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纪检监察简报


纪检监察简报
[2009]第 [2009]第 2 期 总第 9 期 水 电 三 局 纪委 监察部 工作动态
公司将开展“三重一大” 公司将开展“三重一大”民主决策制度 执行情况专项督查工作
为贯彻落实集团公司纪检监察工作会议精神,六月初,公司下发 了 《关于开展对 “三重一大” 民主决策制度执行情况专项督查的通知》 , 决定于 6 月至 8 月,对所属单位执行“三重一大”制度情况进行专项 督查。 此次督查工作主要检查各单位“三重一大”事项界定是否明确; “三重一大”集体决策制度是否系统完整、便于操作;决策程序及决 策方式是否规范具体、便于实施;决策制度有无重大遗漏;涉及“三 重一大”事项决策前是否进行充分酝酿论证;决策时是否充分发扬民 主并按规定程序和方式形成决策;决策过程有无记录,记录是否完整 等等。对检查中存在相关问题的单位,将通过督查建议的方式及时向 被督查单位反馈,要求进行全面分析,制定整改方案,明确整改时限, 落实整改责任,认真整改。 为使此次督查工作扎实开展,公司成立了由相关职能部门组成的 督查组,公司监察部牵头负责。

二 00 九年七月

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此次督查工作分自查摸底阶段、公司督查阶段、整改总结阶段三 个阶段进行。目前各单位自查工作基本结束,公司将于近期组成督查 组深入各单位实地检查。

公司开展党风廉政警示教育活动
近日,公司下发通知,决定在全体党员干部中集中开展为期两个 月的党风廉政警示教育活动。 此次活动主要针对在深入学习实践科学 发展观活动中开展的以 “领导干部在党性党风党纪方面存在的突出问 题” 而展开的调研工作中反映少数领导干部仍然存在党风党纪所不允 许的一些一般性的廉洁自律问题而开展的一项专项教育活动。 目的是充分利用科学发展观教育成果, 教育党员干部尤其是掌握 人、财、物等一定资源配置权的关键岗位工作人员,时刻绷紧廉洁之 弦,绝不能违反廉政纪律,利用职权“吃、拿、卡、要”,要求广大 党员干部始终保持精神充实、作风务实、工作求实、干事扎实的精神 状态,不为私心所扰,不为名利所累,不为物欲所惑。 此次活动时间为 7 月中旬至 9 月中旬, 教育对象为全体党员干部。 活动分三个阶段展开,一是学习阶段。学习内容除《中国水利水电建 设集团公司纪检监察制度汇编》外,还整理编辑了相关的规章制度, 放在水电三局纪检监察网页上,供各单位下载学习。二是为方便各单 位活动的有效开展,公司纪委为各单位集中征订了一套《反腐倡廉常 抓不懈 拒腐防变警钟长鸣》 的廉政图片和一套反腐倡廉警示教育光 盘,要求各单位要在活动中,利用本单位宣传橱窗等宣传载体,或在 醒目的位置开展图片展览, 每周安排专门时间播放警示教育片组织党 员干部观看。并要求各单位要在警示教育活动期间,合理安排时间, 将图片展览和警示教育片在所属项目上进行巡回展出和播放。 三是组 织党员干部开展学习体会交流。在警示教育活动中,要求各单位以支

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部为单位组织开展交流讨论,通过观看图片展览和观看警示教育片, 结合自身实际,在思想、作风、组织观念等方面进行自我对照,找出 存在问题和不足,总结收获和体会。 公司将把此次活动开展成效纳入各单位年终党风廉政建设责任 制考核内容,要求各单位高度重视,加强组织,制定具体的警示教育 活动方案, 做到有组织、 有计划、 有安排, 把警示教育活动做好做实, 切实使党员干部受教育,受警示,受启发。

陕西分局开展企业成本管理效能监察
为贯彻公司转发的国资委 《关于开展企业成本管理效能监察的通 知》精神,陕西分局立即着手传达文件、寻找项目,并积极地和各项 目进行联系, 强调在企业管理中加强效能监察工作的重要性。 月初, 7 在分局机关处理几宗废旧物资时, 纪委监察人员就积极参加了处理工 作的全过程; 并在分局所属白市项目以设备采购招标和外包队伍公开 选聘进行立项,开展效能监察。成立了效能监察领导小组。 目前, 设备物资采购工作的车辆报废和重新购置工作已经过分局 领导和纪委及效能监察小组初审,采购招标工作正在进行中,外包队 伍公开选聘工作已经完成。

政策法规
编者按:中共中央办公厅、国务院办公厅近日印发了《国有企
业领导人员廉洁从业若干规定》 (以下简称《若干规定》。2004 年中 ) 央纪委、中央组织部、监察部、国务院国资委联合发布的《国有企业 领导人员廉洁从业若干规定(试行),对于规范国有企业领导人员廉 》 洁行为,加强国有企业党风廉政建设和反腐工作,发挥了重要作用。 但是,随着近年来国有企业反腐倡廉建设不断深入,该试行规定的有 关内容已经不能完全适应新形势需要,中央决定予以修订。
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《若干规定》 是规范国有企业领导人员廉洁从业行为的基础性法 规,对于加强国有企业反腐倡廉建设、维护国家和出资人利益、促进 国有企业科学发展、保障职工群众合法权益具有重要作用。 现将《若干规定》全文刊载,望各单位组织各级干部认真学习, 认真执行,严于律已,自觉接受监督,坚决杜绝违反《若干规定》行 为的发生。

国有企业领导人员廉洁从业若干规定 国有企业领导人员廉洁从业若干规定
第一章 总 则 第一条 为规范国有企业领导人员廉洁从业行为, 加强国有企业反 腐倡廉建设,维护国家和出资人利益,促进国有企业科学发展,依据 国家有关法律法规和党内法规,制定本规定。 第二条 本规定适用于国有独资企业、国有控股企业(含国有独资 金融企业和国有控股金融企业)及其分支机构的领导班子成员。 第三条 国有企业领导人员应当遵守国家法律法规和企业规章制 度,依法经营、开拓创新、廉洁从业、诚实守信,切实维护国家利益、 企业利益和职工合法权益,努力实现国有企业又好又快发展。 廉洁从业行为规范 第二章 廉洁从业行为规范 第四条 国有企业领导人员应当切实维护国家和出资人利益。 不得 有滥用职权、损害国有资产权益的下列行为: (一)违反决策原则和程序决定企业生产经营的重大决策、重要 人事任免、重大项目安排及大额度资金运作事项; (二)违反规定办理企业改制、兼并、重组、破产、资产评估、 产权交易等事项; (三)违反规定投资、融资、担保、拆借资金、委托理财、为他 人代开信用证、购销商品和服务、招标投标等;

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(四)未经批准或者经批准后未办理保全国有资产的法律手续, 以个人或者其他名义用企业资产在国(境)外注册公司、投资入股、 购买金融产品、购置不动产或者进行其他经营活动; (五)授意、指使、强令财会人员进行违反国家财经纪律、企业 财务制度的活动; (六) 未经履行国有资产出资人职责的机构和人事主管部门批准, 决定本级领导人员的薪酬和住房补贴等福利待遇; (七)未经企业领导班子集体研究,决定捐赠、赞助事项,或者 虽经企业领导班子集体研究但未经履行国有资产出资人职责的机构 批准,决定大额捐赠、赞助事项; (八)其他滥用职权、损害国有资产权益的行为。 第五条 国有企业领导人员应当忠实履行职责。 不得有利用职权谋 取私利以及损害本企业利益的下列行为: (一)个人从事营利性经营活动和有偿中介活动,或者在本企业 的同类经营企业、关联企业和与本企业有业务关系的企业投资入股; (二)在职或者离职后接受、索取本企业的关联企业、与本企业 有业务关系的企业,以及管理和服务对象提供的物质性利益; (三)以明显低于市场的价格向请托人购买或者以明显高于市场 的价格向请托人出售房屋、汽车等物品,以及以其他交易形式非法收 受请托人财物; (四)委托他人投资证券、期货或者以其他委托理财名义,未实 际出资而获取收益,或者虽然实际出资,但获取收益明显高于出资应 得收益; (五)利用企业上市或者上市公司并购、重组、定向增发等过程 中的内幕消息、商业秘密以及企业的知识产权、业务渠道等无形资产 或者资源,为本人或者配偶、子女及其他特定关系人谋取利益;

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(六)未经批准兼任本企业所出资企业或者其他企业、事业单位、 社会团体、中介机构的领导职务,或者经批准兼职的,擅自领取薪酬 及其他收入; (七)将企业经济往来中的折扣费、中介费、佣金、礼金,以及 因企业行为受到有关部门和单位奖励的财物等据为己有或者私分; (八)其他利用职权谋取私利以及损害本企业利益的行为。 第六条 国有企业领导人员应当正确行使经营管理权, 防止可能侵 害公共利益、企业利益行为的发生。不得有下列行为: (一)本人的配偶、子女及其他特定关系人,在本企业的关联企 业、与本企业有业务关系的企业投资入股; (二)将国有资产委托、租赁、承包给配偶、子女及其他特定关 系人经营; (三)利用职权为配偶、子女及其他特定关系人从事营利性经营 活动提供便利条件; (四)利用职权相互为对方及其配偶、子女和其他特定关系人从 事营利性经营活动提供便利条件; (五)本人的配偶、子女及其他特定关系人投资或者经营的企业 与本企业或者有出资关系的企业发生可能侵害公共利益、 企业利益的 经济业务往来; (六)按照规定应当实行任职回避和公务回避而没有回避; (七)离职或者退休后三年内,在与原任职企业有业务关系的私 营企业、外资企业和中介机构担任职务、投资入股,或者在上述企业 或者机构从事、代理与原任职企业经营业务相关的经营活动; (八)其他可能侵害公共利益、企业利益的行为。 第七条 国有企业领导人员应当勤俭节约, 依据有关规定进行职务 消费。不得有下列行为:

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(一)超出报履行国有资产出资人职责的机构备案的预算进行职 务消费; (二)将履行工作职责以外的费用列入职务消费; (三)在特定关系人经营的场所进行职务消费; (四)不按照规定公开职务消费情况; (五)用公款旅游或者变相旅游; (六)在企业发生非政策性亏损或者拖欠职工工资期间,购买或 者更换小汽车、公务包机、装修办公室、添置高档办公设备等; (七)使用信用卡、签单等形式进行职务消费,不提供原始凭证 和相应的情况说明; (八)其他违反规定的职务消费以及奢侈浪费行为。 第八条 国有企业领导人员应当加强作风建设,注重自身修养,增 强社会责任意识,树立良好的公众形象。不得有下列行为: (一)弄虚作假,骗取荣誉、职务、职称、待遇或者其他利益; (二)大办婚丧喜庆事宜,造成不良影响,或者借机敛财; (三)默许、纵容配偶、子女和身边工作人员利用本人的职权和 地位从事可能造成不良影响的活动; (四)用公款支付与公务无关的娱乐活动费用; (五)在有正常办公和居住场所的情况下用公款长期包租宾馆; (六)漠视职工正当要求,侵害职工合法权益; (七)从事有悖社会公德的活动。 第三章 实施与监督 第九条 国有企业应当依据本规定制定规章制度或者将本规定的 要求纳入公司章程, 建立健全监督制约机制, 保证本规定的贯彻执行。 国有企业党委(党组)书记、董事长、总经理为本企业实施本规 定的主要责任人。

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第十条 国有企业领导人员应当将贯彻落实本规定的情况作为民 主生活会对照检查、 年度述职述廉和职工代表大会民主评议的重要内 容,接受监督和民主评议。 第十一条 国有企业应当明确决策原则和程序, 在规定期限内将生 产经营的重大决策、重要人事任免、重大项目安排及大额度资金运作 事项的决策情况报告履行国有资产出资人职责的机构, 将涉及职工切 身利益的事项向职工代表大会报告。 需经职工代表大会讨论通过的事项,应当经职工代表大会讨论通 过后实施。 第十二条 国有企业应当完善以职工代表大会为基本形式的企业 民主管理制度,实行厂务公开制度,并报履行国有资产出资人职责的 机构备案。 第十三条 国有企业应当按照有关规定建立健全职务消费制度, 报 履行国有资产出资人职责的机构备案, 并将职务消费情况作为厂务公 开的内容向职工公开。 第十四条 国有企业领导人员应当按年度向履行国有资产出资人 职责的机构报告兼职、 投资入股、 (境) 国 外存款和购置不动产情况, 配偶、子女从业和出国(境)定居及有关情况,以及本人认为应当报 告的其他事项,并以适当方式在一定范围内公开。 第十五条 国有企业应当结合本规定建立领导人员从业承诺制度, 规范领导人员从业行为以及离职和退休后的相关行为。 第十六条 履行国有资产出资人职责的机构和人事主管部门应当 结合实际,完善国有企业领导人员的薪酬管理制度,规范和完善激励 和约束机制。 第十七条 纪检监察机关、 组织人事部门和履行国有资产出资人职 责的机构,应当对国有企业领导人员进行经常性的教育和监督。

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第十八条 履行国有资产出资人职责的机构和审计部门应当依法 开展各项审计监督, 严格执行国有企业领导人员任期和离任经济责任 审计制度,建立健全纪检监察和审计监督工作的协调运行机制。 第十九条 各级纪检监察机关、 组织人事部门和履行国有资产出资 人职责机构的纪检监察机构, 应当对所管辖的国有企业领导人员执行 本规定的情况进行监督检查。 国有企业的纪检监察机构应当结合年度考核,每年对所管辖的国 有企业领导人员执行本规定的情况进行监督检查,并作出评估,向企 业党组织和上级纪检监察机构报告。 对违反本规定行为的检举和控告,有关机构应当及时受理,并作 出处理决定或者提出处理建议。 对违反本规定行为的检举和控告符合函询条件的,应当按规定进 行函询。 对检举、控告违反本规定行为的职工进行打击报复的,应当追究 相关责任人的责任。 第二十条 各级组织人事部门和履行国有资产出资人职责的机构, 应当将廉洁从业情况作为对国有企业领导人员考察、 考核的重要内容 和任免的重要依据。 第二十一条 国有企业的监事会应当依照有关规定加强对国有企 业领导人员廉洁从业情况的监督。 按照本规定第十一条至第十四条向履行国有资产出资人职责的机 构报告、备案的事项,应当同时抄报本企业监事会。 第四章 违反规定行为的处理 第二十二条 国有企业领导人员违反本规定第二章所列行为规范 的,视情节轻重,由有关机构按照管理权限分别给予警示谈话、调离 岗位、降职、免职处理。

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应当追究纪律责任的,除适用前款规定外,视情节轻重,依照国 家有关法律法规给予相应的处分。 对于其中的共产党员,视情节轻重,依照《中国共产党纪律处分 条例》给予相应的党纪处分。 涉嫌犯罪的,依法移送司法机关处理。 第二十三条 国有企业领导人员受到警示谈话、调离岗位、降职、 免职处理的,应当减发或者全部扣发当年的绩效薪金、奖金。 第二十四条 国有企业领导人员违反本规定获取的不正当经济利 益,应当责令清退;给国有企业造成经济损失的,应当依据国家或者 企业的有关规定承担经济赔偿责任。 第二十五条 国有企业领导人员违反本规定受到降职处理的, 两年 内不得担任与其原任职务相当或者高于其原任职务的职务。 受到免职处理的,两年内不得担任国有企业的领导职务;因违反 国家法律,造成国有资产重大损失被免职的,五年内不得担任国有企 业的领导职务。 构成犯罪被判处刑罚的,终身不得担任国有企业的领导职务。 第五章 附 则 第二十六条 国有企业领导班子成员以外的对国有资产负有经营 管理责任的其他人员、 国有企业所属事业单位的领导人员参照本规定 执行。 国有参股企业(含国有参股金融企业)中对国有资产负有经营管 理责任的人员参照本规定执行。 第二十七条 本规定所称履行国有资产出资人职责的机构, 包括作 为国有资产出资人代表的各级国有资产监督管理机构、 尚未实行政资 分开代行出资人职责的政府主管部门和其他机构以及授权经营的母 公司。

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本规定所称特定关系人,是指与国有企业领导人员有近亲属以及 其他共同利益关系的人。 第二十八条 国务院国资委,各省、自治区、直辖市,可以根据本 规定制定实施办法,并报中央纪委、监察部备案。 中国银监会、中国证监会、中国保监会,中央管理的国有独资金 融企业和国有控股金融企业,可以结合金融行业的实际,制定本规定 的补充规定,并报中央纪委、监察部备案。 第二十九条 本规定由中央纪委商中央组织部、监察部解释。 第三十条 本规定自发布之日起施行。2004 年发布的《国有企业 领导人员廉洁从业若干规定(试行)》同时废止。 现行的其他有关规定,凡与本规定不一致的,依照本规定执行。

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