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李店初级中学2014-2015年度学校创建文明单位计划


李店初级中学 2014-2015 年度 创建最佳文明学校工作计划
为了加强三个文明的建设,认真贯彻落实党的十八大 精神,努力提升我校师生的文明素养和道德水平,扎扎实实 开展创建最佳文明单位活动,对照文明单位创建的标准与要 求,特制定本计划,并在实施过程中不断完善。 一、指导思想 以科学发展观和十八大精神为指导,以广水市创建文明 单位《通知》为依据,以创建广水市名校为目标,以思想道 德与职业道德建设为核心,以主题教育和群体创建活动为载 体,加大精神文明的宣传力度,解放思想、实事求是、与时 俱进、开拓创新。 二、创建目标 努力创建广水市最佳文明单位,顺利通过检查评估,为 争创随州市、湖北省文明单位奠定坚实的基础,本年度达到 以下目标: 1、加强思想道德和职业道德建设,提高教职员工的文 明素质。 2、完善规章制度,坚持科学民主管理。 3、切实推进素质教育,提高办学和教育教学水平。 4、大力开展学生礼仪文明教育,进一步加强学生行为

规范养成教育; 5、积极参加社会公益活动,加强社区学校精神文明共 建; 6、加快基础设施建设和校园文化建设,营造浓厚的学 习氛围; 7、优化整洁内外环境,实现校园绿化、净化、美化。 三、组织机构 为切实加强对创建工作的领导,保证创建活动有序正常 开展,学校决定成立由李斌洲校长任组长的创建领导小组和 工作专班,在专班的领导下,负责制定创建工作的总体规划 和落实各项创建目标,并协调各工作小组的相关工作。创建 文明单位领导小组名单如下: 组 长:李斌洲 连艳玲 万储章 周振华 高 翔 黄 欣

副组长:卢明刚 成 员:罗正宏

四、创建内容与措施 1、加强创建责任,完善考核制度 (1)成立和完善文明创建领导机构,建立文明创建责 任追究制。领导小组成员通过签订文明创建责任书,提高领 导成员对分管工作中开展创建的责任感和使命感。 (2)强化文明创建规划意识。创建领导小组制订学校 创建规划,小组成员根据学校整体规划,结合分管工作实际

制订多项计划,由学校创建领导小组定期检查验收,使创建 规范有序。 (3)落实“一岗双责”的工作机制。即对创建领导小 组成员实行“分管工作和文明创建工作”一起考核,在年度 考核和平时民主评议中,既考核其分管工作的成绩,又考核 其结合岗位职责开展文明创建的成效,使大家牢固树立“三 个文明一齐抓、两项成果一起要”的思想,积极参与投身到 创建活动中去。 2、加强队伍建设,提供创建保证 (1)加强党风廉政建设。健全党风廉政建设工作责任 制和民主决策机制,充分发挥党支部在学校的重大决策事项 上的政治参与和民主监督作用。坚持民主生活会制度,定期 交换思想,开展批评与自我批评,增强领导班子的凝聚力和 拒腐蚀的能力。以主题教育活动为抓手,切实增强党员的先 进意识、模范意识,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和广大 党员的先锋模范作用。 (2)抓好中层干部队伍建设,进一步健全选拔作用、 培养教育、民主评议、定期考核的管理监督机制。坚持中层 以上干部联系点制度,每人联系一个教研组和一个年级段, 了解实情,加强指导,做好思想工作,提高工作实效。坚持 上课,带头参加课题研究和教改实验、竞赛辅导,积极承担 培养青年教师的任务。在干部中提倡大局意识,服务意识,

艰苦创业,务实创新,追求卓越,争创一流。做好每年度学 校中层以上干部的民主测评,努力提高干部队伍的整体素 质。 (3)大力推进教师教育工作,努力提高教师整体素质。 主要通过自主学习、学历进修、业务培训、教研活动,传帮 带、教育教学比赛、教育教学研究等途径,深化校本教科研, 逐步建立一支学科齐全、专业结构合理、教学方法独特的专 业教师队伍。大胆选拔使用优秀青年教师担任班主任、教研 组长、中层干部等,在重要岗位上培养锻炼。 3、加强创建的广度,提高创建的深度 (1)加强文明创建的广度,即拓展两个面:文明创建 工作的覆盖面和员参与面。在拓展文明创建的覆盖面方面, 我们将把文明创建由过去单纯的思想建设向业务建设、文化 建设、环境建设和社区建设四个方面拓展,进一步充实创建 的内容,形成创建的网络。 教职工参与是文明创建工作的生命力所在,最广泛地动 员教职工投身到创建工作中来是不断提高创建效益的有效 途径。我校在提高教职工参与面方面要做到“三全” ,即全 员参与、全过程参与、全方位参与。全员参与就是动员全校 师生上上下下一齐动手、共同努力,形成教职工参与热潮; 全过程参与不仅仅是提高教职工等的参与度,要从创建规 划、重大决策到实施、监督、反馈等过程,让教职工或教职

工代表、家长等积极参与,让创建工作向家庭、社会延伸。 注重舆论导向作用,发挥学校精神文明示范辐射作用。充分 发挥利用黑板报、橱窗、广播站对校园先进事迹及时宣传、 报道,通过社会实践和社会公益活动,大力宣传精神文明的 思想道德,倡导积极向上、健康文明的行为。 (2)在提高创建的深度方面,一方面我校将大力加强 组织、制度、理论、阵地四大建设,建立层层负责的创建组 织,制订切实可行的工作制度,探索学校文明创建的理论, 广泛开辟创建阵地,为创建工作提供强有力的组织保障。另 一方面进一步加强领导班子作风建设,促使领导班子成员在 文明创建中做到“三个深入” ,即深入教职工,了解个性, 发挥特长;深入组室,了解工作,协调指挥;深入家庭,融 洽关系,排忧解难,使文明创建工作细致,不走过场。 4、加强道德建设,突出创建重点 在创建中将以道德建设为重点,加强教师职业道德教育 和学生思想品德教育、文明礼仪、行为规范教育,努力探索 和建立适应时代要求的师生道德体系,在师生中树立强大的 精神支柱。在教职工中,我校将发挥党支部、工会的组织优 势,全员全方位开展“优秀共产党员” 、 “优秀班主任” 、 “优 秀教师” 、 “教学能手” 、 “文明家庭”等的评比活动,在全体 教职工中形成“比、学、赶、帮、超”的竞争氛围。在学生 中,开展“文明学生”和“优秀共青团员岗位监督员”等评

比活动。 5、盘活创建载体,优化创建环境 (1)在盘活创建载体方面,一方面我校将把活动作为 文明创建的有效载体, 在教师中开展创建 “文明办公室” 、 “文 明教研组”等活动;在学生中开展创建“文明班级” 、 “文明 宿舍”等活动;同时,以节日文化活动为手段,在师生中开 展丰富多彩、健康有益的文体活动,起到净化心灵、陶冶情 操、激励斗志的效果。另一方面我校将把教育科研作为文明 创建的载体,进一步提高创建效益。 (2)在优化创建环境上,学校将继续加大投入、合理 规划,着力抓好我校绿化、净化、美化、文化工作。继续加 强对食堂卫生的监督管理,完成校园文化建设提档升级工 程,同时将加强对功能室的规范话建设和有效利用,不断满 足学生的需求,适应现代化教育的发展。 6、优化管理秩序,提供创建保障 (1)健全规章制度,提供规范和管理依据。各部门、 科室要根据学校八大规章制度内容,认真按时制定相关规章 制度,确保在第一届一次教职工代表大会上顺利通过,并正 式实施。 (2)加强安全工作和综合治理。签订安全目标责任书, 健全学校治安管理、健康卫生等工作网络,加强对师生进行 安全、文明、卫生等教育。办好家长学校,健全学校、家庭、

社区的教育网络,加强与市交警中队,李店派出所的共建活 动,不断优化校外育人环境。 (3)加强后勤管理,健全保障机制。进一步增强后勤 人员为教育教学服务、为师生生活服务的意识。明确岗位职 责,加强岗位制度建设和考核,充分调动后勤人员工作积极 性。严格校产和财务管理,遵守财经纪律和财务制度,规范 收费行为,加强民主理财。严格对校舍、教学设备器材、图 书资料和学校其它物资的管理,认真执行校产管理责任制和 公物损失赔偿制度。 (4)坚持校务公开,完善教代会等民主管理制度,使 广大教职员工充分行使自己的民主权利,履行自己的责任义 务。 (5)规范档案建设,认真迎接评估。各成员根据分工 的任务,开展各项活动,必须要有计划、有过程、有总结, 特别要做好活动过程的记载和材料搜集,严格要求上交材料 的真实性和规范性,按照建档要求,及时查漏补缺、整理归 档、装订成册,确保档案建设的齐全、美观、规范。 五、月工作安排 三月:申报广水市文明单位; “老师职业道德考核实施 方案(草案) ”制订宣传、学习方案;组织教职工登山比赛; “学雷锋、树新风”文明礼貌月活动; “我是护绿使者” 、 “我 是文明卫士”系列活动;开展安全教育活动周, “永远的丰

碑”革命传统教育活动。 四月:制定创建广水市最佳文明单位工作计划,宣传发 动;第二届读书节活动; “我讲师德”演讲比赛;教职工“慈 善一日捐”活动。 五月:举行教职工“我讲师德”演讲比赛, “我讲师德” 征文比赛;教师职业道德考核;校级领导干部考核;开展第 广播体操、校园集体舞比赛。 六月:评优评先:文明学生(住校生) 、文明寝室;文 明班级评选;文明办公室、文明教研组、文明家庭评选。 七月:教师假期社会实践活动。 八月: 第一期校园文化建设完成; 新建文化长廊 100 米, 更新 100 米。 九月:弘扬和培育民族精神月活动;交通安全教育宣传 月活动;申报绿色学校;举行简易田径运动会。 十月:庆祝国庆;创建广水市文明单位工作自查。 十一月:创建广水市文明单位工作档案整理归档;创建 广水市文明单位工作总结;迎接市文明检查组评估。 十二月: “法制宣传日”活动。 备注:每年 9 月至 12 月工作安排根据学校下学期工作 计划进行调整和增加。 李店镇初级中学 2015、8


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