当前位置:首页 >> 其它课程 >>

员工休假细则


融林塑胶(福建)有限公司
关于员工年休假的细则

为了维护公司职工休息休假权利,调动职工工作积极性,依据国家有关规定并结合公 司实际情况,制定本实施办法: 1、 职工连续在公司工作满一公历年以上的,享受带薪年休假。 2、 人事部负责核对后通知各单位给予安排使用。 3、 职工依法享受的婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假 假期。 4、 用人部门根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排年休假。用人部 门确因工作需要不能安排职工年休假的按照公司规定给予计算工资。 5、 跨 1 个年度安排年休假的应征得职工本人同意。 6、 职工休年假必须先办理审批手续获得批准后才可休假。 7、 职工休年假以半天为单位。 8、 当年员工请事假累计 20 天以上 30 天以下的当年公休按比例给予。 9、 公司员工有下列情形之一的不享受当年休假的假期: ①. 当年员工请事假累计 30 天的; ②. 累计工作满 1 年不满 10 年的职工,当年请病假累计 2 个月以上的; ③. 累计工作满 10 年不满 20 年的职工,当年请病假累计 3 个月以上的; ④. 累计工作满 20 年以上的职工,当年请病假累计 4 个月以上的; 10、各部门根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。 11、具体休假天数: 职别 公司主管含助理 普通员工 服务满 1 年不满 10 年 8 5 服务满 10 年不满 20 年 10 10 服务已满 20 年 15 15

本规定 2011 年 11 月 1 日起执行。原规定同时作废,以上解释权归公司所有。

签发:

融林塑胶(福建)有限公司 2011.11.01


赞助商链接
相关文章:
员工休假制度
员工休假制度 - 员工休假制度 第一章 总则 第一条 为了维护员工的合法权益,保证公司正常的工作秩 序,同时提高工作效率,加强劳动纪律,根据国家法律法规及有 关政策...
员工休假制度 (
员工休假管理制度 第一章 总则第一条 为规范**公司 (一下简称 “公司” ) 员工休假管理, 依据 《劳动法》 、 《劳动合同法》等法律、法规,参照有关的《...
关于员工请休假的规定
关于员工休假的规定 - 一般★半年 急 大兴达绵〔2011〕52 号 关于绵阳汽车贸易有限公司 员工休假流程的规定 绵阳各分公司、各部门: 为进一步完善公司的请、...
员工休假管理办法
员工休假管理办法 - 中铁二局第一工程有限公司 成贵铁路项目经理部员工休假管理办法 第一章 第一条 总则 为合理安排员工工作和休息时间,切实维护员 工休假权利,...
员工休假管理办法
为规范公司员工休假管理,维护正常的工作、休假 秩序,保障员工的休假权益,按照国家相关政策法规,参照雅砻 江流域水电开发有限公司相关管理制度规定,结合公司实际情 况,...
公司员工休假与请假管理制度
公司员工休假与请假管理制度 目的 为规范公司人力资源管理程序,保证考勤制度的连续性和规范性,加强人事管理,在保证员工的利 益同时规范员工行为,特制订本规定。 范围...
最新版-公司休假制度
公司休假制度根据国家及上海市相关法规的规定及公司员工其它相关规章制度,对本【公司休假制度】作了修订,本制度自 2016 年 5 月 日起实施。 第一条 休息日(双休...
企业员工休假管理制度
企业员工休假管理制度_制度/规范_工作范文_实用文档。本制度包含事假、病假、产假、丧假、年休假、工伤假以及所有的法定假,对各类型假的休假时间、休假待遇进行了...
员工休假流程制度
员工休假流程制度 - 员工休假流程制度 为了保障员工的合法休息权利,根据国家的法定法规及公司的实际情况,如下: 一、员工因故请假规定如下: (一) 事假: 1、 员工...
员工请休假制度(暂行)
四川好培养生物工程有限公司 员工休假制度(试行) 4.1.5 带薪年假: 文件编号 版本修改次 RL-07-2014 A 0 在本公司连续工作满一年以上的员工, 在统筹安排好...
更多相关标签: