当前位置:首页 >> 其它课程 >>

员工休假细则


融林塑胶(福建)有限公司
关于员工年休假的细则

为了维护公司职工休息休假权利,调动职工工作积极性,依据国家有关规定并结合公 司实际情况,制定本实施办法: 1、 职工连续在公司工作满一公历年以上的,享受带薪年休假。 2、 人事部负责核对后通知各单位给予安排使用。 3、 职工依法享受的婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假 假期

。 4、 用人部门根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排年休假。用人部 门确因工作需要不能安排职工年休假的按照公司规定给予计算工资。 5、 跨 1 个年度安排年休假的应征得职工本人同意。 6、 职工休年假必须先办理审批手续获得批准后才可休假。 7、 职工休年假以半天为单位。 8、 当年员工请事假累计 20 天以上 30 天以下的当年公休按比例给予。 9、 公司员工有下列情形之一的不享受当年休假的假期: ①. 当年员工请事假累计 30 天的; ②. 累计工作满 1 年不满 10 年的职工,当年请病假累计 2 个月以上的; ③. 累计工作满 10 年不满 20 年的职工,当年请病假累计 3 个月以上的; ④. 累计工作满 20 年以上的职工,当年请病假累计 4 个月以上的; 10、各部门根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。 11、具体休假天数: 职别 公司主管含助理 普通员工 服务满 1 年不满 10 年 8 5 服务满 10 年不满 20 年 10 10 服务已满 20 年 15 15

本规定 2011 年 11 月 1 日起执行。原规定同时作废,以上解释权归公司所有。

签发:

融林塑胶(福建)有限公司 2011.11.01


相关文章:
员工休假管理办法
员工休假管理办法_制度/规范_工作范文_实用文档。员工休假制度 中铁二局第一工程有限公司 成贵铁路项目经理部员工休假管理办法第一章 第一条 总则 为合理安排员工...
员工休假管理办法
员工休假管理办法第一章 总则 第一条 为规范公司员工休假管理,维护正常的工作、休假 秩序,保障员工的休假权益,按照国家相关政策法规,参照雅砻 江流域水电开发有限...
员工休假管理办法
中铁二局第一工程有限公司 成贵铁路项目经理部员工休假管理办法第一章 第一条 总则 为合理安排员工工作和休息时间,切实维护员 工休假权利,根据《中华人民共和国劳动...
员工休假管理制度
员工休假管理制度_制度/规范_工作范文_实用文档。重庆永昂实业有限公司管理制度 YA(人事)发第 2013-0002 号 职工休假管理制度 (第 1 版) 编订部门:人事行政部 ...
员工休假管理制度-范本
员工休假管理制度-范本_制度/规范_工作范文_实用文档。员工休假管理制度 为了保障员工的合法休息权利,根据国家的法定法规及公司的实际情况,特制定本制 度。 一、...
员工休假管理办法
四川华电瓦屋山水电开发有限公司 华电雅安发电有限公司 员工休假管理办法第一章第一条 总则 为了加强对四川华电瓦屋水电开发有限公司、 华电雅安发电有限公 司(以下...
公司员工休假制度
第1 页共 4 页 员工休假制度 1 法定节日假 1.1 公司全体员工享受下列政府规定的法定节假日: 元旦(一月一日) 1天 春节(农历除夕、初一、初二) 3天 清明节...
员工休假管理规定(稿)
深圳市华海诚信电子显示技术有限公司 员工休假管理规定(稿)文件编号: 制定日期: 4、 细则规定: 1) 原则上必须先提交《独生子女父母光荣证》后,方可休看护假。...
员工休假管理办法
8 JF-GL-002 编文部门 人力行政部 文件版本 A/0 生效日期 员工休假管理办法 2014-02-24 页码:3 /8 员工休假管理办法 1. 目的 为使员工请假、休假有所依...
公司员工考勤休假管理制度(2014年)
第七章 年休假及其处理办法 根据员工在本企业的工作年限,公司给予员工休假,年休假假期核定标准如下: 第二十六条 (一)进公司满一年的员工,可享受年休假五天;...
更多相关标签:
员工休假实施细则 | 带薪年休假实施细则 | 年休假实施细则 | 河北省年休假实施细则 | 湖南省年休假实施细则 | 带薪休假条例实施细则 | 辽宁省带薪休假细则 | 职工带薪休假实施细则 |