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职工代表巡视制度


职工代表大会 职工代表巡视制度
(草案)

为充分发挥职工代表参与企业民主管理的积极作用, 更好地落实 职代会民主参与、民主监督职权,推进和谐企业建设,根据《全民所 有制工业企业职工代表大会条例》 、 《中国通信服务浙江公司职工代表 大会代表管理办法》 ,特制定本制度。 一、巡视组织 (一)职代会巡视检查工作由职代会工作机构即工会牵头组织, 各有关业务部门协办,各受检查单位、部门应积极配合。 (二)职工代表巡视检查人员的组成,应坚持三方原则,由本级 职工代表、 工会、 行政业务主管部门人员组成, 其中以职工代表为主, 本级以上的职工代表可参与。 (三)巡视检查每年至少2次。 二、巡视内容 (一)职代会通过事项的落实、员工提案的落实、企务公开、员 工职业行为管理暂行办法等制度执行情况、 集体合同和劳动合同履行 情况。 (二)企业年度预算目标执行情况,各项规章制度执行和劳动竞 赛开展情况。 (三)企业精神文明建设、和谐劳动关系企业创建、学习型企业 创建、职工素质工程、职工文化娱乐活动等企业文化建设情况。 (四)生产现场管理、安全防护、劳动保护、职工福利等实施情 况及职工关心的热点问题。

三、巡视方法 (一)巡视采用听汇报、看资料、召开职工座谈会、职工个别访谈 等形式,了解掌握情况,当场作出实事求是的的评估,提出问题及整 改意见和时限。整改单位应在规定时间内及时整改,并将整改措施及 进展情况及时反馈给职工代表,一般不超过15日。 (二)巡视检查结束后,巡视组在7日内写出巡视书面报告,好的 给予表扬,差的提出批评。 (三)巡视工作情况应在1个月内向员工公布,巡视工作组织情况 作为职代会报告内容。 四、本制度适用公司各单位。


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