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15德育示范学校自查报告


淮南市谢家集区第二中学
“市级德育示范学校” 复查报告
一、学校基本情况: 淮南市谢家集区第二中学,原名淮南矿务局第五中学,创建于 1968 年。 2002 年 12 月移交谢家集区并更名为谢家集区第二中学。学校土地总面积 34.8 亩,现有校舍 5916 平方米,绿化面积约 4600 平方米,运动场地约 7533 平方 米。学校现有 19 个班级,在校学生

928 人,在职在岗教职员工 84 名。学校现 有物理、生化实验室各 1 个,音乐功能室、美术功能室、化育器材室、乒乓球 室各 1 个,图书室 1 个,教师阅览室和学生阅览室各 1 个,计算机房 2 个(其 中一个在建),多媒体教室 1 个,心理咨询室 1 个,留守儿童之家 1 个,建有 谢家集区青少年反邪教警示教育基地和谢家集区青少年毒品预防教育基地。学 校有室外塑胶运动场一个(含 200 米跑道和足球场),塑胶篮球场 1 个。学校 硬件设施基本完备。 师资队伍情况。专任教师 81 名,工勤人员 3 人。中学高级教师 13 人,占 教师比例 16.1%,中学一级教师 31 人,占教师比例 38.3%,中学二级教师 37 人,占教师比例 45.7% 学校组织管理机构健全,现有校级领导 4 人(校长 1 人、书记 1 人、副书 记 1 人、副校长 1 人),设有党支部、工会、教务处、总务处、办公室、政教 处、团委、财务室、各年级组及教研组。 学校在全面贯彻党的教育方针,积极推行素质教育过程中,确立了以“育 人为本”的办学宗旨,引导学生树立正确的理想、信念、人生观和价值观,帮 助学生先成人、后成才,促进他们健康全面的发展。围绕我校的校风、学风和 教风,狠抓课堂教学、构建全新理念、力求办出特色。广大教师爱岗敬业、锐 意进取;全校学生主动合作、勇于创新;课题实验硕果累累、成绩斐然;教学 设施倾力投入、逐年改善。现将一年来学校德育工作汇报如下: 二、学校加强德育工作所采取的措施 (一)、加强组织领导,明确部门职责,不断提高学校德育工作管理水 平。

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1、学校成立了德育工作领导小组,实行由校长穆道龙全面负责,党组织 充分发挥政治核心作用和监督保证作用的学校德育领导体制,建立了校长领 导下的学校德育管理机构,形成校长负责、党支部书记配合主抓、政教主 任、团委书记落实、全体教师共同参与的德育工作网络。制定了相应的岗位 职责,每位领导都有对口的负责年级,责任落实到人,各部门“分管一面, 各抓一线”,做到事事有人管,人人有事干,既分工负责,又能团结协作, 形成了齐抓共管的工作格局。 2、确立德育目标,根据目标修订学校德育工作规划,针对学校德育工作的 特点,制订了目标明确、任务具体、凸显德育工作层次性的《德育工作实施方 案》,并且每年都严格按照德育规划,详细制定德育工作计划,计划能与规划 相衔接,落实好,并在年底进行总结,找出差距,总结经验。德育工作内容严 格按照中央的文件精神进行落实,以中华民族优秀文化、优良传统教育为主 线,贯穿思想道德教育、行为养成教育、心理品质教育,将弘扬民族精神和树 立现代意识相结合,充分利用一切可以利用的德育资源,通过课堂教学渗透、 课外实践活动、三级教育网络等狠抓学生的养成教育,全方位的开展德育工 作,促进学生全面健康发展。 (二)、完善德育制度,实行奖励机制,充分发挥激励机制的作用,不 断提高德育工作水平。 1、学校修订和完善了《淮南市谢家集第二中学德育工作制度》、《淮南市 谢家集第二中学德育工作考核细则及奖惩制度》、《值周领导岗位职责》、 《值周教师岗位职责》、《文明班级评比细则》、《班级管理细则及奖惩办 法》、《班级公物管理条例》、《教师行为十不准》、《结构工资实施方案》 等规章制度,确保德育工作制度化、经常化。学校党支部与每位教师签订了 《师德师风建设工作责任书》,德育处根据本校实际,与每个班级签订《班级 管理(学生行为规范)责任书》、《学生安全教育责任书》和《班级公物管理 责任书》。 2、学校致力于建立师德建设的长效机制,建立《师德投诉制度》,通过各 类座谈会、家长委员会、行风评议员、校长信箱等多种途径广泛听取群众意 见,接受社会监督,取信于学生,取信于家长,取信于社会。校党支部开展了 师德师风评议活动,从教师教育方法、教学、言行、仪表等方面向社会、家长 广泛征求意见。学校还组织开展“树形象、铸师魂”的师德演讲和班主任经验 交流等活动,通过一个个发生在身边的活生生的感人至深的事例,学习身边的 楷模,使全体教师切实感受到师德的高尚,师爱的伟大。学校购买光碟并组织
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全体教师观看《师德启思录》系列片,全体教师认真学习优秀教师先进事迹。 党支部针对学校教师年龄结构的实际,有目的、有计划地加强对青年教师的政 治思想教育、师德教育以及德育工作方法指导。团委通过共青团员先进性教 育、“热爱校园,保护环境”绿色植树活动、团员践行日等活动,有意识地培 养团员青年勇于面对挑战,具备坚强的意志品质;通过“青年教师优质课大 赛”系列活动,培养年轻老师孜孜不倦、勇于进取的学习精神。 通过扎实的开展师德系列教育活动,塑造了教师健全的人格,加强了教师 角色的责任感,我校已逐步形成一支师德高尚、业务精良、作风务实、勇于创 新的教师队伍,广大教师敬业爱生、教书育人蔚然成风。 (三)、注重学科的平衡发展,提升教师队伍整体素质。 1、合理配置教师资源,注重学科之间的平衡发展,将学校的骨干教师分布 在各学科中,以点带面,起到辐射作用,积极带领其他教师作好教育教学的研 究工作。特别注重品德与生活、品德与社会学科配备了业务能力较强的专职教 师王玉兰、戴宁生老师,以带动提高该学科的教育教学工作。 2、在教育教学过程中不断挖掘身边的德育资源,改进和完善学校德育工作 的内容、方法,使其更能适应学生的年龄、心理特点,紧密联系学生思想和社 会实践,加强对学生的政治思想教育的教育,重视社会公德教育、社会常识教 育,加强诚信教育等,从而提高德育的针对性和实效性。在学校的有序组织 下,教师们内练素质,外塑形象,根据学校的传统优势和教师的水平,在不同 学科和领域进行不同的、有特色的教育模式和教学策略研究,在教学中进行潜 移默化的德育渗透。 3、加大校本培训力度。校本培训是建立高素质教师队伍的根本。我们主要 采用集体培训和骨干培训相结合的方式。不仅请专家来学校进行指导,同时学 校还利用一切机会,派骨干教师外出学习。有派德育骨干参加全国班主任工作 培训,派团委书记和一位班主任老师参加心理辅导员培训等等。一年来,我校 已派出近 20 名领导、教师赴西安、苏州、合肥、南京、上海等各地参加各类培 训和学习,无论是领导还是教师只要是外出学习,回来后都要给全体教师进行 交流式的汇报,这已在学校形成制度。通过学校内部的信息传递,促进全体教 职工的政治思想素质和教育教学理论的不断提高。除此之外,学校还进行了 《新课程新理念》、丁有宽的《爱心是根,科研为本》、《魏书生教育思想解 读》、于永正的《学习方式变革研讨》、李镇西的《做最好的老师》等内容培 训。经过校本培训的教师还要强调进行自我反思。丰富的教育信息的获得,可 以使教师了解最新的研究理念、接触最新的研究成果,从而可以重新评价自己
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的教育行为。我们为教师提供了我国课程改革的最新信息、国外课程改革的最 新信息、学校校本教研最新进展等各种资料,以备教师查阅。同时做好学校的 图书室、网络室的建设工作,提供必需的报刊、书籍、杂志、文件、档案等材 料。 在建“学习型组织”,创“书香校园”的同时,学校坚持每学期向全体教 师推荐书籍,如《反思性教学策略》、《中小学生创造力开发实验与研究》、 《你的形象价值百万》、《爱的教育》、《把信送给加西亚》等,还给每位教 师买了《陶行知教育思想研究》,让教师养成读书、思考、研究的习惯。 三、学校德育工作的成绩和特色: (一)、挖掘学科德育因素,寓德育于教学全过程。 1、桃李无言,下自成蹊——以身教立德 我校积极打造高素质的教师队伍,规范教师的教育教学行为,广大教师以 身作则,自觉将育人职责贯穿于教育教学各环节、全过程。 全校教师将饱满的热情投入教书育人的全过程,努力做到以蓬勃旺盛的工 作热情感染学生,以兢兢业业的工作态度影响学生。 教师们从认真备课开始,规范教学的每个环节,精心设计教学内容、规范 板书、严格作业批改要求。 如何改变传统的教与学模式,让校园变为学生学习与生活的乐园?学校以 “先学后教,当堂训练”为手抓手,以构建高效课堂为宗旨组织教学,向四十 五分钟要质量。 身教重于言教,学生由衷地把对教师的敬佩之情转化为效仿、努力的方 向。 2、春风化雨,润物无声——以教学养德 教育为本,德育为先。重视各门学科中德育目标的达成,使德育不再是空 洞的说教,而是有色有味、有趣有情的教育过程。 学校大力建设“书香校园”, 从“诵读古诗文、学做儒雅人”入手,通过 开展中华古诗文经典诵读活动,使学生在记忆力最好的时候,以最便捷的方式 获得古诗文经典的基本修养,受到中华传统文化的熏陶,传承中华文明,提高 文化底蕴,培养爱国主义精神。 同时教科书中的许多文学作品不仅具有高尚的思想内容,而且具有美的艺 术形式。教师们充分发掘其中的真、善、美,感染学生。 3、敏而好学,乐以忘忧——以参与修德。

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“学校是为学生而存在的,学生的兴趣与需要,个性的充分发展,是校本课程 开发的重要依据。”学校根据自己的培养目标,充分利用课程资源,设置多样 化的课程,赋予学生一定的自由选择课程的权利,满足学生多样化发展的需 要,改变学生被动接受教育的现状。 校本课程开发给学生提供了一个个性张扬的现实条件。在这种新的课程形 态中,教师不再是知识的传递者,而是学生学习活动的组织者与指导者。教师 必须了解和研究每一个学生的需要及其发展的可能性,注意学生的差异性,在 教学过程中注重个别指导,尽可能满足学生的不同需要,从学生的经验出发提 供差别性教育,特别是体操、京剧等课程,教师都是手把手地教学生的。 校本课程开发在形式上看是“以校为本”,而隐藏在其背后的真正哲学理 念是“以人为本”,也就是说“学生最大发展是校本课程的着眼点和目标”。 校本课程开发不是以学科为中心,也不是以成人为中心,而是注重学生原有的 生活经验和学习经验,学生自主选择。应该说,校本课程开发的目标与素质教 育的目标是完全一致的,不但注重学生全体性、全面性、主动性,而且注重每 个学生发展的差异性、持续性。从而真正确立“每一个学生的身心健全发展是 教学活动的出发点和归宿”的理念。 (二)、广泛参与实践体验活动,增强德育载体效能。 社会生活是个大舞台,更是取之不尽、用之不竭的“活教材”,它为学生 提供了比教科书更详尽、更感性、更生动、更富有人情味的环境。校团委在认 真贯彻《关于加强少年儿童的道德教育,深入开展体验教育的实施意见》的基 础上,大力开展“新世纪我能行”体验教育活动,以培养学生实践能力和提高 综合素质为切入点,以形成良好的道德品质和行为习惯为突破口,积极组织开 展各种社会实践活动,让学生关注社会,引导学生从社会中选定感兴趣的主 题,体验社会角色,如模拟法庭、小交警上岗、小记者在行动等在亲历体验中 享受教育的情与理。同时注重充分发挥学生的主体作用和主观能动性,强化实 践活动中的体验环节,从而把德育内化为学生自身品质的活动过程。培养出健 康活泼,博趣自信,有创新精神与实践能力的小学生。 1、感恩行动在队员身边 教师节之际,校团委倡导同学们用自己的实际行动给老师递上一杯茶、送 上一本干净整齐的作业、亲手制作一张贺卡、献上一首小诗等等,使学生们从 点滴小事中懂得知恩,学会感恩。 在母亲节、父亲节,“三八”妇女节来临之际,学校开展以“妈妈,辛苦 了”,“感谢您——爸爸、妈妈”等为主题的活动,让学生们当一日“小管
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家”,当一天“爸爸、妈妈”,做打扫房间、洗衣、做饭、买菜等家务活,为 自己的亲人洗脚,体验父母的辛苦,明白孝敬父母的道理,养成爱劳动的品 质,学会为父母分忧,学习生活自理的本领。 2、安全教育活动 学校团委合理利用社会资源,与李郢孜派出所一直建立共建关系,所以他 们为我校提供了良好的校外学习机会,我们抓住这一契机开展了走进“安全知 识竞赛”、毒品知识竞赛、反邪教图片展等活动。 3、手拉手活动 近几年,学校相继开展了多种形式的“手拉手、献爱心”活动,如“情系 灾区、奉献爱心”活动,为“特困生送温暖”活动等。在校内各位老师包括校 领导与留守儿童结对子,从生活上、学习上时时处处关心他们,让他们体会到 爱的温暖,旨在大力弘扬人道主义精神,在孩子中倡导扶残助残的良好社会风 尚,营造文明进步的社会环境。 4、国旗下的讲话 我校坚持每周一的升旗制度,充分利用国旗下的讲话对学生进行正面教 育,如爱国主义教育、理想主义教育、集体主义教育、文明礼貌教育、诚实守 信教育等等。话语虽不多,但非常注重实效,在庄严的国旗下,严肃的氛围 中,收到了很好的教育效果,国旗下的讲话已成为我校校园文化建设的一种不 可或缺的力量。 (三)加强校园文化建设 1、把“墙壁文化”纳入校园文化建设 记得苏霍姆林斯基说过:“一所好的学校墙壁也会说话。” 学校是专门培养 人、教育人的地方,它不仅仅是一个教室、操场的概念,同时也是一个环境、 文化的理念。 首先谢二中有意识地把徽文化融入到我校校园文化建设之中。我们在学校主干 道旁建设了文化墙,根据我校的地域特点,把淮南子文化、春申文化在文化墙 上进行了展示,丰富了我校校园文化的内涵。 其次,我们在每个教室门口的墙壁上,张贴了国内外知名大学的简介,名人名 言,让学生时时接受校园文化的熏陶,学生在与其无数次的“视界融合”中, 情操不断得到陶冶,性格不断得到重新塑造。 2、把“养成教育”纳入校园文化建设 一是通过宣传橱窗、楼梯以及花池、草坪文化牌的爱护环境的提示语、人生格 言、名人名言等,使学生理解“习惯就是素质”的内涵。
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二是通过每学期一次的养成教育专题活动,如每学期开学前的“开学好”评比 活动、“二中是我家,人人爱护它”、“做文明健康的学生”、“爱护环境, 从我做起”等专题,通过这些专题活动,使学生养成遵纪守法,言行规范,文 明自律,全面发展的良好习惯。 3、把“构建和谐的人际关系”纳入校园文化建设 在校园文化建设活动中,我校特别重视学校和谐人际关系的建设,这也是学校 实现可持续发展的重要条件。这种和谐体现在以下几方面: 一是建设团结和谐的校领导班子,我校领导班子成员间,紧密团结,思想统 一,步调一致,从而确保了学校的各项工作的顺利开展; 二是建设和谐的领导与教师的关系,通过领导下办公室、下教室和谈心等方 式,及时了解教师的工作、生活情况,为教师排忧解难,确保广大教师以饱满 的精神状态全身心地投入到教学工作中; 三是建设和谐的师生关系,通过班主任、任课教师与学生交朋友,了解学生的 学习状况,解决学生学习中存在的问题,增强学生对教师的信任,从而提高教 学活动的效率。 4、把“班级文化”纳入校园文化建设 班级文化是校园文化建设的重要组成部分,是班风、学风建设的主要载体,现 阶段我校班级文化建设的主阵地就是班级的黑板报,还有图书角、卫生角、植 物角、学习栏,每个班级都有自己的文化特色,它们都是校园文化的具体而微 的体现。 5、把“国旗下的讲话”纳入校园文化建设 我校坚持每周一的升旗制度,充分利用国旗下的讲话对学生进行正面教育,如 爱国主义教育、理想主义教育、集体主义教育、文明礼貌教育、诚实守信教育 等等。话语虽不多,但非常注重实效,在庄严的国旗下,严肃的氛围中,收到 了很好的教育效果,国旗下的讲话已成为我校校园文化建设的一种不可或缺的 力量。 6、以校园文化活动推动校园文化建设 多年来,我校以谢家集区青少年毒品教育基地和谢家集区青少年反邪教警示教 育基地为阵地,定期开展法制之光、禁毒宣传、交通安全、模拟法庭(《淮河 早报》2013.12.6)、反邪教知识讲座、法律讲座、法律知识测试等活动,通过 校园文化艺术节、田径运动会、读书征文比赛、学生会干部竞选演讲(《淮河 早报》2013.12.17)、手抄报等形式,既提升了学校的文化品位,又使校园文 化建设呈现多样化、群体性、艺术性的特点。
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四、坚持依法治校,构建和谐校园。 学校认真贯彻“依法治校、依法治教”的精神,结合本校实际情况,采取 积极有效的措施,推进普法进程,加强校园治安综合治理,加大依法治校力 度,在优化育人环境中取得明显成效。校领导对依法治校、依法治教工作、校 园创安工作及普法教育工作非常重视,成立了“依法治校工作领导小组”、 “普法工作领导小组”等组织,把普法教育与贯彻执行《公民道德建设实施纲 要》、《中小学生守则》、《中小学生日常行为规范》结合起来,通过开展各 种活动,使学生养成遵纪守法的良好习惯,人人争当文明学生。学校还坚持定 期有目的、有计划的组织教师学习《教师法》、《义务教育法》、《未成年人 保护法》、《教师职业道德规范》、《中共中央关于深化教育改革全面推进素 质教育的决定》等教育政策、法规;采取集中学习、专家讲座、观看录像片、 座谈讨论、开展主题班队会、听报告、问卷调查等多种形式开展学习活动,提 高了学习成效,取得了良好的教育效果。 为保障师生的人身安全和学校的财产安全,保证良好的教育教学秩序,学 校强化安全工作责任制,层层签订责任状,层层落实安全责任制。坚持以提高 广大师生法律素质为目标,以提高学校办学水平为出发点,全方位加强依法治 校工作,从而有力地保证了学校各项工作的顺利开展,推动了学校的改革和发 展。 2014 年,谢家集区禁毒基地在我校挂牌。在淮南市 2014 年 12 月组织的中 小学毒品知识竞赛中,我校参赛选手获得一等奖,同时我校也获得优秀组织 奖。 (一)、党政领导高度重视,加强组织领导,完善依法治校工作机制 1、学校建立了校委会学习制度,坚持利用中心组学习日学习有关法律法规 和上级有关依法治校文件。成立了依法治校领导小组,由校长任组长,书记、 副书记任副组长。依法治校领导小组在回顾总结工作的基础上,研究制定依法 治校实施方案,并把目标任务分解到各部门、各年级组,确保依法治校工作有 人抓、有人管,做到各司其职,层层落实的工作格局。聘请政治觉悟高、宣讲 能力强的政法干部到我校担任法制副校长,协助学校展开法制宣传教育,使学 校的法制宣传教育搞得生动活泼。 2、领导组织有力,经费到位。我校始终将依法治校工作列入学校年度工作 计划,并列入党政会议重要议事日程。为切实加强依法治校工作的领导,学校 建立健全了自上而下的三支骨干队伍。一是以政教处、教导处、各科教师为主
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体的普法教育骨干队伍;二是以党支部、团委为主体的普法教育管理骨干队 伍;三是以总务处、年级组长为主体的普法宣传骨干队伍。三支队伍各有侧重 又互相融合,各有特点又优势互补,有力地促进了法制教育的深入开展,从而 形成了覆盖全校的依法治校工作网络。由于党政领导高度重视学校法制教育, 学校依法治校工作经费根据工作需要都能得到保证。 (二)、完善制度,强化管理,依法规范学校办学行为。 1、修订了学校章程,加强制度建设。学校召开教代会广泛征求教职工意 见,对学校章程进行了修订、完善,并在其基础上制定和健全了其它各项规章制 度,完善了依法治校、规范管理的工作机制。使学校每个岗位都有明确的工作 职责,学校各个层面的管理都有相关的制度配套,教师的考核、评定、奖惩都 有章可依。另一方面,把校内常规管理中已经形成的经验上升为制度,充实到 学校的管理制度中去,形成系列化的管理制度,并编制了《制度汇编》,这些 规章制度都是经过全体教师几上几下讨论修订并提交教代会通过后进行实施 的,基本上实现了制度化管理。 2、社会治安综合治理工作制度健全。根据上级有关要求,我校制订有《处 置突发事件工作预案》、《自然灾害救助应急预案》、《火灾隐患整治工作实 施方案》和《处置突发事件工作流程图》、《学校固定安全部位责任制度》等 较为完善的校园社会治安综合治理工作规章制度,受到上级有关部门的肯定。 学校非常重视社会治安综合治理工作。学校领导亲自挂帅,担任校综合治理领 导小组组长,抽调专人负责学校的安全保卫工作。在安排好保安人员的同时, 专门安排行政值班人员。同时购置制服和用具,设立值班室,安装了专门的值 班电话,实行 24 小时值班制度。学校安装了十个监控装置,让学校安全无死 角。 3、全校师生无严重违纪行为和刑事犯罪行为,无修炼法轮功者,与李郢孜 派出所建立“共建单位”,他们定期派片警潘警官到校宣传法律知识,使广大 师生知法、守法。先后邀请国家级心理咨询师岳建国等有关知名人士对学生进 行学生心理健康教育与守法用法教育相结合的专题知识讲座。还聘请派出所警 官来校作法制讲座,利用各种机会对学生进行社会主义民主与法治观念教育, 增强学生的国家意识、权利义务意识、守法用法意识,进行预防未成年人犯罪 意识,劳动保护等方面的法律知识教育。使学生明辨是非,提高自我约束,自 我保护能力,预防和减少违法犯罪行为。 4、严格收费管理。按照市物价局的统一规定收取费用,无违规征订、使用 教材和教辅资料现象,所有教材均按照国家规定由新华书店配送。
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5、开放办学,民主监督 完善学校家庭和社区三结合教育网络,充分发挥校外教育资源,形成通力 合作,齐抓共管,健全校内外共同关心青少年学生健康成长的良好运行机制。 加强与学生家长的联系,在指导家长科学家教的同时,通过举办家长学校、召开 家长会、实行家长开放日和家长接待日、成立家长委员会、普遍和重点相结合 的家访,向家长宣传现代化教育理论,使家长更多地、更科学地关注学校依法办 学工作。 (三)、教育维权,保障师生合法权益。 1、营造了“三个氛围”。一是营造了一个学法守法的法治氛围。自觉学法 的人多了,师生法制观念增强了。依法管理、依法办事蔚然成风,在学校管理 中未出现违法违纪行为。二是营造了一个校风正、学风好的文化氛围。校园治 安状况良好,创建“平安校园”成效明显;教职工爱岗敬业,努力工作,教书 育人;学生热爱专业,勤奋学习,形成了良好的学风。三是营造了一个健康向 上的政治氛围。坚持用马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表” 和党的群众路线教育活动占领学校思想文化阵地,师生要求进步,积极向上。 2、教师权益得到保障 (1)、完善工会和教职工(代表)大会制度。坚持每年召开教代会,学校 的重大决策必须由教代会讨论通过。大会期间,校长向大会作学校工作报告, 有关负责人作议案的说明报告,学校领导分头参加各组的讨论,听取代表意 见,诚恳地接受代表们评议。教职工参与学校民主管理,真正做学校主人。 (2)、全面推进校务公开制度。学校内部教职工聘任、评优、评职等一律 实行校务公开,进行公示,学校有校务公开栏。 (3)、依法聘任教师,按规定为教师提供良好的工作、学习条件,依法保 障教师实施教育、教学活动,让教师充分享有开展教学、科研、参加进修培训 等权利。保障教师应得的福利待遇、工资、奖金及时足额发放,保证教职工的 婚假、产假等。 3、学生权益得到保障 (1)、维护学生受教育权,尊重学生人格,尊重学生人身权利和财产权 利,严禁体罚学生、严禁使用不文明语言,不准讽刺、挖苦、污辱学生等。 (2)、保证每个学生有学习和参加活动的权利,保证任何教师不准体罚学 生或变相体罚学生,不准侮辱、歧视学生,不准以任何借口把学生赶出教室, 不能剥夺学生学习和活动的权利。

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(3)、按国家规定向学生收费,实行“一费制”,绝不乱收费;财务室统 一收支,绝不设立“帐外帐”;对收费情况向学生及家长进行宣传、公示,让 家长明白缴费,绝不搭车收费。 (4)、建立并实施学生安全和伤害等事故应急处理程序和报告制度,能妥 善处理学生的伤害事故,落实治安保卫、防火、防盗等工作,明确责任,实行 责任追究制。 (5)、建立并实行学校内部学生申诉制度,切实维护学生的合法权利。学 校心理咨询室,定期开放,倾听学生烦恼,解决心理健康问题。重视学生心理 健康教育,帮助他们提高心理适应能力,学会自我控制,自我调节。 4、重视学生的心理健康教育。 学校规范心理健康教育工作,把心理健康教育纳入学校计划,开设心理健 康课程,有分管领导负责相关工作。学校设有心理咨询室,有专人负责,辅导 过程记录完整。 (四)、组织开展丰富多彩的活动,从活动中完善自我。把丰富多彩的教 育活动作为学校教育工作的重要载体,努力培养学生社会责任感和执法守法的 好公民,并根据青少年学生身心发展规律,寓法制教育于教育活动之中,积极 开展有益于青少年健康成长的教育活动。 1、组织学生参加社会活动,使他们在实践中体验法律作用,树立法律观 念。 2、开展各种文化娱乐活动也是法制教育的重要途径,根据学生的年龄结 构、心理特点和对法律知识需求的差异,学校“因材施教”,着眼于提高法律 意识和依法维护合法权益的能力。 3、全力打造大课间活动品牌。几年来,我校为把校园文化建设真正落到实 处,坚持“把健康还给孩子,把快乐还给孩子”的原则,开展了丰富多彩的阳 光体育大课间活动,并且把它作为一种制度,延续下来。目前,我校的大课间 活动已经成为我校校园文化建设的固有特色,并于去年在全市推广,《淮河早 报》2013 年 12 月 9 日专版以“大课间玩出了新花样”为题报道了我校的大课 间活动。2013 年 11 月 29 日,我校组织了由 160 名学生参加的创意兔子舞在淮 南市首届趣味运动会开幕式上展露风采,得到了市、区教育局领导和与会人员 的一致好评。 为了使大课间活动得以顺利开展,我校成立了领导小组,我亲自担任组 长,以制度形式确立了“学校统一领导,班级全力支持,班主任积极配合,体 育教师具体实施,任课教师全员参与”的五级管理工作格局。
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我校的大课间活动大致分为三个阶段:第一阶段是群策群力求推进。在这 一阶段,全体师生先是集思广益定项目,然后是分步实施,让大课间活动得以 稳步推进。第二阶段是全员参与求成效。第三阶段是不断完善求创新。 2014 年,我校的大课间活动项目主要有:集体跑、追逐跑、广播操、兔子 舞、小苹果舞蹈、跳绳、立定跳远、羽毛球、乒乓球、排球、实心球、仰卧起 坐等十几种。而且跑步跑出了特色,跳绳也跳出了精彩。如今的大课间活动, 令人振奋。一张张快乐的笑脸,就是校园文化开出的朵朵奇葩。一个个矫健的 身影,组成了一道道亮丽的风景线。 在今年举行的谢家集区第 41 届中小学生运动会上,谢二中体育健儿努力拼 搏,取得了团体总分第一名的好成绩,其中十个单项第一名,五个单项第二名 和四个单项第三名。 在 2015 年淮南市第 31 届中小学生运动会上,我校运动员男、女团体总分 均获得第三名的好成绩。其中,张丽君同学获得女子跳高和 100 米第一名,蔡 瑞旭同学获得三级跳远第一名,女子 4*100 米获得第一名。 优异的办学业绩,为谢二中赢得了“全国亿万学生阳光体育长跑活动先进 学校”、淮南市校园体育健身活动展示活动一等奖、淮南市中小学生趣味运动 会展示活动优秀组织奖、淮南市体育艺术“2+1”项目推进“示范学校”、安徽 省未成年人思想道德建设示范学校、安徽省人防教育先进单位等几十项国家、 省、市级殊荣。 4、开展“廉政文化进校园”、“青少年廉洁教育”活动。主要是认真贯 彻落实中共中央、国务院《关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若 干意见》和《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲 要》精神,将诚信守法、廉洁奉公的有关内容纳入学校德育体系,认真宣传 《预防未成年人犯罪法》等内容,通过“崇廉憎腐”教育,净化学生心灵,使 其从小树立“崇尚廉洁、遵纪守法、诚实守信”的意识,树立正确的世界观, 人生观和价值观,成为合格的中国特色社会主义事业接班人。今年,谢二中荣 获安徽省“廉政文化建设示范点”称号。 (五)、加强法制宣传教育,夯实依法治校工作的基础 1、坚持法制教育与课堂教育相结合。注重学科渗透,抓品德教育与法制教 育的融汇。把法制教育同课堂教学紧密结合,充分发挥课堂教学主阵地的作 用; 2、坚持法制宣传教育与思想道德建设相结合,实现“双赢”效果。我校坚 持依法治校与以德治校相结合,深入贯彻落实了《公民道德建设实施纲要》、
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《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意 见》,大力开展诚信教育,例如通过对《考试法》的了解,指导学生讲诚信, 考试不作弊。引导学生在日常生活中养成好的行为习惯,形成良好的道德品 质,从而实现个人自律与法律他律的有机统一。我们充分利用广播、校园网、 宣传栏、板报等宣传媒介,结合年度普法重点和师生关注的热点问题,开展经 常性宣传,不断扩大法制宣传教育的吸引力和覆盖面。认真开展好一年一度的 校园文化艺术节活动,大力支持学生自主开展健康向上、参与性强、贴近生活 的文化活动,使法制教育宣传深入到广大学生全体中。 3、法制教育与师德建设并行。加强师德师风建设,提高广大师生的思想道 德素质,特别是法律素质,是做好学生普法教育工作的重要保证。我校根据教 职工工作的性质和特点,有针对性地组织他们学习《教师法》、《教育法》、 《教师职业道德规范》等与学习和工作相关的法律法规,使之掌握基本的法律 原则和法律规范,做到依法办事、依法执教,为学生学法、知法、守法起到表 率作用,并且能动地指导学生学习法律知识,培养学生法制观念及运用法律法 规解决实际问题的能力。 长期的教育实践,使我们深深体会到,要搞好学校的教育教学工作,德育 工作是核心,依法治校是保障,组织管理是关键,制度完备是保证。一直以 来,我校各项工作始终坚持以“以人为本、依法治校,构建和谐校园”为平 台,不断强化科学法制管理,规范人文管理,深化各项改革,与时俱进,开拓 创新,取得了丰硕成果。雄关漫道,而今迈步,新的征程将充满压力,充满挑 战,也充满机遇,充满希望,我们将以党的十八大精神为指针,振奋精神,积 极进取,扎扎实实地做好各项工作。

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