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学生干部是大学生中的佼佼者, 相比于一般的大学生掌握了更多的资源。 正如不同的工作岗 位对人才素质的要求有所不同一样, 学生干部也不是随便一个人都可以担当的, 只有达到一 定的条件,具备一定的素质才可能被同学、老师所认可。 ⊙当学生干部的 N 个理由 每一个即将踏入大学校园的新生, 都会在心中对自己的大学生涯有一个美好的规划。 不管你 的中学时代是否曾经有过学生干部的经历, 大学

崭新的舞台已经徐徐拉开了序幕。 毫无疑问, 大学中的学生干部是同龄人中的精英,无论是权利还是义务都与中学阶段有了很大的不同。 然而, 学生干部毕竟是学生中的极少数, 也未必每个人都适合担任学生干部。 身为精英的你, 当然不一定非要在学生干部的岗位上才能获得更大的历练与成长。 记住, 是金子在哪里都会 发光。 首先,如果你有一颗热情的心,渴望为同学 和老师服务,学生干部无疑可以为你提供一个 良好的舞台。 热情, 永远是做事成功的重要保障。 一心想着为同学们的学习和生活营造便利, 你就会获得大家的尊重;但是,如果你只是渴望高人一等,有权有势,可以涨势欺人贪污腐 败,请你不要忘记“出来混早晚是要还的”,即使你侥幸成为了学生干部,也会很快被同学 们赶下台去。 其次,如果你渴望实现自己的抱负,发挥自己的能力,学生干部也可以为你提供一个展现自 己能力和才华的舞台。 想一想, 学生会在你的带领下通过与学校食堂的交涉降低了饭菜价格 或者改善了卫生质量;或者在你的联系下,某个企业乐意资助你们班的某个家庭贫困同学, 类似这样的好事因你而发生,这是一件多么让人自豪的事情。当然,诸位怀有雄心壮志的同 仁,你一定要做好从琐碎小事做起的准备,不要好高骛远,急功近利。另外,学校就是小社 会,很多时候,可能不是你的出发点不好,也不是你的工作方法有问题,但现实就是因为有 些原因而无法改变,面对这样的事情,身为学生干部的你也要做好心里准备哦。 第三,如果你希望锻炼自己,获得更快的成长,学生干部能够为你提供良好的机会。许多大 学新生在中学阶段一心学习,社会实践能力差,到大学之后自然要多锻炼,否则毕业之后很 难适应社会。学生干部要组织班级、院系乃至全校的各种活动,要增进班集体内部的感情建 设,要带领全班同学共同进步。这些都是对大学生领导能力、团队工作能力、组织能力等社 会实践能力的锻炼。 最后,学生干部机会较多,会获得比其他学生更多的资源,如入党、评奖学金时的加分等。 此外,认识更多的领导和同学,扩大交际圈,毕业时很多单位会看重学生的领导能力,简历 上也可以多写些东西上去,比其他人获得更大的筹码。

⊙学生干部需要那些基本素质

如果你在学生干部的竞选之中获得了胜利, 那你就成为一名光荣的学生干部了。 即使你竞选 成功,也不要在思想上有所放松,真正的考验现在才开始。正如不同的工作岗位对人才素质 的要求有所不同一样,学生干部也不是随随便便就可以担当的,只有达到一定的条件,具备 一定的素质才可能被同学、老师所认可。 第一,俗话说“其身正,无令则行,其身不正,虽令不行”,作为一名学生干部,应该首先 做到政治立场坚定、道德品质过硬,这样才能获得大家的认可,树立良好的威信。 第二,作为学生干部,权力和责任是仅仅联系在一起的。注意培养自己的事业心,自觉认识 自己所从事的学生工作的重要意义,明确自己所肩负的重托,增强责任意识,才能保持旺盛 的工作热情,积极工作。很多时候,事业心、责任心会体现在一些细小的方面,哪怕只是张 贴海报这样枯燥无聊的体力活,也应该兢兢业业的做好。容易被大家忽略的是,责任心还体 现在学生干部在卸任时能否做到平稳过渡。 一名成功的学生干部不仅可以做到在任期内业绩 突出,而且能够培养接班人,让以后几任的工作同样辉煌。 第三,学生干部必须具备一定的业务素养。所谓业务素养,也就是指他的工作能力。要想出 色地完成各项工作任务,就应不断增强领导才能,提高工作能力与业务素养,在以下几个方 面努力提高:1.交往能力。学生干部要熟悉交往艺术,善于同各种类型的同学交朋友,学 会与各种群体和组织打交道。只有这样,学生干部才能和同学以及其他组织、群体建立密切 的关系,各种信息也会源源不断地向自己传来,为开展各项工作创造一个宽松的外部环境, 扩大视野,开拓思路,做好各项工作。2.分析、判断能力。学生干部面临的工作往往是纷 繁复杂的,这就需要提高自己分析、判断各种现象、各种信息的能力。没有正确的分析和判 断,就没有正确的决策,也就没有正确的领导行为。3.决策能力。学生干部应结合本班、 本系或是本部门特点和具体工作的实际情况,找出关键问题所在,权衡利弊,及时作出有效 可行的决策。4.组织能力。学生干部要把性格各异,素质不同的同学组织起来,合理安排, 充分调动每个人的积极性,把他们的活动协调起来,团结互助,拧成一股绳,为共同目标的 实现而努力,保证决策的实现。5.创新能力。学生干部能否干出成绩,超越前人超越自我, 最根本的区别是有无创新能力。在工作中提出新见解、新方案,打开新局面非常关键。如果 因循守旧“本本主义”,一切按老规矩办事,那么创新不过是奢望而已,一切都只能是老样 子。 第四,良好的心理素质是学生干部一定要具备的,包括广泛的兴趣,丰富的情感和坚定的意 志等方面。此外,学生干部有时候会接到非常棘手的任务,时间紧迫,自然会产生很大的心 理压力,承受压力的能力也是学生干部必不可少的。 最后,给大家提个醒,当学生干部锻炼能力固然重要,但专业学习一定不可放松,至少应该 达到优良水平。 虽然社会工作与学习本身并没有多大的联系, 但学生最终还是要以学业为重, 如果因为工作而导致学业退步、考试不及格,那就有些得不偿失了。

⊙为“官”之道,你不可不知的秘密 为“官”之道,换句话说就是怎么当好学生干部。知道了学生干部需要那些基本素质之后, 各位同学就可以有所侧重的去锻炼了。当然,在培养素质、锻炼能力的同时,工作的开展还 应该有一些技巧和策略。想要做一个好的学生干部,这些都是你不可不知的秘密—— 首先,明白学生干部在学校所处的角色位置。学生干部是校园的先锋,一举一动都备受学校 领导和同学们的关注,因此要做好榜样,尽力完成学校领导所安排的各项事务。在社会中, 代表的是学校的形象,更应该公正地做学校的“代言人”,维护学校的利益。 其次,真诚处事,善待他人。其实这一点与做不做学生干部关系都不大,本质上来讲是做人 的问题。不管你是不是学生干部,在平日的学习和工作中都应该遵守这一点。学生干部并非 什么官职,不过是一次锻炼的机会而已,平日里就应当学会忠诚待人,对人诚心相交,与大 家和睦相处。 第三,以身作则,严于律己,坚持原则,灵活机动。学生干部要时时处处严于要求自己,虚 心向同学学习, 同时以身作则, 在各方面起表率作用,做同学的榜样,坚持对的,改正错的, 这样的学生干部才会在同学中有感召力。如果一名学生干部只知道瞎指挥、乱分派,那么他 很难让人心悦诚服、心甘情愿出力。 最后,希望大家做到“四勤”:腿勤、嘴勤、手勤、脑勤。腿勤就是多跑,尽可能地与同学 交朋友;多与上级联系,充当好同学与老师之间的桥梁,及时上情下达、下请上传,做好沟 通与理解的工作。嘴勤就是要多和同学聊天、谈心,做好说服教育、宣传鼓动工作。手勤就 要多动笔,开会时勤于记录,及时向同学们传达会议的精神。还要摘抄一些有关学生工作的 资料,扩大视野,用以指导、推动学生工作。脑勤就是要多思多想。机器不用会生锈,脑子 不用照样会生锈。经常对工作中遇到的一些工作问题加以总结,对于提高自身的思维能力, 增长工作经验都极大的帮助。 被误解是学生干部常常会遇到的事情。对此,我们要认真分析,一旦证明我们是对的,就要 坚持到底,相信最终会得到大家的谅解,赢得广大同学的信任。另一方面。坚持原则不是不 讲究工作的灵活性。坚持原则不是板着面孔,简单生硬,对待和处理一般性问题时,在不违 反原则的情况下可以灵活,作变通处理,在小事上不死板,不较真儿。 无论如何,做任何事,有一颗炽热的心,用心去对待一切,把每一个细节做好,是当之无愧 的真理。在当学生干部的过程中,始终要记得这是大家给你锻炼的机会,怀着一颗感恩的心 态去处理事情,那么一切都简单多了


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