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京东方2013校园招聘求职大礼包


应届生 2013

求职 大礼 包 京东 方篇
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目录
第一章 京东方简介.........................................................................................................................3 1.1 京东方概况........................................................................................................................3 1.2 京东方大事记.....................................................................................................................3 1.3 京东方荣誉.........................................................................................................................4 1.4 京东方全解.........................................................................................................................5 第二章 京东方笔试资料.................................................................................................................6 2.1 2011.10.25 京东方财务类笔试 .......................................................................................6 2.2 11 年 12.8 笔经...................................................................................................................7 2.3 京东方笔试.........................................................................................................................7 2.4 京东方笔试.........................................................................................................................7 2.5 京东方笔试.........................................................................................................................7 2.6 京东方多媒体上海 营销类笔试.......................................................................................8 第三章 京东方面试资料.................................................................................................................8 3.1 12 月 21 新鲜面经..............................................................................................................8 3.2 京东方面试完毕.................................................................................................................8 3.3 京东方技术类面.................................................................................................................9 第四章 京东方综合求职经验.........................................................................................................9 4.1 过来人想你介绍京东方.....................................................................................................9 4.2 告诉一个真实的京东方...................................................................................................11

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第一章 京东方简介
1.1 京东方概况
京东方简介 京东方科技集团股份有限公司(京东方 A:000725;京东方 B:200725)创立于 1993 年 4 月,是一家显示产 品与解决方案的供应商。 经过多年的技术积累与创新,京东方已完整掌握了 TFT-LCD 的核心技术,每年自主申请新专利数量已超过 500 项,居国内同业前列,已成为中国内地显示领域综合实力较强的高科技企业之一。目前,京东方拥有一条月 产能为 10 万片玻璃基板的第 5 代 TFT-LCD 生产线(北京) 、一条月产能为 3 万片玻璃基板的第 4.5 代 TFT-LCD 生产线(成都) 、一条月产能为 9 万片玻璃基板的第 6 代 TFT-LCD 生产线(合肥) 。 经过十六年的发展,公司现已形成六大业务单元: 一、IT 与电视用 TFT-LCD 业务:产品主要应用于显示器、笔记本电脑、液晶电视等领域。 二、移动与应用产品用 TFT-LCD 业务:产品主要包括 14.1"以下的液晶显示屏及模块,主要应用于各类移动 电子产品。 三、显示光源产品业务:产品主要包括 CCFL(冷阴极管荧光灯)背光源和 LED 背光源产品。 四、显示系统和解决方案业务:产品主要包括超高亮液晶显示终端、车载液晶显示终端、加固液晶显示终端、 通用液晶显示终端,并针对用户提供定制服务。 五、其它显示器件及配套产品业务:包括 CRT(彩色显象管) 、VFD(真空荧光显示屏)及与显示相关的精 密电子零件与材料。 六、国际商务园业务。 截至 2009 年 3 月 31 日,公司注册资本为 32.8 亿元,净资产 62.5 亿元,总资产 145.1 亿元,员工人数 11,346 人。 在北京、四川成都、安徽合肥、河北固安、江苏苏州、福建厦门拥有 6 个制造基地,营销和服务体系覆盖欧、 美、亚等全球主要地区。 未来,京东方将坚持自主创新,不断夯实基础,提升核心竞争力和盈利能力,继续发扬“胸怀理想、创业创 新、强企富民”的企业精神,打造“团队、速度、品质”核心竞争力文化基因,向显示领域世界领先企业目标迈 进。

1.2 京东方大事记
2009 年 4 月 2009 年 4 月 2008 年 10 月 2008 年 3 月 2007 年 11 月 2007 年 10 月 2007 年 1、5 月 2006 年 8 月 2006 年 4 月 2005 年 5 月 2005 年 5 月 TFT-LCD 工艺技术国家工程实验室暨京东方研发大楼在北京经济技术开发区开工建设 京东方 TFT-LCD 6G 生产线在合肥新站开发区开工建设 成立合肥京东方光电科技有限公司,生产液晶显示屏、模块 京东方 TFT-LCD 4.5G 生产线在成都高新西区开工建设 成立厦门京东方电子有限公司,生产显示光源产品 成立成都京东方光电科技有限公司,生产移动产品用液晶显示模块 分两批出售冠捷科技股份,还贷改善财务结构 五代线产能由 60K(玻璃基板)扩大至 85K(玻璃基板) 成立京东方(河北)移动显示技术有限公司,生产移动产品用液晶显示模块 五代线正式量产 完成与 Philips 公司显示器业务的战略整合,成为全球第一大显示器企业
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2005 年 2003 年 2003 年 2003 年 2003 年

3月 9月 8月 6月 1月

成立北京京东方茶谷电子有限公司,生产显示光源产品 京东方 TFT-LCD 5G 生产线在北京经济技术开发区开工建设 收购冠捷科技 26.36%的股份,成为第一大股东 成立北京京东方光电科技有限公司,生产液晶显示屏、模块

收购韩国现代电子 TFT-LCD 业务,进入薄膜晶体管液晶显示器件(TFT-LCD)领域 2002 年 5 月 成立京东方现代(北京)显示技术有限公司,生产移动产品用液晶显示模块 2002 年 3 月 成立苏州京东方茶谷电子有限公司,生产显示光源产品 2001 年 12 月 组建韩国现代液晶显示器有限公司, 生产移动产品用液晶屏 (STN-LCD) 开始研发有机电致发光显示器件 , (OLED) 2001 年 8 月 公司更名为“京东方科技集团股份有限公司” 2000 年 12 月 在深交所成功增发 A 股 1999 年 9 月 企业技术中心被评为国家级企业技术研发中心 1999 年 5 月 成立京东方专用显示科技有限公司,提供显示系统与解决方案 1998 年 12 月 组建浙江京东方,生产真空荧光显示屏(VFD) ,进入小尺寸平板显示领域 1997 年 6 月 在深交所成功发行 B 股上市 1997 年 5 月 与冠捷科技合资成立东方冠捷电子有限公司,进入显示器领域 1995 年 9 月 成立 TFT-LCD 项目预研小组 1994 年 1 月 与日本旭硝子、丸红、共荣合资成立北京旭硝子电子玻璃有限公司,随后陆续与日本日伸工业合资成立北京日伸 电子精密部件有限公司,与日本端子合资成立北京日端电子有限公司,形成为 CRT 配套的精密电子零件与材料事 业 1993 年 4 月 北京东方电子集团股份有限公司创立(发起人:北京电子管厂、创业团队、华银实业、工行信托)

1.3 京东方荣誉
京东方科技集团股份有限公司创立于 1993 年 4 月,经过 15 年的创业,京东方已发展成为中国大陆显示领域综合 实力较强的高科技企业。自 2001 年开始京东方进入了快速发展时期,并逐步得到社会各界的广泛认可和赞誉。现 将 2002 年至 2008 年所取得的企业荣誉汇总如下: NO. 1 2 3 时间 2009 2009 2009 名称 2009 中国 500 最具价值品牌(第四十二位) 中国消费电子领先品牌 TOP10 CES"最具创新科技企业"称号
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2008 2008 2007 2007 2007 2007 2007 2007 2007 2007 2006 2006 2006 2006 2006 2006 2006 2006 2006 2005 2005 2004 2004 2003 2002

2008 中国 500 最具价值品牌(第四十五位) 全球 IT 百强(第八十位) 2007 年第四届中国最具生命力百强企业 2007 年电子信息百强第 4 位(第二十一届) 2007 全球华商 500 强(六十二位) 2007 全球华商高科技 500 强(第三十位) 2007 亚洲品牌 500 强(第九十八位) 2007 中国企业 500 强(计算机及零部件制造业)第二 三星优秀供应商金奖 消费者认可的优质信誉品牌 2006-2009 年北京名牌产品 2006 大学生最满意诚心招聘雇主 2006 年电子信息百强第 3 位(第二十届) 2006 年中国最具影响力品牌 长城优秀战略合作伙伴 全球百大企业新贵 中国电子企业最有价值品牌称号 最具全球竞争力中国公司 50 强 美齐绩优供应商 2005 年电子信息百强第 2 位(第十九届) 2005 年中国最具影响力品牌 2004 年“中国科技 100 强”综合排名首位 2004 年电子信息百强 11 位(第十八届) 2003 年电子信息百强 13 位(第十七届) 2002-2005 年北京名牌产品

1.4 京东方全解
BOE,国内电子百强前三,前两位为联想、海尔,受面板业不景气以及经济危机影响现在应该在前 5 徘徊 世界电子百强 亚洲电子百强 波士顿咨询顾问公司评出 21 实际影响世界的 100 家跨国企业 旗下拥有地产业务(酒仙桥的星城国际、妙典商场、工业园-ABB、雀巢、强生)、整机事业、4.5 代线、5 代线、6 代线、8 代线四条液晶线以及国家工程实验室!这里做个解释,分别投资为 40 亿元、100 亿元、170 亿元、300 亿元人民币。那么这算什么规模呢?世界 top5,次于夏普、三星、LGDisplay 和友达。目前世界上,最大的已经量 产的,就是 8 代线!虽然有 10 代和 11 代,但是还没有盖出来! 另外,有没有听说过现代液晶 Hydis,他之前是京东方的!最早做过电脑、笔记本和数码相机,还有北京地区的 蓝色公交卡一卡通,背面底部有空白的地方,那里原来印刷着政府、公交集团什么的 LOGO,以及 BOE 京东方。 再另外,京东方最早是北京电子管厂(7 开头的军工 7xx 厂),第一颗原子弹、第一枚导弹上就是它的电子管! 公共方面,鸟巢的 LED 大屏幕应该不是它做得,但是至少参与其中(前子公司 www.szboe.com.cn 上看到的)。以及 地铁线和公交车上部分电视也是其制造的 再再另外,这几条线请注意,不是买的,是自己盖的!何为低端,何为高端?全中国,只有 BOE 有能力盖 5 代线 以上的液晶产线,其他全是外资或者合资!
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很快 BOE 品牌的电视也会在市场出现,这是一家很牛却很低调的公司!因为他们目前主要产品是工业品,在行业 内很牛 x,主要客户为联想、华为、三星、SONY、LG、长城、Dell、康佳、海尔等。说句实话,中国市场买到的 三星桌面显示器,大部分都是 BOE 的面板!Baidu 一下你就知道如何鉴别(查 CODE)! 还有这个行业,呈波浪状,受出口影响也大,会冬夏交替,可能一年你亏损 10 亿,一年又盈利数十亿~~ 去年盈利,5 代线年终奖抽奖,计划本来是奇瑞 QQ,因为领导担心太招摇改成了液晶电视 集团网站 www.boe.com.cn 待遇: 解决北京户口(现在发现同事用这个申请限价房是主要目的),提供宿舍,该有的保险和额外的伤害险,公积金。 过节过年奖金购物卡等等(这个说实话受经济危机和效益影响很大) 第一年比较低,一般给 5 年合同,因为行业人才稀缺,需要培养 产线和技术的,会送到北京 5 代线工厂以及日韩合作厂进行技术培训,出国培训期间按岗位每天 50-100+美元的 补贴,是每天!师弟们厉害的可以带着当地勾引的老婆一起回来,有成功先例! 说说个人待遇 本科,京东方 4.5 代线,品质部,外派深圳 基本工资+外派补助 7K 以及个人额外的 通讯费 300 元/月 交通费 1500 元/月 招待费无限制,每月自己泡吧能干出 1K 左右 管住(深圳富人区锦绣花园三室两厅),自己住单间 工作经验两年 刚入司时工资 1800,三个月后 2500 后面提的很快 那位拒掉 BOE 的研究生 sigh 国企都闷骚呀 每个人的收入都是保密的 给你的可能也不一样 也许工资可能不咋 地 水却深着呢 还有,BOE 国家可能只占 51%,其余为社会资本和日本丸红财团持股 同事很多韩国人和日本人

第二章 京东方笔试资料
2.1 2011.10.25 京东方财务类笔试

答题时间一个小时,四个大题:单选、多选、判断、简答。单选 20 个、多选 20 个、判断 10 个。 单选前四道小题是行测,其余全是会计、财管、税法、成本的内容。 简答题两个:一个是借款费用资本化的条件,另一个是简述固定资产常用的折旧方法 希望对大家有帮助

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2.2 11 年 12.8 笔经
本人为英语小硕,报考翻译职位,今天下午 1 点在京东方总部笔试。笔试一个小时,英语翻译一篇,英翻中,是 有关北京-上海高铁的,主要是夸京东方为高铁提供 了优质的电子终端显示设备。剩下的都是行测,国考的真题 无数道,连数学计算都有国考真题,如果国考参加过,1 个小时时间不算紧,还行吧。我们用的是 C 卷, 而且试 卷不让写东西,我估计是为了下一批人用,考综合职位的同学们很有可能用到。今天去的人很少,报翻译职位的 去了也就是 6,7 个吧,我认识的不去笔试的 人就比去的人都多。网上对京东方褒贬不一,但我有同学在京东方采 购部,感觉挺爽的,所以如果感兴趣的同学是完全可以试一试的,国企么,工资肯定不能跟外企 比,但还不错吧, 京东方现在发展也挺不错的。对了,有一项是让填能否倒班,我果断的填了否,有可能因此被鄙视了,祝大家好 运!

2.3 京东方笔试
昨晚 1 点半收到了合肥京东方的笔试通知,幸亏为了收菜没有睡,否则早晨起来肯定错过了。在此告诫广大应届 生手机一定要 24 小时开机,铃声调大点 到了考场一看,原来宣讲会通知过参加笔试要带简历、照片、成绩单、四六级证书复印件,我没有去所以不知道, 白去考试了。现在企业真实越来越高招,无论什么时候东西都要带齐啊。我参加的通用类考试,题目主要有两部 分,英语和行测,考试时间一小时。英语第一题是英翻汉,有关能源危机

2.4 京东方笔试
刚参加完京东方笔试,拿了张答题纸出来,所以跟大家分享一下 共五道题,1、英译汉;2、逻辑推理,15 道题;3、数量关系,10 道;4、言语理解,10 道;5、资料分析,10 道。除了第一道,都是选择题,因为我做的是财务专门试题,所以详细的不了解。 财务有五类,单选四道,最简单;多选四道,有难度,复习过注会的会有帮助,其中涉及到会计政策变更有哪些, 财务费用有哪些,存货方面的;判断四道,不是很拿得准,有分期收款的销售收入的确认问题,存货发出计价方 法的影响,利润是否包括利得和损失;会计分录一道,做五个小分录,很简单的采购和销售处理,不过涉及采购 支付的运输费的增值税问题,提醒大家注意一下;论述题一道,两选一,财务管理在企业发展中的作用和财务管 理在企业日常经营中的应用的理解,800 字内。时间够。就这些,希望对大家有点帮助,也希望我能过吧,呵呵

2.5 京东方笔试
昨晚 1 点半收到了合肥京东方的笔试通知,幸亏为了收菜没有睡,否则早晨起来肯定错过了。在此告诫广大 应届生手机一定要 24 小时开机,铃声调大点 到了考场一看,原来宣讲会通知过参加笔试要带简历、照片、成绩单、四六级证书复印件,我没有去所以不 知道,白去考试了。现在企业真实越来越高招,无论什么时候东西都要带齐啊。我参加的通用类考试,题目主要 有两部分,英语和行测,考试时间一小时。英语第一题是英翻汉,有关能源危机的。第二题是一个关于电视机的 篇章阅读,5 个选择题。行测第一部分是一些推理题,数字推理不是很多,大多是类似小学时常做的数学应用题, 还有一些逻辑推理题,第二部分就是找相近意思的词语,第三部分是图表推理。总的来说都不难。 希望大家都找到理想工作吧
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2.6 京东方多媒体上海 营销类笔试
1 一个人成功的三要素是什么? 2 你如何看待你的竞争对手?你如何对待挑剔的客户? 3 给一个产品打分,满分 100 分。因素有:品牌、价格、服务、外观等。 4 一次考试,你同桌作弊。但监考老师错把你的名字报到教务处去了。你因为这个事件,此项考试要被作 0 分处理。请问你应该如何处理这件事。 5 当有人给你介绍新朋友认识的时候,你先看他的哪一个部位? 6 企业的服务理念是:用户永远是对的。然而在现实中:用户未必永远是对的。你是怎么理解的? 好像就这 6 道题。大家可以参考一下~

第三章 京东方面试资料
3.1 12 月 21 新鲜面经
同去的 9 个人,不是想象的群面,开始说的是三人一组面,后来又改了形式一个一个面,面试官三个轮到我 的时候主要是一个男的在问,问的问题很随机,简历实践 经历问的很少,都是一些题外的问题比如:3,5 年规 划,为什么考研之类,气氛有点沉闷,自我感觉表现不太好,发个面经鼓励一下后来者吧,同时也期待收到下 轮 面试通知,离春节不远了,没有 offer 的童鞋相互鼓励一下吧,加油!

3.2 京东方面试完毕
先介绍一下自己的基本情况,南开大学微电子与固体电子学应届博士,TFT 工艺方向 今年找工作一直在关注这个版虽然一直在潜水,毕竟这个是和我最 match 的一个,版上对 BOE 的印象有好有 坏,但坏的评价更多。这也不奇怪,毕竟作为一个年年亏损靠政府输血存活的企业,大家没有信心也是正常的。 说下自己对 BOE 的概念:看了那么多有关他的介绍,能打动我的三个字足够: “国资委” ,什么含义大家思考 吧我不多说了;对于政府来说,创造上下游产业链的就业机会保持社会稳定和替纳税人省钱在中国哪个重要?尤 其是在天子脚下……不过至于什么八代几代,三星那边都出十一代了,技术上肯定是落后的,而且技术依然完全 依靠韩国,虽然在国内是绝对垄断的。 很多人不看好 LCD 行业,我并不这么认为,不管是 LCD 还是下一代的 OLED、PDP 等都是人类活动必不可 少的,随着国内生活水平的提高,视觉输出需求在什么时候都会是巨大的;而随着 TFT 产业的成熟,LCD 迟早会 会从技术密集型向劳动密集型转变,国外企业考虑人力资源的成本迟早会将自己的工厂建在大陆或者其他非发达 国家,事实上现在的显示领域领先的友达、LG 在南方已经开始投厂,水涨船高,对于从业人员什么含义大家自己 思考吧。 综上所述,政策倾斜+广阔市场,20 年前的台积电其实也不过如此。当然每个人的情况不一样,不过我还是 觉得应该有自己的判断不要人云亦云比较好,版上和百度贴吧里面大家遇到的问题给我的感觉似乎是通用性问题 为主;对于应届生更重要的是长远的考虑,比如我是否能发挥价值,我对这个企业是否重要,而非追求一城一地 的得失。 个人浅见,说错勿怪。
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最后说说我的应聘过程,10 月底校园宣讲会投的简历,1 天后笔试,英语+行测+专业课,不难,题量有点大; 1 周后面试,自我介绍+按照简历展开,只有专业对口也很简单,告送面官“我是有用的”即可(基本哪个公司都 会这样要求) ;两周通知体检;我的情况比较特殊,给我转到本部去了,所以今天又多了一面。 待遇方面还不清楚,知道了会及时发过来。

3.3 京东方技术类面
今天上午九点在京东方集团总部面试,和同学早早的过来了,大概等了一个小时,才开始,我们组三个人, 不过只来了我们俩,就这样开始了。 是每个人单独说,面试管对我的问题就是,自我介绍,然后问会不会读博什么的;又让我举个例子说明一下 自己有哪方面的优秀品质,我当然说我能吃苦耐劳什么的,说了两个例子,不知道是否表现清楚了;又问了我的 职业生涯规划,以及对加班怎么看,以及薪资待遇的期望,大概就这么多,没问特别专业的问题,对了还问我京 东方是干什么的,LCD 的全拼,这个都回答得还比较顺利吧。 后面就是我听着他们面另外一个人,在那个人的介绍中,知道是个本科生,还说自己在准备考研,我感觉在 面试中说自己在准备考研或公务员之类的考试,真是兵家之大忌,面试管很快就说对他没什么可问的了,明显让 人家觉得你不可靠,只把公司当作保底的嘛,一有了好去处,就把公司踹了,真是太不靠谱了,我们两个的面试 就这样很快结束了。 走出京东方的大楼,自己说不清楚,觉得自己没有发挥太好,自己了解的很多没有表现出来,唉,也只能长 叹一声,无论要不要我,都已至此矣。还是那句话,看我们的缘分了,前面的风景也许更别样,只能这么宽慰自 己了。

第四章 京东方综合求职经验
4.1 过来人想你介绍京东方
各位学弟学妹大家好,虽然我们不是同一所学校,也未必在同一个城市,但是每年的就业问题仍然是毕业生们关 注的大问题,我希望所有就业的同学们都能够对自己所在的企业评价一下,以给后来人一个参考,现在我就谈谈 京东方光电吧。 先做个自我简介吧,我是 XX 大学的一名毕业生(在此隐去大学希望大家理解) ,专业嘛也就不说了,总之学这个 专业很悲剧的,研究生毕业如果不读博得话,从事和专业相关的工作不多。下面接着谈京东方光电。 京东方光电去年 10 月中下旬的时候来我们学校开宣讲会的,由于来的比较早,宣讲会那个人山人海啊,相信看到 这篇文章的同学们应该有切身体会的, 先是巴拉巴拉的放宣传片, 然后人力的招聘人员开始介绍公司的辉煌历史, 介绍公司的基本情况等等…..然后就是投简历,简历分三个组(北京京东方光电、合肥京东方光电和成都京东方光 电) ,千万记住三个都要投啊,这样机会大很多(哥们那个时候死心眼,就投了一个,最后霸笔的…现在想想也不 知道是喜是忧) ,完了大家就等短信通知吧, (这里不知道会筛选掉多少)通知到的同学抓紧时间看看公务员行测 的内容吧(这个不仅京东方笔试考,大部分公司都考的,主要是逻辑推理,数字演算之类的) ,笔试之后(大概筛
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选掉 1/2) ,大家再等通知面试,面试的时候记得穿正装,千万记得穿皮鞋,不要穿着正装穿个运动鞋….那样不仅 影响周围人的心情,也会让面试官对你有看法的,面试是三个人一组的(入选比例 1/3) ,我那一组的问题是先介 绍自己,然后谈谈自己的学术问题(如果学术问题与所投职位无关的话一定要谈谈自己的实习经历,如果实习经历 也没有的话就谈谈自己在学校组织活动的经历,记住一定要是组织者而不是参与者,如果这个经历也没有,你一 定要说哥们是玩游戏 3 年过来的,那我就告诉你编吧,但是一定要注意细节,哪个社团组织的,哪个地方举办的 活动等小问题要准备好,不然对方一问到底自己不知道就尴尬了,最重要的是脸皮一定要厚,反正他家不要别家 还有机会,以后又不天天和他见面,但是这个方法不到万不得已不要用),面试完了之后就准备等通知实习吧,实 习工资 1500/月,如果能实习就实习,不能实习就不实习,这个无所谓的,(哥们接到通知去实习硬是活生生给推 到了毕业辩完才去上班的…) 。 好了,下面切入正题,讲讲京东方组织结构吧。 京东方虽说是北京市国资委控股的国企,但是本质上是模仿韩企搭建的组织结构,每个部门的老大叫总监,下面 有部长,部长下面是科长,科长下面就是科员或者工程师了,一般应届毕业生进来的话转正之后就是科员或者工 程师了。 下面一个问题是京东方哪个部门好,哪个部门相对来说不好吧,京东方部门很多,目前我坐在这里还真不能全部 敲出来,不过总的来说分为职能部门(行政保卫部,资金部,客服部,采购部等等) ,技术部(现在分为 ARRAY 分厂,CELL 分厂,MODULE 分厂) 、研发中心(这个我不清楚具体情况,听同学说挺不错的) 。 作为理工科的同学建议不要投技术部设备维护工程师这个职位 (虽然这个职位招人多, 哥当年就是投这个职位的, 还好后来调了,我被调岗位纯粹是偶然,哥没有后台) ,这个岗位原来还不错,每个月扣掉所有的东西到手的钱大 概有 3500 左右吧,如果运气好碰到加班的话有 4000 左右,运气不好没碰到加班也有 3300 吧,但是这个岗位要倒 班(面试的时候男生一定会被问到的问题) ,倒班很痛苦的,说是说不出来的,你来尝试尝试就知道了,哥有个同 学干这个活,现在睡眠老混乱了,生物钟几乎一直在调整,刚花几天时间调整过来,就轮到倒班了,郁闷死了, 所以他们拿到手的钱比我要多 1000 左右,这是辛苦钱啊,可惜,现在公司新政策,以后加班算倒休,不给加班费 了,这样一个月就少了 700 左右吧。 忘了说了,设备维护工程师这个职位对应的是三个分厂的技术部,所以大家要投的话先考虑清楚了,另外提醒一 句,倒班不会一直倒得,基本上 1 到 2 年吧。 另外说一下最恐怖的部门:品质部。这个部门很恐怖,一半是因为工作性质,另一半是没有加班费的(除了技术 部,基本没有加班费的,刚才说了技术部平时加班费被取消了,只有法定节假日有加班费,三倍) ,我一同学在这 个悲惨的部门,晚上经常加班到 8 点以后,周末也会加班,有一次碰到我说他 3 天就睡了 5 个小时(哎,每次我 加班的时候我都会想想他,心理稍微平衡点) ,品质工作压力大,这是公认的。 接着说采购部,如果说品质工作压力大是公认的话,那采购部的工作叫哑巴吃黄连有苦说不出了,采购的工作不 被人理解是正常的,工作也是经常加班,还要和公司内外斗智斗勇,对外可以看对象区分的强硬(毕竟是顾客) , 对内则求着人办事了,采购要和财务搞好关系,采购要和库管搞好关系,采购要和开发搞好关系,总之,采购要 和公司内部加强合作一致对外。 然后说说财务吧,京东方的财务分为资金部和财务部,资金部相当于出纳,财务部相当于会计,这两个部门一般 都要专业对口才能进来的,而且最好是党员,我们那年招的就一个不是党员,其他的都是党员。这两个部门的工 作也挺辛苦的,尤其是会计,天天对着屏幕搞数字游戏,想想要是让我搞这个还不如让我撞豆腐死得了。 然后说说供应链企划部吧,这个部门是新成立的,目前在成长中,估计以后发展会很好的,具体做的工作就是管 控供应商的(管人的部门,你说香不香) ,物流,关务,这两个部门还不错,加班情况不多。 行政保卫部,和人力资源部,这两个部门我不想多说。具体原因不便透露,希望大家谅解。 再说说销售和客服吧,京东方的销售啊,也痛苦,因为产品质量不过硬,所以老要和客户赔小心和笑脸了,而且 京东方目前经营状况也不是很棒,所以京东方的销售日子不好过,不过客户群稳定,进来的话主要是维护客户, 也不用开疆扩土,总之属于有一点点油水但是工作比较烦的岗位,至于客服我不说大家也知道日子好不到哪里去
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的。 最后给大家说一个比较轻松地部门,这个部门叫法务部,基本上你可以边学习边工作,空闲时间比较多,而且工 作氛围很好,部长人不错(偶尔脾气来了也不好惹,人都有脾气嘛,这个可以谅解)主要工作是盖章,当然还有 其他的工作(具体不是很清楚,一般就是发发专利情况,整理整理法务方面的文件,找厂商赔钱等等等等吧) ,但 是这大部分都是部长和员工商量着,工作不用加班,到时间可以走,政法大学的学生来很吃香的。 开发部和研发部差不多,但是工作要辛苦很多,而且老被人说哦,这个我不便评论了,呵呵!如果有想知道的就 在论坛里提问吧,我尽量回答,什么问题都可以,包括岗位津贴等等问题,都可以问。 其他的部门比如信息管理部(计算机相关的,IT) ,生产管理部等和我是隔行的,大家知道隔行如隔山,而且哥们 没有同学在里面,所以就不说了!

最后,祝大家 2011 年早日找到好工作! 突然想到一个问题,就是大家比较关注的户口问题,人力一直说能解决,但是到现在哥们还没听到任何信息,哥 们同学能解决户口的都有消息了,京东方的同学们都比较郁闷,SIGH。。附中秋福利,一盒月饼。和其他单位的 。 同学没法比(这个大家工作后问问同学就知道了,总结一下,有钱发的都是赚钱的国企,没有钱发的基本上都是 私企的,开个玩笑,呵呵) 鉴于学识浅薄,以上如有不正确的地方欢迎大家批评指正,相互交流,谢谢!

4.2 告诉一个真实的京东方
大家都不是小孩子了,收到 offer 或者正在收到 offer 的同学对自己应不应该或可不可以接受心里都有底,公 司的好与不好不是你自己说了算了,毕竟你也没来公司,而对于百度贴吧上对于公司的言论,或许你们不知道而 已,那些言论大多数 98 以上都不是本科以上或公司管理员工发表的,因为大伙都不会上百度贴吧去的,而是公司 工厂的操作员发表的(我不是歧视操作员,大部分都是专科以下,说出来的话既是对自己的不尊重,也是对公司的 不尊重) ,其实很多操作员都是很努力的,事实上也确实是这样的,公司把你招进来,你自己怨天尤人,自己不努 力,怪不得别人,同一批进来的,人家都升班长,组长了,你还是操作员,不能怨人。 也许大家会说我到底何方神圣,我也是京东方一员,来的时间早也不早,晚也不晚,下面我把大家关系的一 些东西说下 京东方是北京国资委的公司,在北京国企待遇都差不多,如果你够牛,可以去外企,没必要在这浪费时间, 公司提供宿舍,三人一间宿舍,热水器,空调都有,合肥现在建的宿舍都是单面朝阳听说,两人一间,在北京以 为三人宿舍很少,但听合肥人事说,合肥宿舍要比北京这边好很多,在北京能提供宿舍的企业非常少,想要在北 京漂,租个隔间都要 7 到 800 甚至更多,如果想租个更好的,估计没有 1k 下不来台。公司提供早中餐,晚餐自己 解决。公司早餐和中餐还不错,韩餐和中餐都有。 很多人都说倒班,在试用期间 cell,Array, Module 要倒班的,反正我也倒过班的,也没什么的,不过能学 到很多东西 这些贴子里很多看来对自己很有信心还是什么,什么研究生,什么名校的,实话告诉你,京东方来自名校的 不比你差,和我同时进来的,中科大的,北交,南开,北航的,合工大的,华科的,武大的,本科研究生一大把, 所以你不要自己拿了几个 offer 就瞧不起京东方,对于这样的人,你还是不要来京东方了。 附录:更多求职精华资料推荐

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