当前位置:首页 >> 表格类模板 >>

绩效考核表—员工给部门主管评分表


12 月主管下属考评绩效考核表
填表日期: 填 表 人 张凯平 所在部门 工程部 2015 年 12 月 31 日 被考核人 张超

考核标准以及分数 考核项目 1、有团队合作意识,能以集体利益为重 个 人 素 质 2、良好组织能力、沟通能力和协调管理能力 3、主动发现问题、解决问题的态度和能力 4、诚实、守信、守时 5、创造性以及潜力 6、对待工作责任心 工 作 态 度 7、对待工作热情度和积极性 8、积极主动地配合其他岗位的工作,与同事及协作部门保 持良好的协作关系 9、遵守工作规范 10、专业业务知识 培 训 能 力 11、相关专业知识 12、对员工的培养及培训能力 13、组织部门培训工作的能力 14、积极参加学习,不断学习和提高专业知识和技能 15、部门工作有计划性,安排合理,有条不紊 管 理 能 力 16、部门工作问题隐患及时发现与解决能力 17、部门工作的分析能力 18、对下属工作问题的指导、帮助解决能力 19、合理分配各岗位职责、工作标准及结果追踪 20、部门制度、流程、公司会议及时准确下达 总计
您最欣赏被考核 人哪些方面? 您认为被考核人 哪些方面需要改 进? 您还希望被考核 人在哪些方面给 您支持? 其他说明?

考核得分 满分 考核评分 备注 3 3.0 3 3 3 3 6 6 6 6 5 5 5 5 5 6 6 6 6 6 6 100 3.0 3.0 3.0 3.0 6.0 6.0 6.0 6.0 5.0 5.0 5.0 5.0 5.0 6.0 6.0 6.0 6.0 6.0 6.0 100

组织协调能力,个能专业能力,语言沟通

表情;太严肃,不爱笑





注:1、此表由各部门普通员工填制,用于考核部门主管/组长的综合素质与管理能力。 注:2、每项考核评分区间为0~满分,最终成绩为各项考核评分的总分。 注:3、请填表人按照实际情况如实填制,如发现不实评分或不评分,将在填表人绩效考核成绩中扣1~10分。


相关文章:
建筑公司员工绩效考核评分表
员工绩效考核评分表姓 名岗位自 副经理 年月 所属部门 日至应得 分自评分 经理室 年月日 经理 评分 考核 负责人 考核项目 考核期限 考核内容 主管 评分 □...
部门员工每日绩效评分表
部门员工每日绩效评分表_表格类模板_表格/模板_应用文书。安保部员工每日绩效考核评分表姓名: 考核项目日期总分 1 2 3 4 5 部门: 6 7 8 9 职务: 10 11 12...
工程部维修人员绩效考核评分标准-中海物业_图文
工程部维修人员绩效考核评分标准-中海物业_表格类模板_表格/模板_实用文档。工程...单项绩效绩效分=(班组长评分*40%+主管评分*40%+部门经理*20%) 1、本部门经...
管理人员绩效考核评分表
管理人员绩效考核评分表 部门 姓名 考核时间 职位下属评分同级评分上级评分 考核指标 分值 10 10 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 3 3 3 3 4 3 3 3 评价...
员工绩效考核评分表
出现差错不断 月员工绩效考核评分表 编号: 工作考核内容 姓名: 8~9 分 本职...本表经员工个人自评后,交部门主管复评;生产部、品管部、行政部终评; 2、...
员工考核细则及考核评分表(20140311)
员工考核细则及考核评分表(20140311)_表格类模板_表格/模板_实用文档。员工考核...公司人事行政部为绩效考核的归口管理单位,各部门经理负责本部门下属员工工作绩效的...
员工月绩效考核评分表_图文
员工月绩效考核评分表_表格类模板_表格/模板_实用文档。员工月度绩效考核表公司:...部门负责人: 项目负责人/主管副总: 人事科长: 人事主管副总: 总经理: 合计 ...
[最新精品]建筑公司员工绩效考核评分表_图文
[最新精品]建筑公司员工绩效考核评分表_人力资源管理_经管营销_专业资料。建筑...属部门 日至 应得 分自评分 经理室 年月日 经理 评分 考核 负责人 考核...
产品开发部员工绩效考核评分标准
产品开发部员工绩效考核评分标准 (一)产品开发部经理绩效考核评分标准 <> <> <> 评价及计分标准<> 考核项目<> <> 28 日前报送工作计划,未按时报送扣 5 分...
建筑公司绩效考核评分表1
员工绩效考核评分表姓 名岗位 副经理 所属部门 经理室 考核 负责人 考核项目 考核内容 □做出企业的发展方针和发展目标具体规划 □企业的日常经营管理 □组织企业...
更多相关标签: