当前位置:首页 >> 其它课程 >>

浅谈班主任与学生的沟通艺术(改)


浅谈班主任和学生的沟通艺术
熊建玲 班主任工作的出发点和归宿点是能为班级的学生创造良 好的学习氛围,但“教”与“学”却是一对矛盾体。尤其面 对社会价值多元化的时代,青少年青春期的叛逆被心理学家 称之为“心理断乳期”和“疾风怒涛期” ,他们随着生理的 变化,心理平衡被打乱,其思想,情绪表现为不稳定,既敏 感好奇,憧憬未来,又感情脆弱,容易消沉;同时孩童般的 坦率少了, 不

肯轻易向人敞开心扉, 内心深处潜藏着被尊重、 信任和理解的愿望,常处在自我矛盾之中。如何引导好学生 树立正确的价值观和世界观,我认为良好地沟通至关重要。 虽然班主任与学生朝夕相处,但能及时了解学生的思想状况 吗?也许,你曾多次找学生谈话,问: “最近自己的思想状 况怎样?” “你对班主任工作有什么意见?”等等,结果学 生的回答和你的问题一样空洞,效果可想而知。和学生进行 一次卓有成效的谈话,既可以了解学习和思想状况,又可以 消除师生之间的隔阂,增进师生之间的感情,也可以帮助学 生克服情感障碍,促进班集体的建设,创建和谐班级。怎样 才能进行有效的沟通呢?结合几年的班主任工作经验谈谈 班主任和学生沟通的“三步曲” 。 一、观察和分析 苏联教育家苏霍姆林斯基说过: “教育的明智就在于他 能够发现每个学生特有的兴趣、爱好、特长和志趣,大胆地

让每一个人的才能得到充分的发展。 ”故而,作为班主任, 首先必须客观、全面地了解学生,才能因人而异因材施教, 才能在教育过程中和学生互动发展共同成长。孔子说,因人 施教。在班主任工作中,每接任一个新班,都应该用大量的 时间去观察、分析学生的性格。我们可以利用上课时间、休 息时间、班级活动时间、就餐时间和在公寓就寝等一切机会 仔细观察学生,可以从学生交往中看出哪些学生有号召力、 哪些学生有组织能力、哪些学生比较成稳,通过各种途径来 掌握学生的主要优缺点、学习成绩、工作能力、性格爱好以 及家庭情况等,做到心中有数,从而能够有的放矢地付出自 己对学生的一片“爱心” “白云奉献给蓝天,雨季奉献给 。 草场” ,而教师的奉献在于给学生爱心,爱心是开启学生心 扉的钥匙,是师生沟通的桥梁,是工作成功的感情基础。 就拿现在我承担的乘务员班来说,其中有这样一个女生,经 常与老师对着干,老师叫她做的不做,不叫她做的她却想着 去做, 开学第一天我就发现她与众不同, 小小年纪浓妆艳抹, 头发也是精心修饰过,并且很不愿与同学相处,经常独来独 往,经常找各种各样的借口外出,经常缺课达 50 节,通过 多次与她交流后开始拉近了我与她的距离,她也如实的把她 家父母离婚的事告诉了我,我才知道她为什么会情绪低落, 我例举了好多当前家庭的离婚问题给她听,而且也把她的想 法告诉她的母亲,通过母亲的配合交流沟通,不出所料,她 很快从阴影中走了出来,借此我在班上表扬了她,并及时把 她的进步告诉了家长,家长也很欣慰。现在这个同学再也不

化浓妆了,思想也稳定了许多。 观察的目的在于量化地分析出学生的性格特点,并制定 出相应的教育方法和措施。并在班级管理中及时把学生在校 一天或者一周的情况记录下来。不定期地分析这些背景和情 况对他日常表现的影响,并制定不同的管理教育措施。当学 生突然情绪不稳定或考试不好,要能把着脉去引导他们。 二、信任和鼓励 马卡连柯说: “信任——这是头等重要的法律” 。中学生 随着年龄的增长,自我意识的发展,渴望更多的理解、关怀、 信任。班主任应体察学情,以情感的魅力,以平易近人的形 象理解、尊重、信任学生,以心换心,以诚待之把学生引向 健康之路。对于青春期的学生而言,信任是他自我价值认同 的需要,我们作为老师要为他们搭建这个展示自我风采的舞 台,要为他们创造实现自我价值的机会。学生的闪光点、点 滴进步,若得不到及时的赞美和恰如其分的评价,则会丧失 信心。中学生很看重自尊和荣誉,他们常表现出爱惜荣誉, 争取在同伴中获得认可,甚至取得某种威信。激励其实就是 一种情感教育,因为教育是充满感情、充满爱的事业,没有 感情的教育是苍白无力的教育。 曾经班上有个男同学,经常迟到,上课讲话,还顶撞 老师,但人很聪明,只是学习成绩不太好。第一周他迟到了 五次,我没有直接与他家长联系,而是从侧面调查原因得知 他家庭情况,从父母口中得知他以前的一些表现,他很孝敬 母亲,了解到这些情况后,我与他进行了认真的谈心交流,

把他放在一个独立的成年人角度去沟通,在聊天中肯定了他 有一定的组织能力与号召能力,并给他担任了付班长,男生 满口答应不再迟到,而且他还承诺如果再迟到就自己罚站。 我相信了他,但好景不长,坚持了一周后老毛病又犯了,我 没有问他原因,只是用眼睛看着他,他低下了头,支吾着说 能否不告诉他母亲, 并再次保证不会迟到。 我再次相信了他, 并鼓励他要树立克服生活困难的信心。接下来他连续两周没 有迟到了,于是我在班级表扬了他,没想到这次表扬和信任 真正的改变了他,而且知道他在文娱方面有一定的爱好,班 上的文体活动交给他负责,在学校学生会中还有一定的影响 力,学校开展体育活动或一台文娱晚会他都积极参与了准备 和筹划,想不到信任和激励竟会产生这么大的效果,真是胜 过上百次的说教,训斥,看来教育要得法,教育要用心。通 过这件事我认为唯有信任才能使学生动心。班主任不仅要做 学生的良师,更应做学生的益友。人们常说: “信任是开启 心扉的钥匙,诚挚的沟通架起心灵的桥梁。 ”班主任要用这 把信任的金钥匙,去成功地开启学生的心灵之窗。从而拉近 师生间的心理距离,便于师生沟通。 通过这件事我感受到激励能使学生感受到教师的爱,师 爱对学生来说是一种鞭策和激励,对学生的成长和进步有很 大的推动作用。一般来说,表现落后的“问题学生”即“后 进生”他们的意志品质相对较弱,做事缺乏耐心和信心。当 挖掘到他们的闪光点时,我们给予充分的信任,当他们取得 成绩时,我们不吝表扬和鼓励。激励的过程是师生之间心灵

撞击,情感交融和呼应的过程。心理学认为:赞扬、勉励可 鼓舞勇气,提高信心。教师要坚信那些表现落后的学生是向 往进步的,是能够进步的。只要对学生抱有热切的希望,并 经常予以鼓励和帮助,哪怕是教师的每个眼神,每句话语, 每个手势,每种动作都会给学生带来安慰和鼓舞。如果他们 能够在内心深处接受这种期望,并按老师所希望的去做,就 会获得成功。激励可以赢得了学生的信赖,使学生都能做到 “亲其师”“信其道” 生活中我们常常有这样的感受:当 、 。 一个你所亲近或崇敬的人表扬你时,你会欣喜不已,批评你 时,你会格外愧疚。一个学生会因为喜欢某个老师而喜欢聆 听他的教诲,也可能因为不喜欢某个老师而对老师的教育置 若罔闻。所谓“亲其师,信其道”就是这个道理吧。所以, 师生之间保持亲密的关系,是胜过许多教育的。 三、 宽容和尊重 做好学生的沟通工作还应保持宽容的心态,用心去呵护 学生,宽容是一个很好的思想品质和高尚的道德,作为班主 任,在教育学生的过程中用人格力量去感染、影响学生,应 具有宽容的品质,苏霍姆林斯基说过: “一个好的教师意味 着什么?首先意味着他是这样的人,他热爱孩子,感到和孩 子交往是一种乐趣,相信每一个孩子都能成为一个好人。善 于和他们交朋友,关心孩子们的快乐和悲伤,了解孩子的心 灵。 ”只有这样,我们老师才能拨动学生心灵的琴弦,真正 收到疫情看情、以情引情、以情换情的效果。 班级中的有位同学基础差,反应慢,上课跟不上老师的

节拍,所以成绩较差从而产生了厌学的情绪,上学期还有两 门课要重修。但是她行为习惯好,从不违反学校的纪律。我 找她谈话时她战战兢兢的,非常害怕,从中可以分析她与人 交流的能力比较差。于是我上课时总是表扬她认真听讲,尽 管她的作业答案都错了,但是我表扬她写的字很认真,我还 与她家长联系,让家长多鼓励她,要包容她的反应慢,坚持 对这样的学生用“不抛弃不放弃”的精神来包容她、鼓励她, 相信她也能像许三多那样成长成一棵大树的。我让她自己进 行“纵向比较” ,让她能看到自己的每一点进步,半个学期 下来,她真的进步很大,考试也能及格了。 对待学生要充分尊重他们的人格,尤其是成绩差、行为 差的学生,不能流露出厌恶的情绪。我们在宽容他们的不足 时要站在学生的角度和立场去换位思考,每一个学生的内心 深处都有被尊重的需要,他们渴望老师真心关爱他们,尊重 他们的独立人格和自主意识,需要老师用欣赏的态度赞赏和 肯定他们。老师掌握了尊重学生的方法和手段,也就掌握了 教育的主动权,教育也必将收到事半功倍的效果。我们过去 的教育方针强调较多的是:尊师重教。对尊重的理解和执行 有失偏颇。其不知, “己所不欲,勿施于人” 。尊重也需要教 学相长,只片面强调对教师的尊重,忽视对学生的尊重,教 育不会取得好的效果,教师只有对学生的人格、品质、性情 给予充分的尊重,在尊重的基础上循循善诱,才能在学生乃 至全社会真正形成尊师重教的浓厚氛围。对表现好的学生的 更加严格要求是一种尊重,对刺头学生的宽容呵护也是一种

尊重,尊重学生是教育的重要前提。 四、真诚与理解 真诚是发自内心的没有矫饰的自然流露的情感。爱像春雨, 能无声地滋润万物。哪怕是一声亲切的问候,一句安慰的话 语,只要你对学生付出真爱,真正地去关心他们,走进他们 的内心世界,知他们所知,想他们所想,痛他们所痛,他们 就会对你付出真心,并把这种真心付之于行动,在学习上更 加努力,在工作中更加出色。唯有真诚,才有心与心的交换, 才能去做学生的父母,做学生的兄长,做学生的朋友。只有 真诚,才能用真正平等的眼光去看待学生,才能发现学生内 在的潜能,才能融入学生中,与学生一起探索,一起收获。
理解”一词,最早见于元朝末年编纂的《宋史》:“心通理解”,是指从内心上明白、从道理上了解。理解, 从字面来看,就是理性的思考和解读;从认知层面上讲,认识得越全面,了解得越透彻,理解得就越深刻, 使我们对人、对客观事物有更准确的把握。今天我在这里和大家探讨的“理解”,就是要运用科学的精神、 理性的心态、辨证的思维去认识社会问题、解读社会存在。 理解是人们客观认识世界,把握客观规律,解读客观事物的过程。是人与自然、人与社会、人与人之 间关系的深刻解读。是人们社会实践的总结,是人类自下而上的客观需求。 德国思想家马丁。海德格尔说:“理解,是人的生命,追求理解就是对生命意义的追求。善于理解,是 对自身意识和行为的突破,是对生命的扩展和延续。 理解,在本质上是一种德行。东汉经学大师郑玄说过:“德行,内外之称。在心为德,施之为行”。作 为内心之德,理解以意识的形式存在,提醒人们将心比心,消除误会,关爱别人,善待自己;作为外在之 行,理解要求对别人的言行保持大度、宽容,成为人们的行为规范,进而让一个群体的存在更有活动,让 一个人的生存更加宽松,让工作与生活更加和谐。 八十年代中期, 战地军人蔡朝东从老山前线回来后, 《理解万岁》 以 为题作了 102 场报告, 一时间, “理 解万岁”成为那一代人的流行语,代表了时代旋律,铸造了一代人的优秀品质。今天,我们站在一个历史的 新的起点上,来思考“理解”的内涵,它不只是一个时代的旋律,还沉淀着更深远、更现实的意义:从现实 意义上讲,理解是人类生存的选择,是社会进步的必然;从现实意义上讲,就是要通过理解把大家凝聚起 来,落实科学发展观,构建和谐社会,为朝阳区在全市实现率先发展做出贡献。 一个领导班子要增进团结,需要理解。成员之间要善于沟通、勤于沟通,多一些理解,多一些信任, 多一些支持,补台不拆台、成事不败事。一把手要善于广开言路,兼听众议,敢于承担责任;副职要恪尽

职守,找准位置,形成合力。只有这样,这个班子都能有凝聚力、有向心力、有战斗力,都能创造一流的 工作业绩,不负党和人民的重托。 一个人要融于社会群体之中,需要理解。要用辩证的思维去正视社会存在,正确解读社会问题;要用 发展的观点处理面临的一切社会矛盾;要用学习的态度去对待别人,理解个性差异,承认“人无完人”,善 于博采众长,学习别人的优点;要用约束的意识解读自己,坚持修身克己,经常自我反思,警示自己,完 善自己。只有这样,才能使自己更好地融于群体之中,成为社会的有效成员。 要增强理解,就必须遵循辩证思维。按照唯物辩证法的观点,一切事物都是“一分为二”的。我们看待 一个人、一件事的时候,都要遵循辩证思维方式,用全面、发展的眼光来观察事物,分析问题,绝不能以 偏概全。真正的理解是对一个人、一件事的全面把握,所以,我们对一件事,既要看到它的正面,又要看 到它的反面;对一个人,既要看到主流,又要看到支流;对一个问题,既要看到主要矛盾,又要看到次要 矛盾。 要增强理解,就必须倡导理性心态。改革开放不断深入,各种新事物、新情况、新矛盾不断出现,这 是社会发展的基本规律。改革不可能一帆风顺,开放不可能尽善尽美,一个事物的发展过程,往往是得失 并存,利弊共生。公平是和谐的核心,也是当前人们反映最为强烈的社会问题,对于公平我们也要正确理 解:公平是相对的,贫富差距过大是不公平,绝对平均主义也是不公平的。经济和社会发展需要平和、健 康的社会心态,绝大多数社会成员有共同的理想和信念,对是非有着共同的判断,面对一些社会问题和社 会矛盾都能做到多一些理解、多一些认可。 要增强理解,就必须坚持求同化异。在 1955 年召开的万隆会议上,中国代表团始终贯彻周恩来总理提 出的求同存异原则,最终在国际社会求得理解,达成共识。在经济和社会快速发展的今天,不但要求同存 异,更需要“求同化异”。对于一时的不理解、不认可,要积极做疏导工作,化解矛盾,增进理解,使大家 思想上求得统一、观点上形成认同、目标上达到一致。 要增强理解,就必须加强沟通交流。今年五月,胡锦涛同志会见了原国民党主席连战,国共两党在坚 持“一国两制”原则的基础上,实现了两党领导人六十年来历史性的握手,这对于两岸之间深化理解、推进 共识,有着非常积极的意义。可见,沟通和交流是理解的前提,如果总是“鸡犬之声相闻、老死不相往来”, 理解何从谈起?“人怕见面,树怕扒皮”,一个团体的内部成员之间只有抛却成见、勤于沟通,经常交换看 法,经常坦露心声,才能相互理解、相互体谅。 要增强理解,就必须学会换位思考。人们的社会行为不可能象自然科学中的测量那样有严格的计量标 准,想要理解别人的行为,就必须学会“换位”,把自己放在对方的位置和立场上来解读其思想和行为,拉 近距离,求得认同。众所周知,随着全球化的加速推进,民族之间、国家之间的竞争日趋激烈,合作日益 频繁。理解,是和平交往的思想基础,是人类社会必须遵循的发展规律。一个国家,不善于理解别人,不 坚持和平发展的原则,不用和平发展的思维去参与国际社会交往,那它就要用牺牲国家安全为自己的行为 “埋单”;一个政府,不善于理解群众,不以德治政,不坚持民主和团结,那它就要用牺牲社会稳定为自己 的行为“埋单”;一个人,不善于理解别人,骄傲自大,不讲诚信,缺乏融和性,那他就要用牺牲生存空间 问题为自己的行为“埋单”。 理解,是海纳百川的气魄;理解,是苦口良药的热忱。理解别人,是责任感的体现,是一种优秀的社 会道德品质。理解精神,应该常驻人们的心灵,成为每个人的人格框架中必不可少的一部分。

“与人玫瑰,手有余香” ,当一个学生从老师那里得到 热忱的爱护和关怀,得到良好的感情体验时,他才会逐步懂 得如何用高尚的道德情感对待别人,才会学会如何处理好人 与人之间的关系,才会尊重别人,关心集体、与人为善,克 己奉公,我们的社会才能真正变成和谐的社会。


相关文章:
6浅谈班主任与学生的沟通艺术
浅谈班主任与学生的沟通艺术关键词:班主任 学生 沟通技巧 情感交流 有资料显示:一个人的学生时代,与老师相处的时间超过与父母相处时间的两倍;而老 师的人际交往,则...
浅谈班主任与学生的沟通艺术(改)
浅谈班主任与学生的沟通艺术(改) 浅谈班主任与学生的沟通艺术浅谈班主任与学生的沟通艺术隐藏>> 浅谈班主任和学生的沟通艺术熊建玲 班主任工作的出发点和归宿点是能为...
浅谈班主任与学生沟通的艺术和技巧
浅谈班主任与学生沟通的艺术和技巧 作为一个班主任,首要的应是在长时间与学生的接触中,深入 地了解学生心里的所想,才能针对问题对症下药,才能及时解决学生 心中的...
《浅谈班主任沟通艺术》教学随笔
浅谈班主任沟通艺术》教学随笔_教学案例/设计_教学研究_教育专区。教学随笔 浅谈...如何使学生能够安心守纪、积极向上地学习生活 是我们要不断探索的。作为一名...
浅谈班主任与学生的沟通策略
浅谈班主任与学生的沟通策略_教学研究_教育专区。浅谈班主任与学生的沟通策略 ...所以班主任必须懂得善于运用师生沟通的艺术,与学生建 立良好的人际关系,要达到良好...
浅谈班主任与学生沟通的艺术
浅谈班主任与学生沟通的艺术班级是进行教育教学最基层的单位, 班主任工作是进行日常思想品德教育和 指导学生健康成长最重要的途径。一个成功的班主任,他的工作直接关系...
班主任论文:浅谈班主任的沟通艺术
[班主任论文:浅谈班主任的沟通艺术(共 2 篇)]篇一:班主任沟通艺术浅谈论文 班主任沟通艺术浅谈 摘要:沟通是理解 的基石,班主任与学生进行沟通,有利于建立良好的师生...
浅谈班主任行之有效的沟通艺术
浅谈班主任行之有效的沟通艺术_教学案例/设计_教学研究_教育专区。龙源期刊网 ...一个成功的班主任,就是一个善于与学生沟通的艺术家。在日常的班主任工作中,...
班主任论文:浅谈班主任的沟通艺术
班主任论文:浅谈班主任的沟通艺术班主任工作在学校教育中占 据着举足轻重的地位,...就会直接影响对学生的教育能否适时、适当的进 行,影响家长是否愿意配合你的工作,...
更多相关标签:
浅谈班主任工作艺术 | 浅谈班主任的语言艺术 | 浅谈班主任的工作艺术 | 班主任沟通的艺术ppt | 中学班主任的沟通艺术 | 班主任的沟通艺术 | 班主任沟通艺术 | 班主任如何与学生沟通 |