供更 好的产品要容易得多人们对第一印象深刻,对 第二.第三却没有兴趣。我们能记住世界上最高 的山峰,但对第二高的山峰却印象淡薄;我们 能记住中国最高的人,但却不在乎谁是第二高 的人。顾客永远是对的,我们无权责备他们。 我们自己不也如此吗?

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[案例]小鸭效应
小鸭出壳后,往往把第一眼看到的动物当成自己的母 亲。如果第一眼看到的是鸭子,那么它会跟着鸭子走

,如果第一眼看到的是人,它会跟着人走。

职业化训练教程之一
成功者的字典里没有不
拿破仑:困难要靠自己克服,障碍要 靠自己冲破,在我的字典里是没有“难” 字的。 对自己说“不”会妨碍创造力的开发,要 激发自己的潜能,必须从自己的字典 里去掉“不”字。

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[练习]确定“积极思维日”
每周选定一天为“积极思维日”,在这一天从你的用语中消 灭掉“不能”.“决不”.“不会”等字眼。当你本来想说“这没 用”,“从来没有这么做过”,“我做不了”时,问问自己 有什么办法可想。

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热情会感染上帝
拿破仑· 希尔: 一个人成功的因素很的,而居于这些因素之首的就是 热忱。没有热忱,不论你有什么能力,都发挥不出来



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[案例]张秉贵的“一团火精神”
北京王府井百货大楼的张秉贵以服务热情著称。 有一次,有个上级领导想了解一下实情,他来到 柜台前,张秉贵主动问:“请问,您要点什么?” 领导做不悦状,回答说:“我要的东西多了,你能 给吗?” 张秉贵仍然满面笑容,接着问:“您买点什么?” 领导又假装不高兴地回答:“我不买东西看看还不 行吗?” 张秉贵一看自己问话有漏洞,又改口道: “请问您看点什么?” 领导满意地露出笑容。

职业化训练教程之一
诚实是最大的聪明
一个人能在所有时间里欺骗一个人,也能 在同一时间欺骗所有的人,但他不能在所 有的时间里欺骗所有的人。 小胜靠谋,大胜靠德。

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[案例]诚实的推销员
一个推销员每天按照经理的吩咐对顾客介绍产品 的好处,他自己厌倦了这种工作方式。一天,当 有顾客光临的时候,他在介绍产品的优点的同时 也开始介绍产品的缺点,顾客听完后没说什么就 走了。经理非常生气,决定解雇他。 正当推销商带着行李要走出门口的时候,原来的 那位顾客又回来了,他身后还带了一些人,这些 人都准备买他的东西--这些人是冲着推销商来 的,就因为推销商是个诚实的人。

职业化训练教程之一
自信增加魅力
[案例]丑小鸭变成白天鹅。 有个学生长相平平,自己悲观失望,自卑感非常强。 为了改变这个学生,老师和其他同学约好,每天有一 个人送给她一束花,并不断赞美她。 此后,班里每天有一个学生送给她一束花,并赞美这 个女生如何如何美。时间一长,这个女生真的相信自 己很美,自卑感荡然无存,面部也不断露出微笑。她 真的变成了一个美女。

职业化训练教程之一
付出多于回报

陈安之:一个人成功不是靠自己,而是靠别人帮助,你越愿意付出

,越愿意与别人分享你所拥有的,就会有越多人愿意帮助你,你

获也就越多



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[案例]长岛村芳雄的原价销售术
日本东京岛村产业公司董事长岛村创业时先以五角钱的价 格购进45厘米长的麻绳,然后原价卖给东京一带的工厂。 由于价格便宜,很多公司成为岛村的客户。一年后,岛村 拿着购货收据找到客户,说明实情,客户为他的真情感 动,自愿把价格提高到5角5分。接着他又去麻绳厂交涉, 厂家看到他给客户的收据存根,十分感动,答应每根麻绳 的售价降为4角5分。买主卖主一生一降,岛村每根绳子可 获利1角,按照每天1000万条交货量计算,他一年的利润 就是100万日圆。岛村由此发展起来。

职业化训练教程之一
苦难是宝贵的财富
孟子:天将降大任于斯人也,必先苦其心志,劳其筋骨 ,饿其体肤,空乏其身,行拂乱其所为。

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莎士比亚:聪明的人永远不会坐在那里为他们的损失而悲伤, 却会很高兴地去找出办法来弥补他们的创伤。

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[练习]怎样化失败为动力?
[1]不要怨天尤人,要反求诸己,从自己身上找原因; [2]分析失败的过程和原因; [3]构思下一步行动计划; [4]想象自己成功的图景; [5]把失败的记忆埋藏心里;

[6]重新行动。


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