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高中 舞动青春健美操社团章程


舞动青春健美操社团章程
第一章 总 则 第一条 社团的名称:舞动青春健美操社团。 第二条 社团的性质:是在校课改处的领导下,由爱好健美操、街舞的同学 组成的学生社团。 第三条 社团的宗旨:把体育锻炼与学习相结合,既丰富学生的课余生活, 又能把所学的知识运用到活动中进行巩固提高充分开发学生的智力, 由于形式比 较灵活,能激发学生的兴趣,提高学生身体素质,活跃社团文化,丰富

学生业余 文化生活,提高学生的综合素质和艺术修养,增强集体荣誉感,促进学生全面发 展,构建人文校园、和谐校园。 第四条 社团的任务: (一)组织社员开展以健美操、街舞为主的多种学习活动,以提高社员的韵 律感、协调性舞台表演等专业技能,培养社员团结合作精神,促进学生的全面发 展; (二)积极参加校内外各种形式的演出、比赛等活动,活跃校园文化生活, 加强艺术、文化、信息和思想交流,扩大社团的影响,创建并弘扬学校的人文精 神; (三) 通过各种形式的学习活动及艺术实践, 提高学生珍爱自己, 尊重别人; 充分发挥其积极性、主动性和创造性,正确处理个人与他人,个人与集体会的关 系,推动学校精神文明与校园文化建设。 第二章 第五条 社团的活动时间、地点: (一)社团的活动时间:每周的活动课时间(周五第八节) ; (二)社团的活动地点:舞蹈教室。 第六条 社团的主要活动内容: (一)舞蹈的基本技巧,动作与音乐节拍配合等方面的训练; (二)观摩健美操、街舞获奖作品; (三)赏析中外知名舞蹈艺人作品,了解健美操、街舞发展史; (四)开展大小型文艺演出交流、比赛等活动。 日常活动

第七条 社团的活动纪律要求: (一)每次活动,必须准时到达训练地点,并准备好训练服装、器械等学习 用品; (二)听从指导老师与管理委员会的安排; (三)按时完成所学的健美操、街舞等内容; (四)爱护排练场地的设施。 第三章 第八条 入团条件: (一)拥护并自愿遵守社团的章程及各项管理制度; (二)热爱健美操、街舞等韵律舞蹈,积极参加社团的活动; (三)具备良好的团队合作精神,尊师重教。 第九条 社员的入团程序: (四)采用自愿报名参加的方式,填写并提交入社申请表; (五)由指导教师和社团管理委员会进行评审,并在一周内安排面试,面试 通过,方可正式入团。 第十条 社员的退团程序: (一)新社员在入社一个月内,为试学期,通过学习培训后,由管理委员会 进行考核决定除名或转正; 社员参加演出或比赛时,由指导老师根据舞蹈艺术要 求及团员综合素质进行挑选; (二) 正式社员在一学年内不得随意退社,如中途退团必须经指导老师及管 理委员会审查通过,方可退团,否则以违纪,接受学校相应处分; (三) 社员入社超过一学年后, 退社要提前两周添写退社申请, 由指导老师、 社长签字后,方可退社; (四) 对违反社团的章程、 各项管理制度及无故缺席累计达三次者将被勒令 退社,并接受学校处分。 第十一条 社员的权利: (一)社员享有发言、表决、选举权、被选举权和监督权; (二) 社员有权了解章程、 组织机构, 对社团的管理和活动提出意见和建议; (三)社员享有参加社团组织的各项活动的优先权。 社 员

第十二条 社员的义务: (一)遵守社团的章程及各项管理制度,注重个人品德修养,为社团树立良 好形象,维护合唱团的权益; (二)执行社团的决议、支持社团各项工作,接受指导老师及管理委员会的 领导,完成社团下达的各项合理工作或任务; (三) 社员应具有良好的团队合作精神和较高的职业道德水平,尊重指导教 师和工作人员的劳动,积极参加社团组织的各项活动。 第四章 组织机构

第十三条 社团的最高权力机构为全体社员大会; 第十四条 社团成立了管理委员会,设指导教师 1 名,社长 2 名,秘书长 1 名,督导部长 1 名,宣传部长 1 名,舞蹈部长 4 名。 第十五条 社团管理委员会成员必须具备下列条件: (一)热爱社团,愿意为社团奉献;忠于社团,忠于本职工作,团结合作, 工作积极认真,服务同学; (二)具备管理的经验,熟悉校规校纪,有一定的组织、策划、管理等综合 能力,富有开拓创新精神和领导魄力; (三)要德智体全面发展,在同学中有良好的评价,具有威信和影响力,在 校期间未受过学校的处分。 第十六条 社团管理委员的任免: (一)本社的社长由社员选举产生,各部长由社长聘任,各部门干事由部长 聘任; (二)管理委员在一学年内,不得随意离职,期满后,在每学年初由社长组 织管理委员新届选举,管理委员任职不得超过两年; (三)因违反社团章程、校规、校纪及不积极执行团内决议或本职工作的成 员,视情节给予批评教育,或撤消职务接受学校处分。 第十七条 社团管理委员会职权: (一)社团章程的通过与修订; (二)社长及管理委员的选举或者罢免; (三)管理委员工作报告的听取与审查;

(四)审议社团的提案,讨论决定社团重要活动事项。 第十八条 社长职权: (一)是本社的核心领导,组织、协调、管理社团的一切事务并负责监督、 考核各部门部长及社员; (二) 享有独立的人事任免权、 调动权, 推荐、 任命社团其它各部门负责人, 审查社团管理委员的资格; (三)制定社团工作计划和工作总结; (四) 组织召开社团管理委员会及全体社团大会,并定期把工作情况向指导 老师和课改处汇报; (五) 设立意见箱, 定期进行问卷调查等, 及时了解社团的工作及学习情况, 并对反馈的意见及时整理,并在社团管理委员会议中审议。 第十九条 秘书长职权: (一)协助社长做好社团工作,做好各成员思想工作; (二)准时上交本部门的工作计划和总结,并严抓落实; (三)负责社团档案管理,及时收集、整理各种资料,并及时汇总; (四)负责拟写各种报告、总结、通知、会议记要等文书; (五)协调各部门工作并监督工作落实,保证管理委员会内部决策科学、民 主。 第二十条 督导部部长职权: (一)准时上交本部门的工作计划和总结,并严抓落实; (二)负责管理委员及社员的日常工作及活动情况进行考核并及时汇总; (三)定期上报社员学习情况表、量化情况表、教学建议表等。 第二十一条 宣传部部长职权: (一)准时上交本部门的工作计划和总结,并严抓落实; (二)负责社团的宣传工作,包括海报、新闻等各方面的宣传; (三) 负责活动的会场设计及布置,社团日常活动物资和学习用品的采购及 保管等工作; (四)负责对外的联系及交流工作,并对外争取赞助,寻求活动赞助商。 第二十二条 舞蹈部长职权:

(一)统计每次活动本舞蹈部的情况并及时上交给督导部部长; (二)负责管理本舞蹈部秩序,组织本舞蹈社团,积极参加社团活动,并在 各项评比中争优; (三)负责本舞蹈部日常排练、排练考勤、事项通知等工作并及时了解成员 学习情况。 第五章 第二十三条 管理委员会会议: (一)管理委员会要定期组织会议,由社长主持。会议须有三分之二以上委 员代表出席方能召开,其决议须经过管理委员三分之二以上表决通过方能生效; (二)每学期至少组织三次会议,讨论社团各项议案、工作总结,检讨得失 及工作计划等相关内容; (三)每次会议应有会议记要、考勤情况等并及时存档。 第二十四条 全体社员会议: (一)定期召开,至少两次大型会议,第一次,学期初,新任干部竞选、公 布本学期活动计划等,第二次,期末,学期总结,管理委员会成员工作汇报、表 决、选举、宣布管理委员会决议、决定等; (二)每次会议应有会议记要、考勤情况等并及时存档。 第二十五条 会议要求: (一)参加会议的人员须准时参加各项会议,养成良好的时间观、守时观; (二)不论职位高低,出席会议的各部门人员都公平、平等的享有发言权、 建议权、反驳权等权利; (三)会议时要本着实事求是,切实可行的原则进行商议、讨论,注重会议 的效率,会场的秩序。 第六章 第二十六条 请假原则: (一) 如不能准时参加社团的活动,要提前与社长或指导教师申请并说明理 由,批准后方可不参加活动,否则以旷课处理。 第二十七条 管理办法: (一)迟到、早退 10 分钟以上按旷课半节处理; 请假制度 社团会议

(二)对无故迟到三次,折合为一次旷课; (三)一学期内旷课两节者,给予处分,开除社团,接受学校处理; (四)一学期内,如极特殊情况,请假不得超过三次,三次以上均按旷课处 理。 第七章 第二十八条 评优条件: (一)本社团成员,积极参加社团活动、认真负责、任劳任怨、团结同学, 学期活动全勤(除请假外)者,均可参加优秀评选。 第二十九条 评优考核办法: (一)社团实行考核制度,包括活动考勤、活动表现、学习成绩等各项日常 量化考核,根据管理制度进行加减分,每周汇总一次,并进行存档; (二) 对社团工作做出贡献、对社团工作有重要支持作用的给予量化加分或 奖励; (三)每学年汇总每周量化成绩,并结合社员投票、指导教师评定等评出优 秀社团干部、优秀社团工作者、优秀社员及社团突出贡献者等奖项,并颁发相应 的奖状证书,如无符合要求的取消奖项。 第三十条 如有下各项情形之一,予以处分或开除社团: (一)言论行为有损本社声誉,破坏团结,有意扰乱社团正常工作组织、且 有实据者,予以警告或勒令退社,接受学校相应处分; (二) 如有严重违反本章程及管理制度的行为, 经社团管理委员会研究通过, 将予以除名,并根据学校相关条款处理,追究其相应责任; (三)学期考核不合格的同学给予除名。 第八章 社团章程的修改程序 社团的奖惩制度

第三十一条:对本社章程的修改,须经管理委员会表决通过并在 7 日内,报 校课改处审查同意后生效。 第九章 附 则

第三十三条:本章程自发布之日起生效。 第三十四条:在开展活动过程中有未尽事宜,由管理委员会讨论决定。 第三十五条:本章程的解释权归属高中课改处。

舞动青春健美操社团 2013 年 9 月


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